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Más del 90% de los colaboradores dice sentirse bienvenido cuando ingresa a UNIFRANZ

Más del 90% de los colaboradores dice sentirse bienvenido cuando ingresa a UNIFRANZ

Unirse a un nuevo grupo de trabajo e interactuar con un universo totalmente nuevo de colaboradores puede convertirse en una situación difícil e intimidante. El on boarding, o el proceso exitoso de bienvenida a un nuevo colaborador, según datos de la consultora laboral Welcome To The Jungle, determina si el 33% de los empleados nuevos… Continuar leyendo →

Great Place to Work: el reconocimiento a una cultura laboral que busca la trasformación de la educación.

Great Place to Work: el reconocimiento a una cultura laboral que busca la trasformación de la educación.

Transformar la educación implica transformar el core (núcleo) de la gestión del trabajo. Great Place To Work, referente global en la transformación de la cultura laboral, certificó a la Universidad Privada Franz Tamayo (UNIFRANZ), con el sello Great Place To Work como una organización que cumple con altos estándares de bienestar y buen clima laboral…. Continuar leyendo →

TEDxUNIFRANZ: ¿PUEDE UNA CHARLA MOVER EL MUNDO?

TEDxUNIFRANZ: ¿PUEDE UNA CHARLA MOVER EL MUNDO?

UNIFRANZ se suma a un movimiento que inspira, conecta y comparte acciones que cambian vidas o hacen frente a problemas y desafíos globales: TEDxUnifranz Desde distintas experiencias y enfoques se pueden generar ideas innovadoras, iniciativas transgresoras y proyectos que trasciendan y transforman. Pero esas experiencias de éxito deben estar acompañadas de la motivación, inspiración y… Continuar leyendo →

SECTOR PRIVADO Y UNIFRANZ SE SUMAN AL RETO DEL TELETRABAJO EN BOLIVIA

SECTOR PRIVADO Y UNIFRANZ SE SUMAN AL RETO DEL TELETRABAJO EN BOLIVIA

En Bolivia, el Gobierno Nacional dictaminó una serie de normativas para contrarrestar el Coronavirus 2019, con la finalidad de proteger la salud y la vida de la población. A este efecto, la cuarentena puso en riesgo la estabilidad laboral, por lo que instituciones (públicas y privadas) optaron por formas alternativas de trabajo, tal es el… Continuar leyendo →