Blog Unifranz

Publicado por Paula Beatriz Cahuasa

ONT presenta estudio sobre competencias laborales al Banco Mundial en evento de empleo joven

Por Manuel Filomeno “Competencias laborales en las empresas bolivianas” es el nombre del estudio presentado por el Observatorio Nacional del Trabajo (ONT) ante personeros del Banco Mundial (BM), en un evento que contó con la participación de diversas instituciones dedicadas a impulsar el empleo joven. El informe identifica las competencias más solicitadas por el sector … Continued

Publicado por Paula Beatriz Cahuasa

¿Qué tan digitalizado estás? Lanzan encuesta para conocer nivel de empoderamiento digital

Por Manuel Filomeno El uso de herramientas digitales se ha convertido en parte esencial de nuestras vidas. Sin embargo, existen diferentes niveles y brechas en digitalización, que deben ser acortadas para avanzar como sociedad. Ante esta situación, el Instituto de la Mujer & Empresa (IME), el Observatorio Nacional del Trabajo (ONT), en colaboración con el Centro de Investigación, … Continued

Publicado por Paula Beatriz Cahuasa

Empleabilidad y formalidad laboral en Bolivia: ONT presenta análisis en la III Feria de Empleabilidad de UNIFRANZ

Por Manuel Filomeno En Bolivia las brechas de cantidad y calidad laboral entre hombres y mujeres y entre jóvenes y adultos superan el 5%, revela el informe “Explorando la informalidad: Análisis del trabajo en Bolivia”, elaborado por el Observatorio Nacional del Trabajo (ONT), presentado este jueves, en el marco de la Feria de la Empleabilidad … Continued

Publicado por Paula Beatriz Cahuasa

Enrique Ferreyra: un nuevo liderazgo se abre paso entre la gente joven

El liderazgo es la habilidad de sacar lo mejor de las personas y aprovechar su talento para lograr objetivos específicos. Este concepto, sin embargo, es mucho más complejo y multifacético de lo que parece a primera vista. Los líderes no solo nacen con ciertas características innatas, sino que también construyen y refuerzan su liderazgo a lo … Continued

Publicado por Paula Beatriz Cahuasa

Bolivia ante la encrucijada del bono demográfico 

Por Lily Zurita El bono demográfico, un fenómeno que ocurre cuando la proporción de la población en edad de trabajar supera a la de los dependientes, se presenta como una oportunidad única para el crecimiento económico en Bolivia.  La Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal) puntualiza que el bono demográfico hace referencia … Continued

Publicado por Paula Beatriz Cahuasa

Desafíos y oportunidades del crecimiento poblacional mundial 

Por Manuel Filomeno En noviembre de 2022, el planeta alcanzó la cifra de ocho mil millones de habitantes y se estima que la población mundial aumentará casi 2.000 millones de personas en los próximos 30 años. El acelerado crecimiento poblacional, sin duda, genera preocupación por el futuro que les espera a las nuevas generaciones.  En … Continued

Publicado por Paula Beatriz Cahuasa

¿Cuáles son las habilidades blandas más solicitadas en el ámbito laboral?

Por Lily Zurita El mundo profesional se ha transformado. Con el paso de los años, las organizaciones se han hecho cada vez menos verticales en busca de maneras de fomentar la productividad y potenciar la creatividad de sus empleados. La diversificación de las empresas también ha tenido un papel en estos cambios, en los que … Continued

Publicado por Paula Beatriz Cahuasa

Trabajo híbrido contribuye a la felicidad, según estudios

Por Manuel Filomeno Los trabajadores y colaboradores felices rinden mejor en sus trabajos, son más proactivos, realizan sus labores con mejores ánimos y colaboran a un incremento de la productividad.  Un estudio de la Universidad de Warwick señala que los empleados felices son un 12% más productivos. Otro estudio de Harvard demuestra que un empleado descontento puede … Continued

Publicado por Paula Beatriz Cahuasa

Estudio identifica cuatro competencias esenciales para ser exitoso en el mundo laboral

Por Manuel Filomeno ¿Qué diferencia a un empresario de éxito del resto? El mundo empresarial y laboral es un ambiente muy competitivo, con nuevos profesionales ingresando al mercado laboral cada año y generando una guerra por los mejores puestos, pero también por los productos que revolucionarán el mercado.  Al ser así, las empresas siempre buscan … Continued