La economía creativa, también conocida como economía naranja, abarca todas las actividades que transforman ideas en bienes y servicios culturales, cuyo valor reside en la propiedad intelectual y la innovación. Este sector incluye desde la tecnología, la moda y la gastronomía, hasta la música y las artes, generando un impacto significativo en el desarrollo económico… Continuar leyendo →
Por Manuel Filomeno En los últimos cinco años, el mundo laboral sufrió una transformación radical. El acelerado avance de la tecnología y la pandemia del Covid-19 obligaron a las empresas a evolucionar y adaptarse, impulsando la evolución de la demanda de nuevos trabajadores y cambiando el paradigma según el cual se evalúa a los candidatos…. Continuar leyendo →
El estrés es una respuesta natural del organismo que nos mantiene alerta ante posibles amenazas. Sin embargo, cuando ésta se vuelve constante e intensa, deja de ser funcional y comienza a deteriorar la salud, por lo que manejar sus efectos requiere la adopción de hábitos saludables por parte de cada una de las personas. “El… Continuar leyendo →
Por Allison Pacoguanca y Lily Zurita La enseñanza de las matemáticas ha sido, históricamente, un desafío tanto en el colegio como en la universidad. Sin embargo, los avances tecnológicos han permitido el desarrollo de, al menos, cinco innovadores juegos digitales que transforman el aprendizaje matemático en una experiencia divertida y accesible. Estos juegos, según Génesis… Continuar leyendo →
Con el objetivo de impulsar la economía local y ofrecer un valor agregado a la producción agrícola de Morochata, estudiantes de cuarto semestre de la carrera de Administración de Empresas de Unifranz Cochabamba, presentaron a las autoridades municipales un modelo de negocio para la futura planta procesadora de papa del municipio, actualmente en construcción. Esta… Continuar leyendo →
Por Manuel Filomeno En los últimos cinco años, el mundo laboral sufrió una transformación radical. El acelerado avance de la tecnología y la pandemia del Covid-19 obligaron a las empresas a evolucionar y adaptarse, impulsando la evolución de la demanda de nuevos trabajadores y cambiando el paradigma según el cual se evalúa a los candidatos…. Continuar leyendo →
Las tendencias laborales han evolucionado en los últimos años, desde los modos de trabajo remotos, semipresenciales o híbridos, que trajo la pandemia del Covid-19 en 2020, hasta los cambios en las jornadas impulsados por las nuevas generaciones. Los valores en el lugar de trabajo han cambiado de foco, buscando centrarse en el trabajador y su… Continuar leyendo →
El progreso y el cambio tecnológico están revolucionando el trabajo en todo el mundo, la inteligencia artificial (IA), la pandemia y los cambios en las dinámicas laborales presentan un sinfín de retos, pero también oportunidades para los trabajadores. El reciclaje y mejora de habilidades, la colaboración y la generación de redes de seguridad para los… Continuar leyendo →
Joel Boris Patzi Buezo |MBA, emprendedor Desde hace bastantes años, el gen emprendedor de la población boliviana está activo en modo supervivencia. Posterior a la crisis política y económica de los ochenta, con el conocido decreto supremo 21060 que relocalizó a mucha población dependiente y la convirtió en independiente, el país mostró dotes para asumir… Continuar leyendo →
Achuray, una plataforma digital diseñada para acopiar ayuda destinada a poblaciones vulnerables y apoyar a las empresas en la gestión de sus excedentes, fue entregada oficialmente a la Gobernación de Cochabamba para su implementación. Esta iniciativa es el resultado de un proyecto integrador desarrollado por estudiantes de tres carreras de la Universidad Franz Tamayo, Unifranz,… Continuar leyendo →
Por Manuel Filomeno Las empresas están adoptando estrategias de capacitación continua, ya sea mejorando y actualizando habilidades ya existentes (upskilling) y reciclando y volviendo a capacitar en competencias (reskilling) para preparar a sus empleados para los desafíos del mañana. Estas tendencias no solo mejoran la competitividad de las organizaciones, sino que también ofrecen a los… Continuar leyendo →
El liderazgo es la habilidad de sacar lo mejor de las personas y aprovechar su talento para lograr objetivos específicos. Este concepto, sin embargo, es mucho más complejo y multifacético de lo que parece a primera vista. Los líderes no solo nacen con ciertas características innatas, sino que también construyen y refuerzan su liderazgo a lo… Continuar leyendo →
