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Habilidades digitales e inteligencia artificial impulsan los salarios en 28%
Un estudio revela que las habilidades en inteligencia artificial aumentan el salario en 28% y transforman el empleo.
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El Observatorio Nacional del Trabajo identifica a la IA y el análisis de datos como claves de la competitividad nacional
El mercado laboral boliviano gira hacia la IA y el análisis de datos, marcando una transformación estructural en las competencias más demandadas.
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Inglés, liderazgo relacional y metodologías ágiles: las competencias que transforman el empleo en Bolivia, según el Observatorio Nacional del Trabajo
El Observatorio Nacional del Trabajo revela las habilidades clave que hoy definen la empleabilidad en Bolivia: inglés, agilidad y empatía.
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Informe de Observatorio Nacional del Trabajo: trabajo en equipo y dominio de Excel son competencias más requeridas
El ONT 2025 confirma que el dominio de Excel y el trabajo en equipo lideran la demanda laboral en Bolivia en un mercado en transformación.
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Nueve tendencias del futuro del trabajo para 2025: cómo la IA y la innovación transforman el empleo
El futuro del empleo llega con IA, automatización y sostenibilidad. Conoce las tendencias que redefinirán el trabajo en 2025.
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Trabajo remoto representa casi el 30 % de la demanda laboral en Bolivia, según estudio pionero del Observatorio Nacional del Trabajo de Unifranz
El trabajo remoto ya representa casi el 30 % de la demanda laboral en Bolivia, según un estudio del Observatorio Nacional del Trabajo (ONT) de Unifranz.
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Dominio de Excel es una de las competencias más requeridas por empresas de Bolivia
El informe del Observatorio Nacional del Trabajo (ONT) de Unifranz revela que las empresas bolivianas priorizan habilidades como el dominio de Excel y el trabajo en equipo.
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Observatorio Nacional del Trabajo de Unifranz analiza la demanda de trabajo remoto en Bolivia
Empleo remoto en Bolivia: Unifranz presenta un estudio sobre las oportunidades y brechas del trabajo digital.
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Experiencia laboral: la brecha que las universidades deben cerrar
Casi el 50% de las vacantes exigen experiencia previa. ¿Cómo pueden las universidades preparar mejor a sus egresados?
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Las 12 cualidades esenciales del profesional del futuro en la era digital y laboral 4.0
Adaptabilidad, resiliencia y aprendizaje continuo: explora las 12 cualidades imprescindibles para triunfar en el mercado laboral del futuro.