¿Por qué las empresas están apostando por los líderes en vez de los jefes?

¿Por qué las empresas están apostando por los líderes en vez de los jefes?

La creciente complejidad y rapidez de los cambios en los entornos empresariales está llevando a empresas e instituciones a apostar por líderes en vez de jefes para sus cargos ejecutivos y directivos. Esta preferencia surge de la necesidad de responder de manera ágil a los desafíos del mercado, fomentar la creatividad y el compromiso entre… Continuar leyendo →

El internet de las cosas llegó para transformar el mundo empresarial

El internet de las cosas llegó para transformar el mundo empresarial

En el fascinante cruce entre la innovación tecnológica y el mundo de los negocios, el Internet de las Cosas (IoT) está desencadenando una revolución que redefine la gestión operativa en diversos sectores y se ha convertido en una fuerza disruptiva que está transformando fundamentalmente la forma en que las empresas operan y se relacionan con… Continuar leyendo →

La innovación empresarial toma fuerza a nivel global

La innovación empresarial toma fuerza a nivel global

Con los avances tecnológicos que están revolucionando todas las industrias, hoy, las empresas están desafiadas a innovar para subsistir, mantener su ritmo, realizar nuevas propuestas o lograr relevancia en el mercado para no quedarse atrás. Un pequeño cambio podría significar la gran diferencia para una determinada marca. La innovación empresarial hace referencia a la incorporación… Continuar leyendo →

¿Qué necesitan los estudiantes para trabajar en una empresa TOP?

¿Qué necesitan los estudiantes para trabajar en una empresa TOP?

Habilidades técnicas, adaptabilidad, proactividad, ética laboral, disposición para aprender y contribuir son cualidades altamente valoradas en el competitivo mundo laboral. Algunas de las empresas más relevantes, reconocidas por el ranking Merco Empresas, ofrecieron un vistazo a los criterios clave que las empresas de primer nivel consideran al seleccionar nuevos talentos. “Lo que buscamos es la… Continuar leyendo →

Business intelligence: la IA al servicio de las empresas para mejorar su rendimiento

Business intelligence: la IA al servicio de las empresas para mejorar su rendimiento

En la actual era digital, los profesionales están obligados a mantener un conocimiento, mínimamente actualizado, en cuanto a herramientas basadas en la inteligencia artificial (IA), dado que cada vez aparecen más aplicaciones en distintas áreas y nuevas tareas. “Estar actualizado en la era digital es esencial para aprovechar las ventajas de la tecnología, mantenerse competitivo,… Continuar leyendo →

La aparición del “omniconsumidor” demanda adaptar estrategias empresariales

La aparición del “omniconsumidor” demanda adaptar estrategias empresariales

Antes de comprar, Carolina investiga, compara precios, materiales, tallas disponibles y colores. También, entra al Marketplace y averigua el costo de los productos que busca en diferentes condiciones, pero a la hora de adquirir el producto que necesita, siempre prefiere visitar una tienda física. “La investigación me ayuda a ahorrar y no perder mi tiempo,… Continuar leyendo →

Trabajo presencial, remoto o híbrido, ¿cuál es la mejor opción para las empresas y trabajadores?

Trabajo presencial, remoto o híbrido, ¿cuál es la mejor opción para las empresas y trabajadores?

Por Manuel filomeno Desde hace algunos años, y mucho más desde la pandemia de la Covid-19 que cambió el mundo laboral para siempre, las organizaciones optaron por modelos de trabajo remoto. Sin embargo, con el fin de las restricciones sanitarias, las empresas e instituciones retomaron esquemas de trabajo presencial con sus trabajadores, muchas veces de… Continuar leyendo →

Lograr un cambio cultural, la clave para lograr la transformación digital

Lograr un cambio cultural, la clave para lograr la transformación digital

“Hoy en día, la transformación digital en las empresas es una obligación, si no te transformas desapareces”, señala Steven Apaza, docente de la carrera de Administración de Empresas de la Universidad Franz Tamayo, Unifranz.  Sin embargo, reconoce que, para lograr esta transformación, es necesario impulsar un cambio cultural en los trabajadores, desde la cabeza de… Continuar leyendo →

En busca de la felicidad: el desafío de lograr que los trabajadores estén ‘bien’

En busca de la felicidad: el desafío de lograr que los trabajadores estén ‘bien’

Por Lily Zurita Las empresas y grandes corporaciones han entendido, en las últimas décadas, que uno de los elementos fundamentales para su crecimiento y éxito son su capital humano, por lo que se enfocan en la gestión de la felicidad en el entorno laboral, bajo el precepto de que un colaborador feliz es más productivo,… Continuar leyendo →

Desde el ayni hasta modernas startups: Bolivia es rica en cultura colaborativa

Desde el ayni hasta modernas startups: Bolivia es rica en cultura colaborativa

Formar profesionales que propaguen el trabajo colaborativo y que impulsen el desarrollo de habilidades comunicativas, donde el apoyo entre pares sea el común denominador, es el desafío de la academia en este nuevo siglo. “La academia no es simplemente un trampolín para el mundo laboral, sino un pilar fundamental en el ecosistema emprendedor. La academia… Continuar leyendo →

De la filantropía a la Responsabilidad Social Empresarial cruza una estrategia sostenible

De la filantropía a la Responsabilidad Social Empresarial cruza una estrategia sostenible

Los actos altruistas o de criterio filantrópico fueron la característica hace años atrás de las empresas, con momentos de apoyo social, como donaciones o recaudaciones de fondos, todo para mejorar la reputación y marca; pero la tendencia empresarial en este tiempo es la Responsabilidad Social Empresarial (RSE), que busca equilibrar intereses económicos con los impactos… Continuar leyendo →

Difícil pero no imposible: emprendedoras pueden convertir fracasos en oportunidades

Difícil pero no imposible: emprendedoras pueden convertir fracasos en oportunidades

Para las mujeres emprendedoras convertir un fracaso en oportunidad es difícil, pero no imposible. No se trata de evitar los errores o fracasos, sino de experimentarlos, sin miedo, identificando las fallas y replanteando, lo más rápido posible, estrategias para resolverlos y volver a arrancar. “El fracaso es sólo la oportunidad de comenzar de nuevo de… Continuar leyendo →

“In Academy”, estudiantes tienen un acercamiento con el mundo emprendedor

“In Academy”, estudiantes tienen un acercamiento con el mundo emprendedor

Cochabamba, octubre de 2018. La Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de Universidad Privada Franz Tamayo organizó los talleres “In Academy”. Durante dos mañanas los estudiantes presentes aprendieron sobre dirección estratégica y valoración de las empresas. Los expositores fueron el Vicerrector de la sede Cochabamba de UNIFRANZ, Ing. Rolando López y los socios de Tropical… Continuar leyendo →

Lanzamiento del Instituto de la Mujer & Empresa IME

Lanzamiento del Instituto de la Mujer & Empresa IME

El 25 de octubre de 2017 conjunto con la Universidad Franz Tamayo-UNIFRANZ nace el Instituto de la Mujer & Empresa – IME, con la idea de crear un espacio para empoderar a la mujer en torno al Emprendimiento, la Gestión, los Negocios y desarrollar aquellas competencias necesarias para gestionar emprendimientos dinámicos y empresas que aporten… Continuar leyendo →