Empatía y compasión, dos habilidades que hacen al profesional en enfermería 

Empatía y compasión, dos habilidades que hacen al profesional en enfermería 

Por Lily Zurita En la compleja trama de la atención médica, hay un grupo de profesionales cuyo compromiso y dedicación son fundamentales para el cuidado y la recuperación de los pacientes: las enfermeras.  Su papel es crucial en el sistema de salud, no sólo por su capacitación técnica, sino también por su habilidad para brindar… Continuar leyendo →

Videojuegos, una industria millonaria que en sus inicios fue sinónimo de la marca Atari

Videojuegos, una industria millonaria que en sus inicios fue sinónimo de la marca Atari

Por Manuel Filomeno Desde los arcaicos juegos que requerían de plantillas de acetato hasta los impresionantes gráficos con ray tracing (tecnología que simula la manera en la que los rayos de luz golpean los objetos de manera realista), la historia de los videojuegos está llena de nombres, logos, símbolos y leyendas, pero quizá ninguna se… Continuar leyendo →

¿Por qué es importante formar periodistas en tiempos digitales?

¿Por qué es importante formar periodistas en tiempos digitales?

Por Manuel Filomeno En tiempos donde las noticias falsas, el sensacionalismo y la desinformación se esparcen como una sombra sobre nuestras cabezas, los periodistas aparecen como un faro en la oscuridad, rompiendo las tinieblas con la luz de la verdad. “El trabajo de los periodistas no consiste en pisar las cucarachas, sino en prender la… Continuar leyendo →

Unifranz recibe, una vez más, la certificación Great Place to Work® como un buen lugar para trabajar

Unifranz recibe, una vez más, la certificación Great Place to Work® como un buen lugar para trabajar

Por segundo año consecutivo, la Universidad Franz Tamayo, Unifranz, recibe la certificación Great Place to Work® como un gran lugar para trabajar, que ratifica que la implementación de una cultura de innovación y alto desempeño centrado en las personas da resultado y que los colaboradores de la institución se identifican plenamente con su propósito de… Continuar leyendo →

¿Cuáles son los perfiles de los emprendimientos liderados por mujeres?

¿Cuáles son los perfiles de los emprendimientos liderados por mujeres?

Por Manuel Filomeno Desde negocios ambulantes hasta empresas que lidian con clientes grandes, los emprendimientos liderados por mujeres abarcan variados perfiles, definidos principalmente por el sector, tipo de negocio y los distintos niveles de formalización, así lo revela la investigación “Perfil de la mujer emprendedora en Bolivia: Dinámicas de emprendimientos liderados por mujeres en la… Continuar leyendo →

Terapia para padres en litigio, un enfoque que promueve el bienestar de los hijos

Terapia para padres en litigio, un enfoque que promueve el bienestar de los hijos

En medio de las complejidades emocionales y legales que rodean a las parejas en proceso de separación o divorcio, la terapia para padres separados y en litigio se convierte en una herramienta invaluable para navegar por estos tiempos difíciles y restaurar la armonía familiar.  Más allá de los procedimientos legales, esta forma de terapia se… Continuar leyendo →

Reducir el riesgo de fracaso en los emprendimientos, la misión del Producto Mínimo Viable

Reducir el riesgo de fracaso en los emprendimientos, la misión del Producto Mínimo Viable

Por Manuel Filomeno Laura Cabrera se levanta todas las mañanas a las 6:00 y retoma la producción que inició la noche anterior. En el mesón de su cocina, los ingredientes previamente picados, cocidos y ordenados se alinean, mientras ella, como si de un rompecabezas se tratara, empieza a ensamblar los sándwiches que llevará para vender…. Continuar leyendo →

Microcredenciales, competencias necesarias para conquistar el mercado laboral

Microcredenciales, competencias necesarias para conquistar el mercado laboral

Por Lily Zurita Un informe del World Economic Forum (WEF), respecto al futuro del empleo, prevé que el 61% de los trabajadores deberá reinventarse en el lapso de tres años (hasta 2027) ante la incorporación de cuatro millones de nuevas funciones tecnológicas a la mano de obra mundial. “La transformación digital, la automatización y la… Continuar leyendo →

Unifranz fue parte de la primera Conferencia Europea de Educación Superior Dual

Unifranz fue parte de la primera Conferencia Europea de Educación Superior Dual

Por Fernando García El pasado 10 y 11 de abril, la Universidad Franz Tamayo, Unifranz —representada por la rectora Verónica Ágreda de Pazos—, fue parte de la primera Conferencia Europea de Educación Superior Dual, que se llevó a cabo en la localidad de Paola, República de Malta. “Fue un honor haber participado de la EU4DUAL… Continuar leyendo →

Metodologías lúdicas fomentan la curiosidad, la autonomía y el amor por el conocimiento

Metodologías lúdicas fomentan la curiosidad, la autonomía y el amor por el conocimiento

En el constante devenir de la educación, el enfoque lúdico emerge como un catalizador poderoso para el proceso de enseñanza aprendizaje, ofreciendo un ambiente dinámico y estimulante donde los estudiantes pueden desarrollar habilidades y conocimientos de manera más efectiva. ¿Qué son las metodologías lúdicas? ¿Cuál es su importancia en la transformación de la educación? La… Continuar leyendo →

La arquitectura lúdica marca tendencia en la transformación del espacio 

La arquitectura lúdica marca tendencia en la transformación del espacio 

En el mundo de la arquitectura contemporánea, una tendencia emerge como un soplo de aire fresco: la arquitectura lúdica, un enfoque innovador que va más allá de la mera funcionalidad del espacio, incorporando elementos de diversión, creatividad e interacción social en el diseño urbano y arquitectónico. “La arquitectura lúdica crea entornos que no solo cumplan… Continuar leyendo →

¿Cómo defender los derechos de autor en la era digital?

