Por Manuel Filomeno El modelo se mantiene estático, mostrando sus colores. Luz, sombra, enfoque, contraste, composición, temperatura, un click y el obturador se abre, se cierra y vuelve a abrir en un pestañeo, una fotografía ha sido tomada, una instantánea del momento, un instante congelado. Una imagen vale más que mil palabras, reza el antiguo… Continuar leyendo →
Por Manuel Filomeno Jornadas laborales más cortas, pero más eficientes, horarios flexibles, tableros de objetivos, la productividad en los entornos laborales ha evolucionado con el paso del tiempo, sin embargo, en algunos ámbitos el cambio aún es resistido. Atrás quedaron los conceptos que señalaban que a más horas trabajadas, más productivo un colaborador y fueron… Continuar leyendo →
Por Manuel Filomeno Preguntas como, ¿a qué se dedican los bolivianos? ¿En qué condiciones trabajan? ¿Son dependientes o independientes? Serán respondidas por todos los bolivianos el próximo sábado durante el Censo de Población y Vivienda 2024. Los datos generados, podrán ser tabulados y procesados para su aprovechamiento por parte de la academia, generando líneas base… Continuar leyendo →
Por Manuel Filomeno Este sábado 23 de marzo, Bolivia vivirá el Censo de Población y Vivienda, después de 12 años. Se trata de un esfuerzo monumental que demandará el apoyo de más de 700.000 voluntarios, cientos de técnicos y toneladas de material censal para registrar información sobre cada uno de los habitantes del país. En… Continuar leyendo →
Por Fernando García Mientras miles de danzarines hacían su paso durante la peregrinación folklórica en honor a la Virgen del Socavón, ante la mirada de millones que apreciaron la entrada desde sus casas o en las tribunas instaladas en Oruro, en la ciudad de Cochabamba se llevaba a cabo la primera de tres jornadas del… Continuar leyendo →
El talento humano es el mayor capital de las organizaciones, es más importante que la infraestructura o la tecnología. Sin personas que den el 100% de su capacidad para hacer las cosas posibles, una empresa o institución termina por marchitarse. Por esta razón, encontrar, capturar, entrenar y retener el talento humano es importante para las… Continuar leyendo →
La comunicación asertiva y la resiliencia le abrieron las puertas a Gigliola Morón para destacar en el área de Recursos Humanos en diferentes empresas. La profesional se tituló de la carrera de Psicología de la Universidad Franz Tamayo (Unifranz) en 2020. “Siempre me llamó la atención entender y estudiar el comportamiento del ser humano. Al… Continuar leyendo →
La revolución digital impulsada por la inteligencia artificial (IA) ha generado un debate creciente sobre su impacto en el empleo. Si bien la tecnología optimizó la productividad, el crecimiento mundial y ha elevado los ingresos en todo el mundo, también amenaza con reemplazar empleos y profundizar la desigualdad económica y social. Recientemente, el Fondo Monetario… Continuar leyendo →
Por Lily Zurita La revolución digital impulsada por la inteligencia artificial (IA) ha generado un debate creciente sobre su impacto en el empleo. Si bien la tecnología optimizó la productividad, el crecimiento mundial y ha elevado los ingresos en todo el mundo, también amenaza con reemplazar empleos y profundizar la desigualdad económica y social. Recientemente,… Continuar leyendo →
En la búsqueda constante de soluciones sostenibles para abordar problemáticas medioambientales, estudiantes de Ingeniería Comercial de la Universidad Franz Tamayo, Unifranz El Alto, presentaron un innovador proyecto para el establecimiento de una empresa dedicada al reciclaje de residuos plásticos con el objetivo de fabricar politubos, que generará impactos ambientales y socioeconómicos positivos. “La creación de… Continuar leyendo →
En el vertiginoso universo del marketing digital, el año 2024 se presenta como un período decisivo donde la creatividad, la inteligencia artificial (IA) y la hiperpersonalización se fusionan para transformar la manera en que las marcas se conectan con su audiencia y potencian su presencia online. El escenario en este campo se muestra emocionante y… Continuar leyendo →
La posición geográfica de El Alto la ubica como un punto estratégico para el comercio y sus ciudadanos se distinguen por su espíritu emprendedor; una característica que los estudiantes de Administración de Empresas utilizan para fomentar el crecimiento de los negocios, crear idear estrategias innovadoras y catalizar el éxito en este próspero entorno. “La formación… Continuar leyendo →
