Mercado laboral en Bolivia según la ONT: habilidades digitales y especialización impulsan la empleabilidad en un entorno cambiante.
La Universidad Franz Tamayo, Unifranz, alcanzó un logro histórico en educación superior con su posicionamiento en el sistema internacional de evaluación QS Stars, una de las certificaciones más respetadas en calidad académica a nivel mundial. Este reconocimiento valida la solidez del proyecto educativo de la institución y su compromiso con la formación de profesionales con … Leer más
La falta de experiencia sigue siendo una de las principales barreras para quienes intentan acceder a su primer empleo. Aunque muchos jóvenes egresan de la universidad con una formación teórica sólida, el paso del aula al entorno laboral suele ser más desafiante de lo esperado. Adaptarse, tomar decisiones bajo presión y aplicar lo aprendido exige algo más que conocimiento: requiere haberlo vivido, aunque sea en un entorno simulado o práctico.
El panorama laboral está en constante evolución y, de cara al 2030, se vislumbran cambios radicales impulsados por avances tecnológicos, transformaciones demográficas y nuevas demandas sociales. A medida que la automatización y la inteligencia artificial ganan terreno, los empleos mejor remunerados del futuro probablemente pertenecerán a sectores de alta especialización, creatividad y capacidades tecnológicas avanzadas.
La posición geográfica de El Alto la ubica como un punto estratégico para el comercio y sus ciudadanos se distinguen por su espíritu emprendedor; una característica que los profesionales Administradores de Empresas utilizan para fomentar el crecimiento de los negocios, crear idear estrategias innovadoras y catalizar el éxito en este próspero entorno. “La formación profesional … Leer más
Por Luis Flores Maya Medina despierta a las 07:00 —en Alemania corren las 13:00— e inicia su jornada laboral. Sus colegas europeos ya le llenaron el correo con mensajes y tareas que podrá concluir de forma online. La globalización permitió que puestos como los de la trabajadora en diplomacia ciudadana sean posibles a distancia. ¿Pero … Leer más
El mercado laboral es cada vez más competitivo, obligando a las empresas a buscar profesionales con una actitud proactiva y el deseo de seguir aprendiendo, más allá de solamente los conocimientos teóricos sólidos.
El Reto Internacional LabSag, organizado por la consultora inglesa Michelsen, es una competencia académica que simula entornos empresariales reales, desafiando a estudiantes de toda Hispanoamérica a gestionar empresas virtuales en áreas como finanzas, marketing, operaciones y logística. Este año, los estudiantes de Unifranz Cochabamba se destacaron entre más de 100 equipos de universidades de Iberoamérica, … Leer más
Equivocarse es aprender: la resiliencia y la adaptabilidad destacan como competencias claves en un mercado laboral en constante evolución.
En el contexto actual, marcado por la volatilidad, la incertidumbre y la ansiedad, las empresas enfrentan un desafío importante: encontrar profesionales capaces de adaptarse a los cambios rápidos y las nuevas demandas del mercado. Este contexto, conocido como VUCA (iniciales en inglés de volatilidad, incertidumbre, complejidad y ambigüedad) o BANI (frágil, ansioso, no lineal e … Leer más