¿Cómo defender los derechos de autor en la era digital?

En medio de la efervescencia tecnológica propia de la época actual, la protección de los derechos de autor cobra relevancia en un mundo marcado por el boom de la inteligencia artificial. Las redes sociales diluyen las fronteras de la propiedad intelectual.  En noviembre de 2023, se recurrió a la Inteligencia Artificial (IA) para recrear las voces… Continuar leyendo →

Oportunidad, la palabra mágica para la inclusión de personas con Síndrome de Down

Oportunidad, la palabra mágica para la inclusión de personas con Síndrome de Down

En un paso significativo hacia la inclusión y la equidad laboral, cada vez más empresas están abriendo sus puertas a personas con Síndrome de Down. En la actualidad, ya es habitual ver a jóvenes con Down atendiendo en restaurantes, tiendas, oficinas, como modelos o en diferentes actividades económicas públicas y privadas.  Esta tendencia representa un… Continuar leyendo →

Turismo comunitario, una alternativa sostenible dentro de la industria turística

Turismo comunitario, una alternativa sostenible dentro de la industria turística

Senderismo, avistamiento de aves, recorridos por la naturaleza, actividades culturales y gastronomía, los destinos turísticos comunitarios ofrecen todo eso y mucho más a los viajeros ávidos de experiencias únicas e irrepetibles, pero para que éstos funcionen, requieren de un trabajo conjunto de todos los actores de la cadena productiva del turismo. “El turismo es un… Continuar leyendo →

Reconocimiento al Periodismo de Investigación «Franz Tamayo»: una ventana al mundo para la prensa boliviana

Reconocimiento al Periodismo de Investigación «Franz Tamayo»: una ventana al mundo para la prensa boliviana

Por Fernando García Una convocatoria con carácter nacional, ocho categorías, un jurado internacional y 10 distinciones esperan a los periodistas de todo el país que presenten sus trabajos en la segunda versión del Reconocimiento al Periodismo de Investigación “Franz Tamayo”, certamen que abre una ventana al mundo para la producción periodística boliviana. “Este reconocimiento constituye… Continuar leyendo →

Apostar por el dinamismo y capacitación continua, las claves para retener al talento humano

Apostar por el dinamismo y capacitación continua, las claves para retener al talento humano

El talento humano es el mayor capital de las organizaciones, es más importante que la infraestructura o la tecnología. Sin personas que den el 100% de su capacidad para hacer las cosas posibles, una empresa o institución termina por marchitarse. Por esta razón, encontrar, capturar, entrenar y retener el talento humano es importante para las… Continuar leyendo →

El avance de la Inteligencia Artificial impulsa la creación de nuevos trabajos

El avance de la Inteligencia Artificial impulsa la creación de nuevos trabajos

Se dice que cuando el automóvil empezó a masificarse, los conductores de carruajes pronosticaron el fin del mundo como ellos lo conocían, sin embargo, al mismo tiempo, una infinidad de trabajos aparecieron, choferes, mecánicos, limpiavidrios, vendedores de combustible y repuestos o cuidadores de estacionamientos, entre otros. Lo mismo sucede con la Inteligencia Artificial (IA). Esta… Continuar leyendo →

¿Por qué las empresas están apostando por los líderes en vez de los jefes?

¿Por qué las empresas están apostando por los líderes en vez de los jefes?

La creciente complejidad y rapidez de los cambios en los entornos empresariales está llevando a empresas e instituciones a apostar por líderes en vez de jefes para sus cargos ejecutivos y directivos. Esta preferencia surge de la necesidad de responder de manera ágil a los desafíos del mercado, fomentar la creatividad y el compromiso entre… Continuar leyendo →

Formación y apoyo a la transición laboral, claves para mitigar el impacto de la IA en el empleo

Formación y apoyo a la transición laboral, claves para mitigar el impacto de la IA en el empleo

La revolución digital impulsada por la inteligencia artificial (IA) ha generado un debate creciente sobre su impacto en el empleo. Si bien la tecnología optimizó la productividad, el crecimiento mundial y ha elevado los ingresos en todo el mundo, también amenaza con reemplazar empleos y profundizar la desigualdad económica y social. Recientemente, el Fondo Monetario… Continuar leyendo →

Nómadas digitales desafían a cambiar paradigmas educativos y laborales

Nómadas digitales desafían a cambiar paradigmas educativos y laborales

Por Lily Zurita Los nómadas digitales, aquellos que trabajan de manera remota y en constante movimiento gracias a los avances tecnológicos, enfrentan una serie de desafíos únicos en su estilo de vida y trabajo, que van desde temas de conectividad, hasta la gestión del tiempo y la productividad, pasando por encontrar un equilibro entre el… Continuar leyendo →

