Unifranz recibe, una vez más, la certificación Great Place to Work® como un buen lugar para trabajar

Unifranz recibe, una vez más, la certificación Great Place to Work® como un buen lugar para trabajar

Por segundo año consecutivo, la Universidad Franz Tamayo, Unifranz, recibe la certificación Great Place to Work® como un gran lugar para trabajar, que ratifica que la implementación de una cultura de innovación y alto desempeño centrado en las personas da resultado y que los colaboradores de la institución se identifican plenamente con su propósito de… Continuar leyendo →

UNIFRANZ, la única universidad en el “ranking GPTW” de los mejores lugares para trabajar

UNIFRANZ, la única universidad en el “ranking GPTW” de los mejores lugares para trabajar

La Universidad Franz Tamayo, Unifranz, es la única universidad del país que se encuentra en el Ranking Great Place To Work (GPTW) Bolivia 2023. Se trata de un reconocimiento al trabajo sostenido de creación de entornos laborales excepcionales y la maximización de su potencial humano a través de un liderazgo eficaz, valores significativos y una… Continuar leyendo →

¿Cómo conseguir equipos de trabajo más creativos?

¿Cómo conseguir equipos de trabajo más creativos?

Las últimas décadas se han registrado importantes avances en cuanto a una presencia igualitaria de género en el mercado laboral. Aún así, las mujeres enfrentan obstáculos en cuanto a inserción laboral.  Con frecuencia están obligadas a superar brechas a lo largo de su trayectoria o para alcanzar puestos de decisión en las empresas. Proyecciones del Instituto Nacional de Estadística… Continuar leyendo →

Rock and Roll: la gestión de capital humano se revitaliza con nuevas prácticas

Rock and Roll: la gestión de capital humano se revitaliza con nuevas prácticas

La encuesta anual de Great Place To Work y la Universidad Johns Hopkins alcanza a más de 14.000 personas en 37 países. Los resultados recabados dan cuenta que el bienestar de los colaboradores es clave para la retención y las referencias positivas o negativas de los mismos. El bienestar de los colaboradores implica crear experiencias positivas constantes en áreas… Continuar leyendo →

‘Transformar la educación en Bolivia’ es el propósito que inspira a los colaboradores de UNIFRANZ.

‘Transformar la educación en Bolivia’ es el propósito que inspira a los colaboradores de UNIFRANZ.

El 88% de los colaboradores de la Universidad Franz Tamayo, UNIFRANZ, asegura que el propósito de ‘transformar la educación en Bolivia’ los motiva a trabajar en la institución. El dato se desprende de la encuesta realizada a colaboradores de todos los niveles para evaluar las diversas dimensiones del clima organizacional – confianza en el liderazgo… Continuar leyendo →

UNIFRANZ PRIMERA UNIVERSIDAD EN BOLIVIA CON CERTIFICACIÓN GREAT PLACE TO WORK

UNIFRANZ PRIMERA UNIVERSIDAD EN BOLIVIA CON CERTIFICACIÓN GREAT PLACE TO WORK

El noventa y ocho por ciento (98%) de los colaboradores de la Universidad Fran Tamayo (UNIFRANZ) siente orgullo cuando ve lo que la institución logra. Great Place To Work, referente global en transformación de culturas de alta confianza y alto rendimiento, certificó a UNIFRANZ como un gran lugar para trabajar, superando y logrando un estándar… Continuar leyendo →