Optimizar tu perfil en LinkedIn mejora tu visibilidad, credibilidad y empleabilidad. Es tu vitrina profesional en un mundo laboral competitivo.
Hoy, en pleno 2025, el mercado laboral es un terreno movedizo, impulsado por la tecnología, la globalización, las nuevas generaciones y un ritmo de cambio que no da tregua. En este nuevo escenario, mantenerse competitivo ya no es opcional, es cuestión de buscar la mejora continua para destacar en el trabajo y no quedar atrás.
La inteligencia artificial (IA) ha dejado de ser una tendencia del futuro para convertirse en una pieza clave en la transformación del mundo laboral. Los diferentes sectores buscan profesionales con habilidades en IA para optimizar procesos, tomar mejores decisiones y mejorar la productividad de sus tareas. La demanda de talento especializado crece rápidamente, y quienes dominen esta tecnología tendrán una ventaja competitiva en el mercado laboral actual.
Descubre cómo el aprendizaje autodirigido, apoyado en la IA, permite flexibilidad y ventaja laboral, impulsando el crecimiento personal y profesional.
En medio de una época caracterizada por la disrupción, los paradigmas laborales se transforman a una velocidad vertiginosa. Los cambios vienen impulsados por las herramientas de producción y alcanzan a las propias materias primas con las que se trabaja. Hoy, la materia gris y la tecnología son las protagonistas indiscutibles en cualquier ámbito laboral. La … Leer más
Por Lily Zurita Un informe del World Economic Forum (WEF), respecto al futuro del empleo, prevé que el 61% de los trabajadores deberá reinventarse en el lapso de tres años (hasta 2027) ante la incorporación de cuatro millones de nuevas funciones tecnológicas a la mano de obra mundial. “La transformación digital, la automatización y la … Leer más
La Revolución Industrial 4.0, que caracteriza al siglo XXI, está transformando drásticamente el mercado laboral. En algunos casos, la evolución tecnológica, la expansión de la economía digital, las formas de trabajo flexible o la globalización están influyendo en la forma en la que las empresas contratan colaboradores. Nuevas habilidades para el trabajo o actualización permanente … Leer más
Por Luis Escobar El Observatorio Nacional del Trabajo (ONT), parte de los Centros de Pensamiento Estratégico de Unifranz, lleva adelante un estudio para identificar las competencias profesionales más requeridas en los sectores jerárquicos; y continuará hasta niveles técnicos en todos los rubros a nivel nacional. La información identificará al tipo de profesional que buscan las … Leer más
Durante la pandemia se han vuelto populares los deliverys, como servicio de entrega de productos a domicilio, Con la vuelta a la “normalidad” son pocos los que persisten. Ésta es una muestra de cómo cambia el mercado y las empresas deben saber adaptarse a esa dinámica para, inicialmente, sobrevivir y luego para mejorar sus ventas. Una herramienta … Leer más
Los tiempos difíciles imponen su propio ritmo. Las respuestas habituales no son suficientes y demandan un reto mayor para sobreponerse. Dos habilidades destacan en la nueva tendencia de mercado. El multitasking o la capacidad de realizar diversas tareas casi de manera conjunta, y la resiliencia destacan en este contexto de necesidad. José María Reyes, experto … Leer más