Innovación sostenible, estudiantes proponen fabricar politubos reciclados

Innovación sostenible, estudiantes proponen fabricar politubos reciclados

En la búsqueda constante de soluciones sostenibles para abordar problemáticas medioambientales, estudiantes de Ingeniería Comercial de la Universidad Franz Tamayo, Unifranz El Alto, presentaron un innovador proyecto para el establecimiento de una empresa dedicada al reciclaje de residuos plásticos con el objetivo de fabricar politubos, que generará impactos ambientales y socioeconómicos positivos. “La creación de… Continuar leyendo →

Proyecciones económicas en un escenario de incertidumbre

Proyecciones económicas en un escenario de incertidumbre

En 2024, las proyecciones económicas nacionales e internacionales están marcadas por la persistente incertidumbre derivada de la crisis multidimensional que ha afectado al mundo en los últimos años. Las consecuencias económicas se intensificarán, con factores como el aumento de los tipos de interés tras la crisis energética de 2022 y las restricciones financieras provocadas por… Continuar leyendo →

¿De qué manera los incentivos a la importación de bienes de capital apoyan a la industria nacional?

¿De qué manera los incentivos a la importación de bienes de capital apoyan a la industria nacional?

La industrialización es una necesidad para los países, las naciones que invierten en sus industrias son más desarrolladas que sus pares, porque producen bienes con valor agregado, menos susceptibles a las fluctuaciones de los precios de las materias primas en los mercados internacionales. En pasados días, el gobierno nacional promulgó el Decreto Supremo 5095, que… Continuar leyendo →

Adrián Ortiz es director de arte y maneja el branding en dos empresas diferentes antes de graduarse

Adrián Ortiz es director de arte y maneja el branding en dos empresas diferentes antes de graduarse

La práctica que realizó en la universidad y la dedicación por su profesión, le permitieron a Adrián Ortiz trabajar en dos lugares al concluir sus estudios luego de graduarse de la carrera de Diseño Gráfico y Producción Crossmedia de Unifranz Cochabamba. Se trata de la Agencia de Publicidad y Marketing Blast; y paralelamente en el… Continuar leyendo →

Actitud, confianza y un currículum ordenado, los tips para buscar el primer empleo

Actitud, confianza y un currículum ordenado, los tips para buscar el primer empleo

Salir de la universidad y sumergirse de lleno en el mercado laboral puede ser una experiencia traumática, frustrante y complicada para muchas personas. El miedo al rechazo, el temor a no saber suficiente, la flojera o la falta de experiencia pueden jugar en contra de los postulantes. Sin embargo, existen algunas estrategias para mejorar nuestra… Continuar leyendo →

¿Cómo obtener un título profesional siendo el sostén de tu familia?

¿Cómo obtener un título profesional siendo el sostén de tu familia?

“Trabajo más de 13 años en la venta de equipos de computación, gano por porcentaje en ventas. Tengo conocimientos avanzados (empíricamente) en sistemas y ventas. Hay clientes que me buscan para actualizar sus equipos, programas, entre otros. El estar en este tipo de negocio me obliga a actualizarme y lo hago experimentando en lo que… Continuar leyendo →

Gobierno electrónico, un enfoque de gestión que facilita trámites del usuario

Gobierno electrónico, un enfoque de gestión que facilita trámites del usuario

Sacar fichas, obtener información y recabar certificados pueden convertirse en procesos tediosos y muy demandantes de tiempo. Las filas interminables en las dependencias estatales se suelen alargar por cuadras y los requisitos parecen cambiar día a día. “Vivimos en el reino de la burocracia, donde cada día aparece un trámite o un requisito nuevo”, explica… Continuar leyendo →

Ingeniero comercial: un experto en ventas, explorador, disruptivo y con dominio de la tecnología

Ingeniero comercial: un experto en ventas, explorador, disruptivo y con dominio de la tecnología

En un mundo en constante cambio, que avanza sin pausa y en el cual los hábitos de los consumidores y empresas mutan con rapidez, se requieren profesionales que puedan mantener el paso y estar preparados para los cambios en curso. Profesionales completos, actualizados, innovadores y disruptivos, pero conscientes ambientalmente y con visión de futuro, éstas… Continuar leyendo →

Sin historia que contar, no hay trabajo creativo

Sin historia que contar, no hay trabajo creativo

Por Lily Zurita La capacidad de contar historias viene de prácticas antiguas. Probablemente, la evidencia más lejana se encuentre en las pinturas rupestres que aún se conservan en cuevas en Europa, Asia o Sudamérica y que, según expertos, pueden haber sido una forma de contar historias en muchas culturas primitivas. “Posiblemente una mutación en el… Continuar leyendo →

Curioso, amante del patrimonio y conectado con la tecnología, lo necesario para ser un administrador turístico

Curioso, amante del patrimonio y conectado con la tecnología, lo necesario para ser un administrador turístico

Los atractivos históricos, culturales y naturales de un país son motivo de orgullo entre sus habitantes y guardan un potencial inmenso para generar riqueza entre las comunidades. Sin embargo, la riqueza no lo es todo, se necesita infraestructura, servicios de calidad, planes y recorridos para aprovechar de la mejor manera estos destinos. La tarea de… Continuar leyendo →

La innovación empresarial toma fuerza a nivel global

La innovación empresarial toma fuerza a nivel global

Con los avances tecnológicos que están revolucionando todas las industrias, hoy, las empresas están desafiadas a innovar para subsistir, mantener su ritmo, realizar nuevas propuestas o lograr relevancia en el mercado para no quedarse atrás. Un pequeño cambio podría significar la gran diferencia para una determinada marca. La innovación empresarial hace referencia a la incorporación… Continuar leyendo →

Objetivos claros y datos de calidad, ¿cómo obtener mejores resultados de la IA?

