Las 10 habilidades de inteligencia artificial que todos deberán dominar hasta 2026
La inteligencia artificial (IA) dejó de ser un concepto futurista para convertirse en un motor esencial de transformación en el mercado laboral. Con un avance acelerado en todos los sectores, desde la educación hasta la salud y el entretenimiento, las organizaciones demandan profesionales capaces de integrar esta tecnología en sus procesos diarios.
En este contexto, Miguel Velarde, coordinador de reclutamiento y selección de la Universidad Franz Tamayo (Unifranz), advierte que quienes fortalezcan sus competencias digitales adquirirán una ventaja determinante en los próximos años.
“Las personas que ofrezcan un plus entre sus competencias, relacionadas con la IA, serán codiciadas entre las empresas y tendrán una ventaja estratégica sobre su competencia”, afirma.
El especialista destaca que el nuevo entorno laboral no solo exige capacidades técnicas, sino también una comprensión estratégica del uso de la inteligencia artificial en tareas diarias y de alto impacto. “En un mercado laboral en crecimiento y adaptación a la inteligencia artificial, se requiere una combinación de habilidades técnicas, estratégicas e interactivas”, señala.
Esta visión se alinea con la tendencia global: la tecnología está migrando de entornos puramente técnicos hacia equipos multidisciplinarios que incluyen perfiles provenientes de humanidades, lingüística, medicina y áreas sociales.
Además, Velarde recalca que la velocidad con la que evolucionan las herramientas digitales exige una preparación constante. Según él, comprender cómo funcionan los modelos de IA —desde machine learning hasta procesamiento de lenguaje natural— permitirá a los profesionales interpretar resultados, automatizar tareas y mejorar su desempeño general.
“Hoy tenemos inteligencias artificiales para todo… lo que no hace más que exigirnos que nos subamos al tren y aprendamos a manejarlas para automatizar tareas y evolucionar en profesionales más eficaces”.
Las 10 habilidades de IA que todos deberán dominar antes de 2026
De acuerdo con Ben Pierron, co-Fundador de la web ReinoIA y basándose en información de organizaciones internacionales, estas son las competencias clave que marcarán el rumbo del trabajo durante los próximos años:
1. Delegación con IA
Capacidad de derivar tareas operativas a herramientas de IA para enfocarse en labores de mayor impacto.
2. Creación de prompts
Habilidad para formular instrucciones claras y efectivas, determinantes para obtener resultados precisos en modelos generativos.
3. Automatización sin código
Uso de plataformas como Zapier o Make para crear flujos automatizados sin necesidad de programación.
4. Toma de decisiones con IA
Comprensión de sistemas que analizan datos y generan recomendaciones basadas en patrones predictivos.
5. Creación de contenido con IA
Producción rápida de textos, imágenes, videos y otros materiales mediante herramientas generativas.
6. Selección de herramientas
Capacidad para identificar y elegir tecnologías de IA adecuadas según objetivos profesionales o empresariales.
7. Ética y seguridad en IA
Conocimiento de prácticas responsables relacionadas con privacidad, sesgos, impacto social y gobernanza de datos.
8. IA para soporte al cliente y equipos
Implementación de asistentes virtuales y chatbots para mejorar la atención y optimizar la comunicación interna.
9. Construcción de flujos de trabajo con IA
Diseño de procesos eficientes que integren automatizaciones para aumentar la productividad.
10. IA para ideas y planificación
Uso de modelos de IA para acelerar procesos creativos, generar ideas y estructurar proyectos de manera estratégica.
Un camino inevitable hacia la integración digital
El avance de la inteligencia artificial redefine las expectativas del mercado laboral y obliga a profesionales de todas las áreas a adaptarse rápidamente. Velarde insiste en que esta transición no solo es inevitable, sino necesaria para mejorar la eficiencia y la calidad de vida laboral.
“Tener conocimiento técnico de lo que se pide es importante a la hora de obtener resultados; hoy las IA’s nos permiten obtener información, respuestas y soluciones a gran velocidad”, explica Velarde.
De cara a 2026, dominar estas diez habilidades no será opcional: será un diferenciador clave para mantenerse competitivo en un entorno cada vez más automatizado, multidisciplinario y orientado a la innovación.