La fidelización del talento humano es clave en entornos empresariales competitivos, ya que reduce la rotación, fortalece la cultura organizacional y mejora la productividad mediante liderazgo empático, desarrollo profesional y flexibilidad laboral.
Diariamente, los colaboradores de una institución educativa de la capital cruceña participan en pequeñas pausas activas que les permiten desestresarse y compartir entre compañeros. Zumba, técnicas de relajación, karaoke o encontrar el tesoro escondido son algunas de las actividades que cumplen sin un horario específico definido, pero sí un máximo de tiempo de 15 minutos. … Leer más
En el último tiempo, generar una experiencia positiva del empleado o colaborador se ha convertido en una tendencia para generar compromiso y lealtad en las empresas y organizaciones. Estas experiencias implican aspectos como el desarrollo profesional, el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, la salud y el bienestar, y la cultura corporativa, entre otros. … Leer más
Bolivia. Un convenio de colaboración firmado por UNIFRANZ y la empresa de aviación Amaszonas beneficiará a la comunidad universitaria (docentes, estudiantes y colaboradores) estableciendo condiciones preferenciales en las rutas nacionales e internacionales que opera la compañía. Por su parte, UNIFRANZ otorgará becas en el área de pregrado y postgrado a funcionarios de Amaszonas y/o sus hijos. El … Leer más