Objetivos claros y datos de calidad, ¿cómo obtener mejores resultados de la IA?

Por Manuel filomeno La Inteligencia Artificial (IA) se ha convertido en una de las tecnologías de mayor crecimiento en el mundo, con aplicaciones en la medicina, el arte, la música, la ciencia y el derecho. Sin embargo, a pesar de ser una herramienta versátil y hasta amigable, muchas veces no arroja los resultados que esperamos…. Continuar leyendo →

Alivia la carga laboral y mejora la seguridad: la tecnología una aliada para enfermería

Alivia la carga laboral y mejora la seguridad: la tecnología una aliada para enfermería

Por Manuel Filomeno La tecnología avanza apresuradamente y hace más fáciles los trabajos más diversos. Uno de estos campos es el del cuidado de la salud y la enfermería, que en los últimos años ha visto avances de la mano de nuevas y mejores herramientas, sensores y hasta robots. “En el área de enfermería el… Continuar leyendo →

La experiencia, igual de importante que las habilidades blandas a la hora de buscar empleo

La experiencia, igual de importante que las habilidades blandas a la hora de buscar empleo

La frescura, la actitud, los conocimientos, la curiosidad, la ambición y la experiencia, todas estas cualidades son necesarias a la hora de buscar empleo, de acuerdo con los estrategas de reclutamiento de capital humano de las principales empresas del país. Miles de nuevos profesionales recién graduados de las universidades salen al mercado laboral buscando su… Continuar leyendo →

Formación Integral: Estudiantes de Contaduría Pública de UNIFRANZ Ofrecen Asesoría Tributaria

Formación Integral: Estudiantes de Contaduría Pública de UNIFRANZ Ofrecen Asesoría Tributaria

La asesoría tributaria, un componente esencial en el ámbito contable, se destaca en la formación de estudiantes de Contaduría Pública en UNIFRANZ. Expertos en legislación fiscal, estos jóvenes no solo aprenden sobre impuestos, sino que también contribuyen activamente a la comunidad empresarial. En el mundo empresarial actual, la asesoría tributaria se ha convertido en un… Continuar leyendo →

Cada generación tiene una combinación única de competencias laborales, reconoce estudio

Cada generación tiene una combinación única de competencias laborales, reconoce estudio

Qué buscan los empleadores millennials, generación X, baby boomers o incluso generación Z. Qué competencias prefieren en sus empleados y cómo éstas varían de acuerdo a las experiencias y contexto de cada generación. Un estudio responde a estas interrogantes. La investigación “Competencias laborales en las empresas bolivianas”, elaborado por el Observatorio Nacional del Trabajo (ONT) de… Continuar leyendo →

La Feria de la Empleabilidad de Cochabamba abre sus puertas al bienestar de la sociedad

La Feria de la Empleabilidad de Cochabamba abre sus puertas al bienestar de la sociedad

Por Luis Escobar y Beatriz Cahuasa Más de medio centenar de empresas en los rubros de banca, industria y comercio, gestión humana y reclutamiento, educación, salud, sector público, turismo y tecnología se presentaron en la segunda versión de la Feria de la Empleabilidad de Cochabamba impulsada por Unifranz, con el objetivo de buscar el bienestar… Continuar leyendo →

La Feria de Empleabilidad una puerta para vincular a graduados con su primer empleo

La Feria de Empleabilidad una puerta para vincular a graduados con su primer empleo

La ciudad de Cochabamba es sede de la Feria de Empleabilidad 2023 que tiene el objetivo de vincular a estudiantes de últimos semestres, egresados y recién titulados con más de cincuenta potenciales empleadores. “Quienes sean parte de la Feria de Empleabilidad tienen la oportunidad de conocer las ofertas de empleo disponibles, realizar entrevistas con reclutadores… Continuar leyendo →

Experiencia profesional de dos años, requisito indispensable para conseguir empleo

Experiencia profesional de dos años, requisito indispensable para conseguir empleo

“Cuando salí de la universidad, me tomó bastante tiempo conseguir un trabajo, en todas partes me pedían experiencia y yo sólo había realizado una pasantía como parte de mi formación profesional”, cuenta Sergio. Cada año, miles de nuevos graduados de las universidades salen a un mercado laboral saturado buscando su primer empleo. El requisito ineludible para… Continuar leyendo →

¿Qué perfiles o competencias buscarán los empleadores del futuro?

¿Qué perfiles o competencias buscarán los empleadores del futuro?

Por Manuel Filomeno La sostenibilidad ambiental, la energía limpia, los cultivos mejorados o la tecnología financiera se han convertido en términos cada vez más comunes en los ámbitos empresariales. Conceptos que hace un par de años parecían remotos, ahora son el pan de cada día en los mercados de valores. Nuevos conceptos y campos de… Continuar leyendo →

¿Cómo buscar trabajo en la administración pública desde el SICOES?

