Unifranz entra al podio de Great Place to Work 2026, siendo la única universidad en Bolivia reconocida por su excelente clima laboral.
La fidelización del talento humano es clave en entornos empresariales competitivos, ya que reduce la rotación, fortalece la cultura organizacional y mejora la productividad mediante liderazgo empático, desarrollo profesional y flexibilidad laboral.
Diariamente, los colaboradores de una institución educativa de la capital cruceña participan en pequeñas pausas activas que les permiten desestresarse y compartir entre compañeros. Zumba, técnicas de relajación, karaoke o encontrar el tesoro escondido son algunas de las actividades que cumplen sin un horario específico definido, pero sí un máximo de tiempo de 15 minutos. … Continued
En el último tiempo, generar una experiencia positiva del empleado o colaborador se ha convertido en una tendencia para generar compromiso y lealtad en las empresas y organizaciones. Estas experiencias implican aspectos como el desarrollo profesional, el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, la salud y el bienestar, y la cultura corporativa, entre otros. … Continued
Bolivia. Un convenio de colaboración firmado por UNIFRANZ y la empresa de aviación Amaszonas beneficiará a la comunidad universitaria (docentes, estudiantes y colaboradores) estableciendo condiciones preferenciales en las rutas nacionales e internacionales que opera la compañía. Por su parte, UNIFRANZ otorgará becas en el área de pregrado y postgrado a funcionarios de Amaszonas y/o sus hijos. El … Continued