Con el propósito de fortalecer las competencias laborales de los estudiantes y egresados, la Universidad Franz Tamayo, Unifranz sede Cochabamba, organiza la tercera versión de la Feria de Empleabilidad el viernes 8 de noviembre, reuniendo a más de treinta empresas y entidades de diversos sectores para crear un espacio de conexión profesional. El evento se extenderá desde las 10:00 hasta las 15:00 en el campus universitario, ofreciendo oportunidades únicas de networking, asesoramiento laboral y contacto directo con el mercado laboral.
Grisell López Altamirano, directora de Servicios Estudiantiles de Unifranz Cochabamba, destacó que esta feria es una plataforma valiosa para que los jóvenes fortalezcan sus perfiles profesionales e incrementen sus oportunidades de empleo. “En la versión 2023 de la Feria de Empleabilidad, varios de nuestros estudiantes llamaron la atención de las empresas que asistieron, y hoy ya son parte de estas organizaciones,” afirmó López, resaltando cómo este espacio ha logrado resultados concretos y alentadores para los jóvenes.
A nivel latinoamericano, la búsqueda de empleo es un reto significativo para la juventud. Según información publicada por Naciones Unidas, la tasa de desempleo juvenil en América Latina y el Caribe bajó a 13,4% en 2024, aunque muchos de los empleos para jóvenes en la región siguen siendo temporales, a tiempo parcial o informales. En este contexto, la Feria de Empleabilidad de Unifranz se convierte en un espacio clave para conectar a los estudiantes con empleadores en condiciones de trabajo formales y seguros.
Espacios de oportunidad y presentación profesional
La feria se estructurará en tres momentos clave. Primero, más de 100 estudiantes destacados de las 11 carreras de Unifranz presentarán sus proyectos en formato tipo «elevator pitch» ante empresas, permitiéndoles demostrar su potencial y recibir retroalimentación directa. Paola Hoyos, docente de Psicología y parte del comité organizador, explicó que esta actividad brinda a los estudiantes la oportunidad de mostrar sus habilidades y establecer relaciones que aumenten sus posibilidades de conseguir prácticas o empleos.
En un segundo espacio, los asistentes podrán interactuar de manera personalizada con representantes de capital humano de las empresas visitantes mediante actividades de networking, lo que fomenta el conocimiento directo de los procesos de selección empresarial. Finalmente, las empresas tendrán stands donde presentarán sus vacantes actuales y compartirán con los estudiantes las competencias y habilidades más valoradas en el entorno laboral actual. Wendaly Añez, coordinadora de la Red Alumni de Unifranz Cochabamba, destacó: “Este espacio permite que los estudiantes se familiaricen con las demandas del mercado laboral y reciban feedback en tiempo real, algo invaluable para mejorar su preparación.”
Competencias y tendencias del mercado laboral
Diego Urioste, coordinador del Observatorio Nacional del Trabajo (ONT) y parte del Centro de Pensamiento Estratégico de Unifranz, señaló que la evolución del mercado laboral requiere una constante actualización de competencias. “Es necesario un aprendizaje continuo y la capacidad de adaptarse al nuevo escenario laboral”, subrayó Urioste, añadiendo que habilidades como la comunicación efectiva, la resolución de problemas y la honestidad son altamente valoradas en las empresas. Esta visión de competencias, según Urioste, respalda los esfuerzos de eventos como la Feria de Empleabilidad, que conectan a los estudiantes con las demandas cambiantes del mercado laboral.
Además, la feria incluirá charlas y talleres sobre cómo mejorar habilidades blandas, preparar currículums y realizar entrevistas efectivas, aspectos cruciales en un contexto donde las competencias interpersonales y la adaptabilidad son cada vez más valoradas.
Un compromiso con el desarrollo profesional y social
La Feria de Empleabilidad de Unifranz Cochabamba permite a estudiantes y egresados obtener una visión integral de diversas industrias y sectores, ampliando su perspectiva sobre las posibilidades laborales en Cochabamba y el país en general. Añez subrayó que uno de los principales beneficios de la feria es el acceso a información actualizada sobre las tendencias del mercado, lo cual incrementa la confianza de los jóvenes al conocer mejor los requisitos de cada industria.
Con esta tercera edición, Unifranz Cochabamba reafirma su compromiso de apoyar a sus estudiantes y egresados en su camino hacia la inserción laboral. El evento no solo es una puerta de entrada a oportunidades de empleo, sino también una plataforma educativa y de crecimiento personal. Añez concluyó: “En Unifranz, creemos que acompañar a nuestros estudiantes en su desarrollo profesional es parte fundamental de nuestra misión, y la Feria de Empleabilidad es un reflejo de este compromiso con la formación integral y el éxito de nuestros jóvenes.”