¿Cómo buscar trabajo en la administración pública desde el SICOES?

Por Lily Zurita Datos de la Cámara Nacional de Comercio (CNC) dan cuenta que, en Bolivia, anualmente, se incorporan al mercado laboral 140.000 personas, aunque muchas de esas fuentes se encuentran en el sector informal de la economía. En tanto, el aparato estatal, es decir todo el sector público, -según un reporte de la Fundación… Continuar leyendo →

Feria de la Empleabilidad, una oportunidad para generar empleo digno para jóvenes

Feria de la Empleabilidad, una oportunidad para generar empleo digno para jóvenes

Más de medio centenar de empresas en los rubros de banca, industria, comercio y sector público se presentaron en la segunda Feria de la Empleabilidad Unifranz; un evento que, además, reunió a seis speakers que ampliaron el horizonte a los jóvenes que buscan su primer empleo con herramientas que los preparen para el mundo laboral…. Continuar leyendo →

Observatorio Nacional del Trabajo presenta radiografía sobre Competencias Laborales en las Empresas Bolivianas

Observatorio Nacional del Trabajo presenta radiografía sobre Competencias Laborales en las Empresas Bolivianas

¿Cuáles son las competencias que las empresas más buscan en sus colaboradores? El Observatorio Nacional del Trabajo (ONT) presentará este viernes 24 de noviembre los resultados del primer sondeo nacional sobre las competencias más utilizadas en los niveles estratégicos y tácticos de las organizaciones en Bolivia. Los resultados obtenidos son de gran utilidad para todas… Continuar leyendo →

De los mass media a los multimedia: el periodista transita tiempos de acomodo y aprendizaje

De los mass media a los multimedia: el periodista transita tiempos de acomodo y aprendizaje

La era digital está llevando a los medios de comunicación a una adaptación necesaria a la ‘sociedad de información’, que demanda nuevas formas de elaborar, estructurar y difundir las noticias, aprovechando al máximo las ventajas que proporcionan las tecnologías. Esta transformación no sólo es visible en un nivel meramente técnico, sino que tiene un trasfondo… Continuar leyendo →

La Feria de Empleabilidad abre un espacio entre los recién graduados y empleadores

La Feria de Empleabilidad abre un espacio entre los recién graduados y empleadores

Por Luis Escobar La feria de Empleabilidad 2023 arranca este 24 de noviembre en la ciudad de La Paz con el objetivo de que los estudiantes de últimos semestres, egresados y recién titulados tengan un acercamiento a medio centenar de potenciales empleadores. Este evento se replicará en las ciudades de Santa Cruz el 28 de… Continuar leyendo →

Digitalización y transformación digital se complementan, pero no son lo mismo

Digitalización y transformación digital se complementan, pero no son lo mismo

La digitalización contempla la introducción de tecnología y la transformación digital un cambio de mentalidad de las personas involucradas en todo el proceso. Juntas representan ese “gran desafío” que deben enfrentar las organizaciones para mantenerse en el mercado y no morir compitiendo con empresas que surgen en esta cultura digital. “Son complementarios, pero no son… Continuar leyendo →

Unifranz, única universidad en El Alto con acreditación al Mercosur en las carreras de Medicina, Enfermería y Odontología

Unifranz, única universidad en El Alto con acreditación al Mercosur en las carreras de Medicina, Enfermería y Odontología

La calidad de educación de la Universidad Franz Tamayo, Unifranz El Alto quedó avalada al obtener la acreditación de las carreras de Medicina y Enfermería por parte del Sistema de Acreditación de Carreras de Educación Superior del Mercosur (Arcu-Sur). Estos logros se suman a la previamente reconocida carrera de Odontología y la universidad se consolidó… Continuar leyendo →

Trabajo presencial, remoto o híbrido, ¿cuál es la mejor opción para las empresas y trabajadores?

Trabajo presencial, remoto o híbrido, ¿cuál es la mejor opción para las empresas y trabajadores?

Por Manuel filomeno Desde hace algunos años, y mucho más desde la pandemia de la Covid-19 que cambió el mundo laboral para siempre, las organizaciones optaron por modelos de trabajo remoto. Sin embargo, con el fin de las restricciones sanitarias, las empresas e instituciones retomaron esquemas de trabajo presencial con sus trabajadores, muchas veces de… Continuar leyendo →

La animación digital está creando experiencias interactivas memorables

La animación digital está creando experiencias interactivas memorables

Los avances tecnológicos y la inteligencia artificial están llevando al mundo a una constante innovación y desarrollo. En diseño gráfico, muchos elementos también están evolucionando haciendo que todo lo que hasta hace sólo cinco años parecía moderno, ahora sea obsoleto y sea reemplazado por nuevas tendencias. Este proceso innovador ha hecho que la animación digital… Continuar leyendo →

El “modo monje”, una técnica para concentrarse y eliminar las distracciones

El “modo monje”, una técnica para concentrarse y eliminar las distracciones

Las constantes notificaciones de las redes sociales, los celulares, las tablets, los correos electrónicos y otras distracciones del mundo hiperconectado pueden ser abrumadoras y jugar en contra de nuestra concentración, por lo que encontrar modos de alejarse de los estímulos se convierte en una habilidad clave para llevar una vida plena. “A veces siento que… Continuar leyendo →

