Blog Unifranz

Publicado por Paula Beatriz Cahuasa

Nuevas tendencias en la gestión de talento humano 

Por Jorge López La gestión de personas y el capital humano están experimentando una transformación profunda. Impulsada por la innovación tecnológica, cambios y nuevas expectativas laborales, esta evolución genera también un cambio de paradigmas, roles emergentes, así como diversas amenazas y oportunidades que las organizaciones deben considerar para mantenerse competitivas y atractivas para el talento … Leer más

Publicado por Paula Beatriz Cahuasa

Las «4Es» del liderazgo, un enfoque integral para inspirar y empoderar equipos

Por Lily Zurita El liderazgo eficaz se define por la capacidad de los líderes para inspirar y empoderar a sus equipos a fin de alcanzar entornos de trabajo positivos, productivos y resilientes. Al hacerlo, los líderes no sólo fomentan el éxito individual, sino que también impulsan el desempeño general de la organización. Los líderes eficaces … Leer más

Publicado por Paula Beatriz Cahuasa

¿Cuáles son las habilidades blandas más solicitadas en el ámbito laboral?

Por Lily Zurita El mundo profesional se ha transformado. Con el paso de los años, las organizaciones se han hecho cada vez menos verticales en busca de maneras de fomentar la productividad y potenciar la creatividad de sus empleados. La diversificación de las empresas también ha tenido un papel en estos cambios, en los que … Leer más

Publicado por Andres Zankis

Unifranz sella alianza con Aiesec, organización global de fomento del liderazgo juvenil

A través de un convenio de cooperación, la Universidad Franz Tamayo, Unifranz, y Aiesec sellaron una alianza para trabajar en programas y proyectos que promuevan y potencien el liderazgo juvenil en el país. Ambas instituciones llevan más de 30 años en la formación y fortalecimiento de las habilidades de los jóvenes en Bolivia. “Me alegra … Leer más

Publicado por Paula Beatriz Cahuasa

¿Cómo encajan los rasgos de personalidad en las organizaciones?

Los líderes impulsan, guían y acompañan el crecimiento de las organizaciones, pero también de los grupos de amigos, equipos y familias, sin embargo, diversas situaciones demandan diferentes tipos de líderes y diferentes personalidades. Extrovertidos, afables y estables o por el contrario retraídos, callados y algo neuróticos, estos rasgos definen el estilo de liderazgo que tendrán … Leer más

Publicado por Paula Beatriz Cahuasa

Liderazgo: no sólo una virtud, sino requisito para alcanzar el éxito

A diferencia del pasado, los liderazgos, hoy en día, ya no son una habilidad excepcional o privilegio de unos cuantos. Se ha convertido en un requisito, casi imprescindible, para el éxito en un mercado laboral cada vez más competitivo. Las capacidades instaladas en una persona pasan por un entrenamiento en liderazgo que permita tener más … Leer más

Publicado por Paula Beatriz Cahuasa

Mujeres emprendedoras, el protagonismo que tienen en innovación y liderazgo 

“Empoderar a las mujeres es el camino” y este recorrido pasa por la constante actualización académica de las mujeres, su incursión a la tecnología e innovación. La propuesta será uno de los ejes de la Cumbre de Empresarias y Emprendedoras del Women Economic Forum (WEF), la plataforma internacional que reúne a mujeres líderes, empresarias, emprendedoras … Leer más

Publicado por Paula Beatriz Cahuasa

Una gestión exitosa del cambio demanda liderazgo y ágil adaptación de la empresa

Las empresas están en constante evolución, haciendo vital la capacidad de gestionar el cambio de manera efectiva a partir de profesionales preparados para liderar y apoyar las iniciativas de cambio organizacional, asegurando una transición suave y minimizando cualquier resistencia a la innovación. La gestión del cambio en las organizaciones, ahora más que nunca, resulta crucial … Leer más

Publicado por Paula Beatriz Cahuasa

“Hacer una pausa” ayuda a superar el estancamiento personal o profesional

En algún momento, todos hemos experimentado la sensación de que los proyectos no avanzan, que las finanzas no crecen o que las relaciones van de mal en peor. Se percibe ese momento como un estancamiento en la vida. Además, al tratar de engranar con la realidad que nos rodea, la sensación de freno es aún … Leer más