Por Manuel Filomeno La verdadera riqueza de los países se construye en base a su diversidad, resiliencia y trabajo. Estos factores permiten el desarrollo de la sociedad y la conservación de su medio ambiente, si estos criterios no se nivelan, aparecen desequilibrios que pueden llevar a las naciones a situaciones complicadas, generando desigualdad y pobreza…. Continuar leyendo →
Por Guiomara Calle El pasado no siempre define el futuro, menos si las oportunidades de cambio llegan hasta la puerta. El emprendedurismo significa eso para los internos del Centro de Reinserción Social para Jóvenes Qalauma, quienes aprenden desde cómo comenzar un negocio hasta la tecnología y digitalización que necesitan para consolidarlo. Para ellos, es la… Continuar leyendo →
Por Jorge López La gestión de personas y el capital humano están experimentando una transformación profunda. Impulsada por la innovación tecnológica, cambios y nuevas expectativas laborales, esta evolución genera también un cambio de paradigmas, roles emergentes, así como diversas amenazas y oportunidades que las organizaciones deben considerar para mantenerse competitivas y atractivas para el talento… Continuar leyendo →
La Universidad Privada Franz Tamayo, Unifranz sede La Paz, celebró la graduación de su sexagésima promoción de profesionales, en un acto organizado en el Auditorio del Colegio Médico de La Paz. En esta ocasión, se graduaron 90 profesionales: 54 mujeres y 36 varones, cifra que pone en relieve el continuo empoderamiento femenino. La excelencia académica… Continuar leyendo →
Por Lily Zurita La inteligencia artificial (IA) está transformando múltiples sectores de la sociedad y la gestión de riesgos financieros no es una excepción. La aplicación de IA en la identificación y mitigación de riesgos financieros implica el desarrollo de herramientas, técnicas y metodologías que se apoyan en modelos avanzados de IA para prever y… Continuar leyendo →
Con el fin de fortalecer su compromiso con la internacionalización de la educación superior, la Universidad Franz Tamayo, Unifranz, se prepara para recibir en El Alto a uno de los más influyentes y respetados profesionales en el campo de la Administración de Empresas y Recursos Humanos, Idalberto Chiavenato. El próximo 13 de junio, el “Maestro… Continuar leyendo →
En un mundo globalizado e interconectado, la educación superior debe preparar a los estudiantes para ser competentes y ciudadanos globales. En este contexto, la Universidad Franz Tamayo, Unifranz de El Alto, aplica las Aulas COIL (Aprendizaje Internacional Colaborativo en Línea) como parte de su eje de internacionalización. Hace poco, se llevó acabo una colaboración con… Continuar leyendo →
Por Manuel Filomeno Superando sus faltas anteriores, con ganas de rehabilitarse y superarse en la vida, los jóvenes privados de libertad del Centro de Rehabilitación de Qalauma, en el municipio de Viacha en el departamento de La Paz, aprenden a emprender, capacitándose, no sólo en oficios útiles para su vida fuera de los muros del… Continuar leyendo →
En una iniciativa que busca transformar vidas y construir un futuro prometedor, el Centro e Incubadora de Emprendimientos y Negocios (CIEN), de la carrera de Administración de Empresas de Unifranz El Alto, junto a Visión Mundial Bolivia, a través de su proyecto «Youth Ready» y Fundación Aydha, en coordinación con la Dirección General de Régimen… Continuar leyendo →
Por Manuel Filomeno Emprender y hacer empresa en Bolivia no es tarea fácil, sobre todo si se adopta el camino de la formalidad. En un país con un porcentaje de informalidad de cerca del 80% en su economía, según instituciones como la Cámara Nacional de Comercio (CNC) y la Cámara Nacional de Industrias (CNI), ser… Continuar leyendo →
En los últimos tiempos, el concepto de trabajador ha evolucionado de manera significativa, pasando por distintas fases que reflejan los avances tecnológicos y los cambios socioeconómicos. Esta transformación se ha acelerado en la era post pandemia, llevando consigo una redefinición del rol laboral y las habilidades necesarias para sobresalir en el mundo empresarial contemporáneo. Antes… Continuar leyendo →
Por Manuel Filomeno China es la segunda economía más grande del mundo, situada solo detrás de Estados Unidos, es también de donde provienen la mayor parte de los productos que importamos y un destino de gran potencial para las exportaciones bolivianas. Según Osvaldo Nina, economista y docente de la carrera de Ingeniería Económica de la… Continuar leyendo →
Por Lily Zurita Si usted es una persona jovial, alegre y comunicativa, ¿qué haría si el ambiente en su trabajo es parco, monótono y limitante? Con seguridad, ‘tira la toalla’ y se manda a mudar en busca de una fuente de empleo más empática con sus colaboradores. La alegría no es un adorno más en… Continuar leyendo →