Sostenibilidad social, ambiental y económica son pilares de las empresas de triple impacto

Sostenibilidad social, ambiental y económica son pilares de las empresas de triple impacto

El mundo empresarial evoluciona constantemente. Atrás quedaron los días en que las organizaciones apostaban solamente por el lucro, sin preocuparse por la huella que dejaban en el medio ambiente y en la sociedad. Términos como Responsabilidad Social Empresarial (RSE), marketing solidario y sustentabilidad se han ido haciendo más comunes. De acuerdo con las proyecciones de… Continuar leyendo →

Los jóvenes de hoy “se priorizan” y dejan en segundo plano la estabilidad laboral 

Los jóvenes de hoy “se priorizan” y dejan en segundo plano la estabilidad laboral 

Las nuevas generaciones están desafiando al mercado laboral a enfrentar la mayor transformación de la cultura de trabajo de las últimas décadas.  Los jóvenes, que paulatinamente se incorporan al mercado de trabajo, son protagonistas de una interesante dinámica de cambio, porque ya no están dispuestos a renunciar a su estabilidad emocional para conservar una fuente… Continuar leyendo →

¿Qué es la procrastinación? Su efecto en nuestras vidas y cómo superarla

¿Qué es la procrastinación? Su efecto en nuestras vidas y cómo superarla

Angelica se sienta frente a su computadora, dispuesta a escribir un reporte para la universidad; al poco tiempo se siente ansiosa e inclina su cabeza hacia un lado y ve su celular, de pronto se encuentra revisando sus redes sociales y chateando con amigos; luego, se levanta para prepararse un piqueo, mientras prende el televisor… Continuar leyendo →

Unimun 2023: Unifranz El Alto se convierte en epicentro de debate diplomático

Unimun 2023: Unifranz El Alto se convierte en epicentro de debate diplomático

La Universidad Franz Tamayo, Unifranz, es el centro de capacitación de política internacional en el funcionamiento de la Organización de las Naciones Unidas (ONU), un evento denominado Unimun. Este encuentro busca que los participantes, jóvenes de último año de secundaria y primeros semestres de la carrera de Derecho, se involucren en la búsqueda de soluciones… Continuar leyendo →

La tecnología abre las puertas a las mujeres a un nuevo mundo laboral

La tecnología abre las puertas a las mujeres a un nuevo mundo laboral

Diego Sabat y Luis Escobar Cortadoras Láser, fresadoras, routeadoras CNC que permiten hacer cortes de forma automatizada y una amplia gama de equipos tecnológicos permitieron a las mujeres incursionar en trabajos pesados que antes eran considerados sólo para hombres. Según Delia Barriga, directora Ejecutiva Fab Lab Perú y Latinoamérica, las mujeres tienen frente a ellas… Continuar leyendo →

En busca de la felicidad: el desafío de lograr que los trabajadores estén ‘bien’

En busca de la felicidad: el desafío de lograr que los trabajadores estén ‘bien’

Por Lily Zurita Las empresas y grandes corporaciones han entendido, en las últimas décadas, que uno de los elementos fundamentales para su crecimiento y éxito son su capital humano, por lo que se enfocan en la gestión de la felicidad en el entorno laboral, bajo el precepto de que un colaborador feliz es más productivo,… Continuar leyendo →

Estrés laboral crónico o Síndrome de Burnout, una enfermedad propia del trabajo

Estrés laboral crónico o Síndrome de Burnout, una enfermedad propia del trabajo

En enero de 2022 la Organización Mundial de la Salud (OMS) declaró oficialmente el Síndrome de Burnout como una enfermedad de trabajo. Se trata de un tipo de agotamiento físico, emocional y mental que resulta de la exposición prolongada al estrés laboral crónico que se produce debido a la excesiva presión que tiene lugar en… Continuar leyendo →

Tradición e innovación: el Merchandising que unió a los comerciantes de El Alto en Expocruz

Tradición e innovación: el Merchandising que unió a los comerciantes de El Alto en Expocruz

(Fotografías: Jonatan Ledezma) El Alto se presentó en la Expocrux 2023 con un merchandising que unió a emprendedores dedicados a la fabricación de dispositivos biónicos personalizados con artesanos que producen desde mantas de alpaca hasta alimentos. Muchos de ellos fueron capacitados en uso de la banca digital y estrategias de venta. El merchandising implica una… Continuar leyendo →

Futures Week®: de la reflexión de la huella de la humanidad al diseño de soluciones creativas

Futures Week®: de la reflexión de la huella de la humanidad al diseño de soluciones creativas

En el main event de la segunda jornada del Futures Week® 2023, expertos bolivianos y extranjeros reflexionaron este martes en torno a la huella de carbono que se está dejando a las futuras generaciones y el diseño de soluciones creativas y disruptivas para la construcción de la ciudad del futuro, que están naciendo en laboratorios… Continuar leyendo →

Las empresas no necesitan superhéroes, solo profesionales que se adapten a sus necesidades

Las empresas no necesitan superhéroes, solo profesionales que se adapten a sus necesidades

Por Lily Zurita Si está buscando personal para su empresa, seguramente ha oído hablar de la “capa de recruiting” (reclutamiento), una estrategia que usa técnicas del marketing digital para atraer y seducir a los candidatos ideales para sus vacancias. Sin embargo, antes de lanzarse al estrellato o implementar esta metodología debe tener algo en cuenta, “no necesita un… Continuar leyendo →

