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El mercado laboral se fortalece con innovación, aprendizaje continuo y adaptación tecnológica

En medio de una época caracterizada por la disrupción, los paradigmas laborales se transforman a una velocidad vertiginosa. Los cambios vienen impulsados por las herramientas de producción y alcanzan a las propias materias primas con las que se trabaja. Hoy, la materia gris y la tecnología son las protagonistas indiscutibles en cualquier ámbito laboral. La … Leer más

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Microcredenciales, competencias necesarias para conquistar el mercado laboral

Por Lily Zurita Un informe del World Economic Forum (WEF), respecto al futuro del empleo, prevé que el 61% de los trabajadores deberá reinventarse en el lapso de tres años (hasta 2027) ante la incorporación de cuatro millones de nuevas funciones tecnológicas a la mano de obra mundial. “La transformación digital, la automatización y la … Leer más

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¿Cómo ha cambiado el concepto de trabajador en el siglo XXI?

En los últimos tiempos, el concepto de trabajador ha evolucionado de manera significativa, pasando por distintas fases que reflejan los avances tecnológicos y los cambios socioeconómicos.  Esta transformación se ha acelerado en la era post pandemia, llevando consigo una redefinición del rol laboral y las habilidades necesarias para sobresalir en el mundo empresarial contemporáneo. Antes … Leer más

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¿Cómo ha cambiado el concepto de productividad?

Por Manuel Filomeno Jornadas laborales más cortas, pero más eficientes, horarios flexibles, tableros de objetivos, la productividad en los entornos laborales ha evolucionado con el paso del tiempo, sin embargo, en algunos ámbitos el cambio aún es resistido.  Atrás quedaron los conceptos que señalaban que a más horas trabajadas, más productivo un colaborador y fueron … Leer más

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De empleado a colaborador: la evolución del Capital Humano y su impacto en las empresas

Las viejas oficinas de Recursos Humanos se han transformado en unidades de Capital Humano. Estos cambios también conllevan una evolución de la relación laboral. De “servidores” o “empleados” se salta a colaboradores de las organizaciones. Los nuevos entornos laborales evidencian la transición y la convivencia entre generaciones. “Esta evolución en el denominativo muestra que ya no se trabaja con un … Leer más

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Ofertas de empleo falsas en RRSS y WhatsApp, una trampa cada vez más común

En medio de la búsqueda de oportunidades laborales, las redes sociales (RRSS) y aplicaciones de mensajería instantánea como WhatsApp se han convertido en plataformas comunes para la publicación y difusión de ofertas de empleo. Sin embargo, detrás de estas aparentes oportunidades laborales pueden esconderse estafas que ponen en riesgo la seguridad financiera y personal de … Leer más

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¿Por qué las empresas están apostando por los líderes en vez de los jefes?

La creciente complejidad y rapidez de los cambios en los entornos empresariales está llevando a empresas e instituciones a apostar por líderes en vez de jefes para sus cargos ejecutivos y directivos. Esta preferencia surge de la necesidad de responder de manera ágil a los desafíos del mercado, fomentar la creatividad y el compromiso entre … Leer más

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Conocimiento actualizado: La competencia esencial del médico del siglo XXI

En el cambiante panorama de la medicina, la importancia de una formación global y actualizada, destaca entre las competencias fundamentales que debe poseer un médico contemporáneo, quien requiere no solo de conocimientos técnicos, sino también de un entrenamiento práctico integral. «Las competencias de un médico cirujano en el siglo XXI, parten desde el contexto de … Leer más