Por Dennis Luizaga Actualmente, el campo profesional presenta un sinfín de perfiles que compiten por un espacio en el mercado laboral. Sólo aquellos que logran perfeccionar sus conocimientos podrán distinguirse del resto y para este objetivo es necesario especializar las habilidades en un aprendizaje continuo. Los cursos, talleres, seminarios, congresos y posgrados son importantes para… Continuar leyendo →
Una herramienta de visualización gráfica permite comprender la experiencia que vive un cliente, de punta a punta, en las interacciones que tiene con los servicios de una empresa. Se trata del Customer Journey Map o Mapa de Experiencias del Cliente (CJM). Gabriela quería sorprender a su hija con un desayuno especial en su cumpleaños y… Continuar leyendo →
Por Lily Zurita Compliance o cumplimiento normativo es un término muy ligado al de gestión de riesgos. En la actualidad, está ganando relevancia en las empresas y organizaciones, sobre todo ante la irrupción de las nuevas tecnologías. De manera especial, aquellas vinculadas al uso de datos personales y la inteligencia artificial. Agustín Allende, abogado especializado… Continuar leyendo →
Las grandes empresas ya no buscan jefes, requieren de capital humano con talento, verdaderos líderes con habilidad de influir en los demás para conseguir objetivos, que descubran el máximo potencial de sus trabajadores para satisfacer las necesidades de la empresa. ¿Qué hace que alguien sea un buen líder empresarial? Para Emilio Evia, especialista en estrategia en transformación digital y… Continuar leyendo →
Por Fernanda Lima En un mundo tan cambiante por una tecnología que avanza de forma constante, surge la necesidad de reformular conceptos y repensar nuestro rol en el mundo. Cada vez es más frecuente ver aplicaciones que simplifican la labor humana. Aunque, eso sí, hay factores que no los pueden replicar. Los humanos poseen la capacidad innata… Continuar leyendo →
Por Lyly Zurita, periodista UNIFRANZ. La competitividad e innovación de las empresas en un escenario de cambios abruptos que el mundo experimentó en los últimos años, exige profesionales con cualidades multidisciplinarias, con dominio en la transformación digital, marketing y ventas, sistema de gestión de calidad, tolerantes al estrés, creativos, adaptables y resilientes, asegura Gustavo Jauregui,… Continuar leyendo →
Uno de los desafíos actuales de la universidad global es superar los límites disciplinarios que aún persisten en la educación superior en muchos países. La multidisciplinariedad se abre paso como una de las principales opciones de requerimiento en el ámbito laboral. El vicerrector de postgrado de la Universidad Franz Tamayo, UNIFRANZ y experto en educación superior,… Continuar leyendo →
En el nuevo entorno educativo, no basta con mejorar lo que hacemos; la transformación digital que experimenta el mundo exige una revisión profunda, integral y estratégica en la formación y desarrollo profesional de quienes lideran los procesos educativos. La Red de Innovación en Educación para Latinoamérica (RED I+E), como plataforma colaborativa que busca brindar a… Continuar leyendo →
America economía.- En un artículo de Michael Hansen, publicado por Harvard Business Review, se mencionaba que ya desde el año pasado se identificó una desconexión directa entre la educación y la empleabilidad, el mismo estudio indicó que más del 50% de los graduados de universidades no sienten que tienen las habilidades necesarias para aplicar a… Continuar leyendo →