10 habilidades que otorgan ventaja competitiva a la hora de buscar trabajo

10 habilidades que otorgan ventaja competitiva a la hora de buscar trabajo

Por Lily Zurita El mercado laboral actual está experimentando cambios significativos debido a la rápida evolución tecnológica, la globalización, la expansión de la economía digital o las formas laborales flexibles, entre otros, que están influyendo en la forma en que las empresas trabajan y contratan colaboradores. Nuevas habilidades para el trabajo son las exigencias actuales… Continuar leyendo →

Dos décadas de innovación, el testimonio de la primera generación de profesionales Unifranz El Alto

Dos décadas de innovación, el testimonio de la primera generación de profesionales Unifranz El Alto

La primera generación de profesionales graduados de la Universidad Franz Tamayo (Unifranz) de El Alto regresó al campus luego de dos décadas. Encontraron un lugar “desconocido” por la nueva infraestructura, destacaron los avances tecnológicos y la innovación que son pilares de la universidad. “La Unifranz registró un avance tecnológico importante para la sociedad, para la… Continuar leyendo →

Pausas activas, necesarias para combatir el sedentarismo en espacios laborales

Pausas activas, necesarias para combatir el sedentarismo en espacios laborales

Diariamente, los colaboradores de una institución educativa de la capital cruceña participan en pequeñas pausas activas que les permiten desestresarse y compartir entre compañeros. Zumba, técnicas de relajación, karaoke o encontrar el tesoro escondido son algunas de las actividades que cumplen sin un horario específico definido, pero sí un máximo de tiempo de 15 minutos.  … Continuar leyendo →

¿Quiere incrementar sus ventas? Aplique las estrategias del Trade Marketing

¿Quiere incrementar sus ventas? Aplique las estrategias del Trade Marketing

El mercado competitivo de producción requiere decisiones brillantes a la hora de surgir como empresa u organización. Este ámbito vertiginoso es un desafío para quienes quieren ver la marca de sus productos en el universo publicitario, y si de realidades se trata, contar con distribuidores o vendedores intermediarios es una acertada opción. El Trade Marketing… Continuar leyendo →

Los entornos laborales positivos suman compromiso y lealtad en los trabajadores

Los entornos laborales positivos suman compromiso y lealtad en los trabajadores

En el último tiempo, generar una experiencia positiva del empleado o colaborador se ha convertido en una tendencia para generar compromiso y lealtad en las empresas y organizaciones. Estas experiencias implican aspectos como el desarrollo profesional, el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, la salud y el bienestar, y la cultura corporativa, entre otros…. Continuar leyendo →

El presente de las universidades pasa por reinventarse para cumplir su rol social

El presente de las universidades pasa por reinventarse para cumplir su rol social

Los estudiantes de la generación digital son muy diferentes respecto a épocas anteriores. Ahora se caracterizan por ser más impacientes, exigentes, incrédulos, utilitaristas, individualistas y con menos fe en la sabiduría de los maestros. La valoración corresponde a Guy Haug, experto internacional en educación superior de la Unión Europea. Los cambios profundos que se han… Continuar leyendo →

¿Cómo resolver los problemas de crecimiento rápido en las ciudades?

¿Cómo resolver los problemas de crecimiento rápido en las ciudades?

Santa Cruz de la Sierra, la ciudad más importante de Bolivia, con una densidad poblacional de más de 1,7 millones de habitantes (según proyecciones del INE), enfrenta una explosión demográfica que plantea desafíos en planificación urbana y ordenamiento territorial, tales como una gestión urbana efectiva, integral y participación interinstitucional. A pesar de contar con una planificación inicial,… Continuar leyendo →

Jóvenes diseñadores destacan entre los seleccionados para la fase final del BICebé

Jóvenes diseñadores destacan entre los seleccionados para la fase final del BICebé

La versión 2023 del concurso de la Bienal Internacional del Cartel BICebé publicó a los seleccionados para la siguiente fase. Entre los finalistas que destacan diseñadores nóveles con una edad de 18 a 25 años. «Tecnología y Salud Mental» es la temática que planteó la organización al momento de lanzar la convocatoria para estudiantes de… Continuar leyendo →

La Inteligencia Artificial desafía el futuro del trabajo

La Inteligencia Artificial desafía el futuro del trabajo

“Saludos, señor presidente Nicolás Maduro, señores invitados, y a toda Venezuela”, dijo Sira, la presentadora creada con IA que acompañó a Nicolás Maduro en su programa de televisión en abril pasado. En su primera aparición en pantalla, la presentadora que funciona con un programa de Inteligencia Artificial, saludó al público  y confesó estar “feliz y… Continuar leyendo →

En un entorno laboral incierto, el futuro pasa por «reinventarse»

En un entorno laboral incierto, el futuro pasa por «reinventarse»

La irrupción de las nuevas tecnologías y la Inteligencia Artificial (IA) en todos los ámbitos de la vida, con la probabilidad de reemplazo de ciertos puestos laborales, desafían a los colaboradores o trabajadores. El camino para sobreponerse a esta tormenta tecnológica para por reinventarse o desarrollar competencias más acordes al tiempo presente.  “Si la tecnología o la… Continuar leyendo →

