El trabajo remoto ya representa casi el 30 % de la demanda laboral en Bolivia, según un estudio del Observatorio Nacional del Trabajo (ONT) de Unifranz.
El Observatorio Nacional del Trabajo impulsa propuestas para empleo digno y sostenible en Bolivia, promoviendo el diálogo plural, la empleabilidad juvenil y políticas públicas con enfoque regional, inclusivo e innovador.
El mercado laboral exige hoy habilidades clave más allá del título o la experiencia. Adaptarse al cambio, aprender continuamente y dominar herramientas digitales son importantes para destacar.
En un momento decisivo del proceso democrático nacional, la Universidad Franz Tamayo (Unifranz), a través de su Observatorio Nacional del Trabajo (ONT), impulsa el conversatorio nacional “Hacia una propuesta robusta de empleo y empleabilidad para Bolivia”, un espacio de análisis técnico, plural y propositivo en torno a uno de los temas más urgentes para el … Leer más
Hoy, en pleno 2025, el mercado laboral es un terreno movedizo, impulsado por la tecnología, la globalización, las nuevas generaciones y un ritmo de cambio que no da tregua. En este nuevo escenario, mantenerse competitivo ya no es opcional, es cuestión de buscar la mejora continua para destacar en el trabajo y no quedar atrás.
“Las empresas podrán elegir al profesional más atractivo sin importar el lugar donde viva”, lo que significa que los trabajadores competirán no solo con colegas locales, sino con expertos de todo el mundo”, señala Diego Urioste, coordinador del Observatorio Nacional del Trabajo (ONT) de la Universidad Franz Tamayo, Unifranz.
Por Manuel Filomeno “Competencias laborales en las empresas bolivianas” es el nombre del estudio presentado por el Observatorio Nacional del Trabajo (ONT) ante personeros del Banco Mundial (BM), en un evento que contó con la participación de diversas instituciones dedicadas a impulsar el empleo joven. El informe identifica las competencias más solicitadas por el sector … Leer más
Por Manuel Filomeno El uso de herramientas digitales se ha convertido en parte esencial de nuestras vidas. Sin embargo, existen diferentes niveles y brechas en digitalización, que deben ser acortadas para avanzar como sociedad. Ante esta situación, el Instituto de la Mujer & Empresa (IME), el Observatorio Nacional del Trabajo (ONT), en colaboración con el Centro de Investigación, … Leer más
Por Manuel Filomeno En Bolivia las brechas de cantidad y calidad laboral entre hombres y mujeres y entre jóvenes y adultos superan el 5%, revela el informe “Explorando la informalidad: Análisis del trabajo en Bolivia”, elaborado por el Observatorio Nacional del Trabajo (ONT), presentado este jueves, en el marco de la Feria de la Empleabilidad … Leer más
El liderazgo es la habilidad de sacar lo mejor de las personas y aprovechar su talento para lograr objetivos específicos. Este concepto, sin embargo, es mucho más complejo y multifacético de lo que parece a primera vista. Los líderes no solo nacen con ciertas características innatas, sino que también construyen y refuerzan su liderazgo a lo … Leer más