El cambio es una certeza inmutable, los tiempos evolucionan y con ellos los paradigmas sobre los cuales avanzan las sociedades. La tecnología y el mejor entendimiento de los procesos laborales, económicos y sociales nos impulsan a mirar las cosas desde diferentes perspectivas y la educación no debe quedar al margen. Esta interacción es especialmente importante… Continuar leyendo →
Más de una treintena de Industrias alimenticias, entidades financieras, salud, educación, hotelería y turismo, tecnología, ONG’s, entre otros rubros participaron de la segunda versión de la Feria de la Empleabilidad Unifranz Santa Cruz. Este evento, además, recibió a profesionales de esta casa de estudios que están como reclutadores en las firmas participantes. “Hoy vuelvo a… Continuar leyendo →
La simplificación de los procedimientos y la eficiencia de los servicios con reducción de costos, o garantizando su acceso a públicos más amplios son los pilares del LegalTech. Los avances tecnológicos son implementados por instituciones públicas como privadas y estos retos motivan a los nuevos profesionales a una constante actualización a fin de no quedar… Continuar leyendo →
Juan Pablo, 23 años, es el Community Manager de una organización no gubernamental. Su primera entrevista laboral fue traumática. Ni bien se tituló de la carrera de Marketing y Publicidad, postuló, a través de una plataforma de reclutamiento de personal. Clasificó y fue convocado a la entrevista laboral. Ya estaba nervioso antes de la entrevista… Continuar leyendo →
En los últimos 10 años, las ferias de empleabilidad se han convertido en una alternativa para acercar a los futuros profesionales con el mercado laboral, marcado por innumerables exigencias, desafíos o innovaciones. Conversamos con representantes de dos grandes firmas internacionales, con presencia en la capital cruceña, para saber qué importancia le dan a este tipo… Continuar leyendo →
Los nuevos profesionales enfrentan el reto de insertarse en un mercado laboral cada vez más complejo, competitivo y exigente que busca perfiles específicos con habilidades diversas, resilientes y propositivos, capaces de adaptarse a contextos inciertos y cambiantes. Datos del Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario (Cedla) indican que el 2020 se registró… Continuar leyendo →
La Universidad Franz Tamayo, Unifranz, realizó hoy la primera versión de la Feria de Empleabilidad para vincular a sus profesionales con empresas a través de una “rueda de talentos”, una selección de los mejores proyectos de cada carrera y un directorio digital para facilitar su reclutamiento. En Bolivia, el desempleo juvenil llegó al 4,8% sin… Continuar leyendo →