Habilidades técnicas, adaptabilidad, proactividad, ética laboral, disposición para aprender y contribuir son cualidades altamente valoradas en el competitivo mundo laboral. Algunas de las empresas más relevantes, reconocidas por el ranking Merco Empresas, ofrecieron un vistazo a los criterios clave que las empresas de primer nivel consideran al seleccionar nuevos talentos. “Lo que buscamos es la… Continuar leyendo →
Más de una treintena de Industrias alimenticias, entidades financieras, salud, educación, hotelería y turismo, tecnología, ONG’s, entre otros rubros participaron de la segunda versión de la Feria de la Empleabilidad Unifranz Santa Cruz. Este evento, además, recibió a profesionales de esta casa de estudios que están como reclutadores en las firmas participantes. “Hoy vuelvo a… Continuar leyendo →
¿Cómo diferenciarse al momento de postular a un puesto de trabajo, cuando decenas de candidatos se presentan a la misma oferta de empleo? Un Currículum Vitae (CV) bien elaborado y con la información correcta podría marcar la diferencia respecto a cualquier otro aspirante. Colocar los datos, los estudios y la experiencia laboral en un par de hojas de papel… Continuar leyendo →
En los últimos 10 años, las ferias de empleabilidad se han convertido en una alternativa para acercar a los futuros profesionales con el mercado laboral, marcado por innumerables exigencias, desafíos o innovaciones. Conversamos con representantes de dos grandes firmas internacionales, con presencia en la capital cruceña, para saber qué importancia le dan a este tipo… Continuar leyendo →
Los nuevos profesionales enfrentan el reto de insertarse en un mercado laboral cada vez más complejo, competitivo y exigente que busca perfiles específicos con habilidades diversas, resilientes y propositivos, capaces de adaptarse a contextos inciertos y cambiantes. Datos del Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario (Cedla) indican que el 2020 se registró… Continuar leyendo →
La Universidad Franz Tamayo, Unifranz, realizó hoy la primera versión de la Feria de Empleabilidad para vincular a sus profesionales con empresas a través de una “rueda de talentos”, una selección de los mejores proyectos de cada carrera y un directorio digital para facilitar su reclutamiento. En Bolivia, el desempleo juvenil llegó al 4,8% sin… Continuar leyendo →
Con el objetivo de lograr un acercamiento de los estudiantes con el mercado laboral y que las empresas conozcan sus capacidades, la Universidad Franz Tamayo, UNIFRANZ, organiza la primera feria de empleabilidad los días 10 y 11 de este mes, en La Paz y El Alto. La directora Nacional de Servicios Estudiantiles, Ninoska Peñaloza, informó… Continuar leyendo →