Salir de la universidad y sumergirse de lleno en el mercado laboral puede ser una experiencia traumática, frustrante y complicada para muchas personas. El miedo al rechazo, el temor a no saber suficiente, la flojera o la falta de experiencia pueden jugar en contra de los postulantes. Sin embargo, existen algunas estrategias para mejorar nuestra… Continuar leyendo →
El mundo evoluciona, se transforma y reajusta de acuerdo a sus necesidades. Estos procesos devienen luego en cambios de paradigma que modifican las reglas del juego para todos los actores. Uno de estos cambios se da en el mundo laboral, donde los trabajadores o empleados dan paso a los colaboradores. A diferencia de los trabajadores,… Continuar leyendo →
La boca es la principal entrada a nuestro organismo y cualquier problema puede repercutir en el resto del cuerpo. Las bacterias presentes no sólo provocan infecciones, sino agravan enfermedades preexistentes y hoy la premisa fundamental en odontología es: “prevenir antes que lamentar”. Más allá de una sonrisa bonita, su cuidado te mantendrá saludable. “La prevención… Continuar leyendo →
La frescura, la actitud, los conocimientos, la curiosidad, la ambición y la experiencia, todas estas cualidades son necesarias a la hora de buscar empleo, de acuerdo con los estrategas de reclutamiento de capital humano de las principales empresas del país. Miles de nuevos profesionales recién graduados de las universidades salen al mercado laboral buscando su… Continuar leyendo →
La Universidad Franz Tamayo, Unifranz El Alto, celebró el acto de graduación XXVII con un gran empuje femenino. La promoción estuvo integrada por 73 mujeres y 25 varones lo que reflejó el crecimiento y liderazgo de las mujeres en el ámbito académico y profesional. “Ustedes tienen la misión de servir de inspiración, de escalar peldaños… Continuar leyendo →
La ciudad de Cochabamba es sede de la Feria de Empleabilidad 2023 que tiene el objetivo de vincular a estudiantes de últimos semestres, egresados y recién titulados con más de cincuenta potenciales empleadores. “Quienes sean parte de la Feria de Empleabilidad tienen la oportunidad de conocer las ofertas de empleo disponibles, realizar entrevistas con reclutadores… Continuar leyendo →
Por Manuel Filomeno La sostenibilidad ambiental, la energía limpia, los cultivos mejorados o la tecnología financiera se han convertido en términos cada vez más comunes en los ámbitos empresariales. Conceptos que hace un par de años parecían remotos, ahora son el pan de cada día en los mercados de valores. Nuevos conceptos y campos de… Continuar leyendo →
Por Lily Zurita Datos de la Cámara Nacional de Comercio (CNC) dan cuenta que, en Bolivia, anualmente, se incorporan al mercado laboral 140.000 personas, aunque muchas de esas fuentes se encuentran en el sector informal de la economía. En tanto, el aparato estatal, es decir todo el sector público, -según un reporte de la Fundación… Continuar leyendo →
Mientras las mujeres en cargos de jerarquía en las empresas prefieren competencias como la integridad/honestidad, la credibilidad técnica y la resiliencia a la hora de contratar personal, los empleadores varones priorizan la resolución de problemas, las habilidades de contacto y la flexibilidad, señala el estudio “Competencias laborales en las empresas bolivianas”, elaborado por el Observatorio… Continuar leyendo →
América Latina y el Caribe tienen apenas el 1% de las patentes de inteligencia artificial (IA) en el mundo, devela un informe del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y el laboratorio de ideas C Minds, una plataforma que promueve el desarrollo, uso e investigación responsable de tecnología de impacto en América Latina. El dato fue… Continuar leyendo →
Más de medio centenar de empresas en los rubros de banca, industria, comercio y sector público se presentaron en la segunda Feria de la Empleabilidad Unifranz; un evento que, además, reunió a seis speakers que ampliaron el horizonte a los jóvenes que buscan su primer empleo con herramientas que los preparen para el mundo laboral…. Continuar leyendo →
Comunicación efectiva, resolución de problemas, motivación y delegación, astucia política, integridad y honestidad son algunas de las competencias que las empresas buscan con mayor interés en sus empleados, de acuerdo con un estudio realizado por el Observatorio Nacional del Trabajo (ONT) de la Universidad Franz Tamayo, Unifranz. El estudio, titulado “Competencias laborales en las empresas… Continuar leyendo →
Por Luis Escobar La feria de Empleabilidad 2023 arranca este 24 de noviembre en la ciudad de La Paz con el objetivo de que los estudiantes de últimos semestres, egresados y recién titulados tengan un acercamiento a medio centenar de potenciales empleadores. Este evento se replicará en las ciudades de Santa Cruz el 28 de… Continuar leyendo →