Hoy, en pleno 2025, el mercado laboral es un terreno movedizo, impulsado por la tecnología, la globalización, las nuevas generaciones y un ritmo de cambio que no da tregua. En este nuevo escenario, mantenerse competitivo ya no es opcional, es cuestión de buscar la mejora continua para destacar en el trabajo y no quedar atrás.
“Las empresas podrán elegir al profesional más atractivo sin importar el lugar donde viva”, lo que significa que los trabajadores competirán no solo con colegas locales, sino con expertos de todo el mundo”, señala Diego Urioste, coordinador del Observatorio Nacional del Trabajo (ONT) de la Universidad Franz Tamayo, Unifranz.
Por Manuel Filomeno “Competencias laborales en las empresas bolivianas” es el nombre del estudio presentado por el Observatorio Nacional del Trabajo (ONT) ante personeros del Banco Mundial (BM), en un evento que contó con la participación de diversas instituciones dedicadas a impulsar el empleo joven. El informe identifica las competencias más solicitadas por el sector … Leer más
Por Manuel Filomeno El uso de herramientas digitales se ha convertido en parte esencial de nuestras vidas. Sin embargo, existen diferentes niveles y brechas en digitalización, que deben ser acortadas para avanzar como sociedad. Ante esta situación, el Instituto de la Mujer & Empresa (IME), el Observatorio Nacional del Trabajo (ONT), en colaboración con el Centro de Investigación, … Leer más
Por Manuel Filomeno En Bolivia las brechas de cantidad y calidad laboral entre hombres y mujeres y entre jóvenes y adultos superan el 5%, revela el informe “Explorando la informalidad: Análisis del trabajo en Bolivia”, elaborado por el Observatorio Nacional del Trabajo (ONT), presentado este jueves, en el marco de la Feria de la Empleabilidad … Leer más
El liderazgo es la habilidad de sacar lo mejor de las personas y aprovechar su talento para lograr objetivos específicos. Este concepto, sin embargo, es mucho más complejo y multifacético de lo que parece a primera vista. Los líderes no solo nacen con ciertas características innatas, sino que también construyen y refuerzan su liderazgo a lo … Leer más
Por Lily Zurita El bono demográfico, un fenómeno que ocurre cuando la proporción de la población en edad de trabajar supera a la de los dependientes, se presenta como una oportunidad única para el crecimiento económico en Bolivia. La Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal) puntualiza que el bono demográfico hace referencia … Leer más
Por Manuel Filomeno En noviembre de 2022, el planeta alcanzó la cifra de ocho mil millones de habitantes y se estima que la población mundial aumentará casi 2.000 millones de personas en los próximos 30 años. El acelerado crecimiento poblacional, sin duda, genera preocupación por el futuro que les espera a las nuevas generaciones. En … Leer más
Por Lily Zurita El mundo profesional se ha transformado. Con el paso de los años, las organizaciones se han hecho cada vez menos verticales en busca de maneras de fomentar la productividad y potenciar la creatividad de sus empleados. La diversificación de las empresas también ha tenido un papel en estos cambios, en los que … Leer más
Por Manuel Filomeno Los trabajadores y colaboradores felices rinden mejor en sus trabajos, son más proactivos, realizan sus labores con mejores ánimos y colaboran a un incremento de la productividad. Un estudio de la Universidad de Warwick señala que los empleados felices son un 12% más productivos. Otro estudio de Harvard demuestra que un empleado descontento puede … Leer más