Ana Chura impulsa su empresa apostando a la economía triple impacto

Ana Chura impulsa su empresa apostando a la economía triple impacto

Empoderada y orgullosa de su empresa, Ana Chura, dueña y fundadora de Biobel, decide apostar por la economía triple impacto para disminuir la contaminación de los ríos, suelos y alcantarillados en su ciudad, fabricando jabones cosméticos biodegradables reciclando aceite de cocina. “Mi emprendimiento surge del afán de ayudar a nuestro planeta generando pequeños cambios desde… Continuar leyendo →

UNIFRANZ, la única universidad en el “ranking GPTW” de los mejores lugares para trabajar

UNIFRANZ, la única universidad en el “ranking GPTW” de los mejores lugares para trabajar

La Universidad Franz Tamayo, Unifranz, es la única universidad del país que se encuentra en el Ranking Great Place To Work (GPTW) Bolivia 2023. Se trata de un reconocimiento al trabajo sostenido de creación de entornos laborales excepcionales y la maximización de su potencial humano a través de un liderazgo eficaz, valores significativos y una… Continuar leyendo →

Familia sin hijos: un nuevo modelo de vida que conquista a los jóvenes

Familia sin hijos: un nuevo modelo de vida que conquista a los jóvenes

Por Christhoper Gongora Un estudio elaborado por la Organización de las Naciones Unidas (ONU) revela que, a nivel mundial, la tasa de fecundidad bajó de 3,2 nacimientos por mujer en 1990 a 2,5 en 2019. La proyección apunta una disminución que persistirá en los próximos años, con una baja de la tasa hasta un 2,2 de nacimientos… Continuar leyendo →

Educación: la clave para el desarrollo y la calidad de vida de la gente

Educación: la clave para el desarrollo y la calidad de vida de la gente

La educación es uno de los factores que más influye en el avance y progreso de las sociedades. Nelson Mandela decía que es “el arma más poderosa que puedes usar para cambiar el mundo”. La formación integral de las personas consolida ciudadanos pensantes, críticos, analíticos, creativos, propositivos, con sensibilidad social, que sean transformadores de la… Continuar leyendo →

¿Cómo conseguir equipos de trabajo más creativos?

¿Cómo conseguir equipos de trabajo más creativos?

Las últimas décadas se han registrado importantes avances en cuanto a una presencia igualitaria de género en el mercado laboral. Aún así, las mujeres enfrentan obstáculos en cuanto a inserción laboral.  Con frecuencia están obligadas a superar brechas a lo largo de su trayectoria o para alcanzar puestos de decisión en las empresas. Proyecciones del Instituto Nacional de Estadística… Continuar leyendo →

ESPÍRITU EMPRENDOR MÁS FORMACIÓN ACADÉMICA, LA FÓRMULA DEL ÉXITO DE LOS PROFESIONALES ALTEÑOS

ESPÍRITU EMPRENDOR MÁS FORMACIÓN ACADÉMICA, LA FÓRMULA DEL ÉXITO DE LOS PROFESIONALES ALTEÑOS

El espíritu inquieto, emprendedor y visionario de los jóvenes alteños, motiva a muchos de ellos a formarse profesionalmente para, en muchos casos, coadyuvar al despegue de los emprendimientos de su familia, generar sus propias fuentes de ingresos o aportar a la sociedad desde diversos escenarios. Así, una nueva generación de profesionales de UNIFRANZ El Alto,… Continuar leyendo →

Educación: renovar la labor del docente fortalece una formación de futuro

Educación: renovar la labor del docente fortalece una formación de futuro

El gran boom tecnológico ha repercutido en los métodos educativos. Con el respaldo de las herramientas tecnológicas los docentes cuentan con más recursos para dinamizar las aulas. De forma paralela, la atención de los estudiantes también demanda nuevos estímulos. Está perdiendo la capacidad de escucha y reclama otro tipo de gestión del conocimiento.  Esta coyuntura… Continuar leyendo →

Los influencers, claves para la promoción de destinos turísticos

Los influencers, claves para la promoción de destinos turísticos

“La fiesta más feliz de Latinoamérica: Carnaval de Oruro (…). Tuve la oportunidad de documentar mi experiencia por el inigualable Carnaval de Oruro 2023, una experiencia tan mágica como única (…)”, publicó el influencer mexicano Luisito Comunica en su cuenta de YouTube. Días antes, acudió a la ciudad boliviana para vivir en primera persona la… Continuar leyendo →

La feria de empleabilidad destapa el perfil del joven trabajador

La feria de empleabilidad destapa el perfil del joven trabajador

Motivación, proactividad, creatividad, juventud, capacidad, liderazgo, aptitud, talento, compromiso, trabajo en equipo, son algunas de las características –de una interminable y larga lista– mencionadas por los responsables de las áreas de recursos humanos o capital humano de empresas u organizaciones, cuando se les pregunta sobre las cualidades que valoran en los postulantes a un puesto…. Continuar leyendo →

El empleo joven demanda mayor atención de las instituciones

El empleo joven demanda mayor atención de las instituciones

La esperanza de muchos estudiantes que inician su etapa de profesionalización en la Universidad apunta a consolidar un futuro laboral estable. Al concluir su carrera universitaria anhelan trabajar en su rubro y crecer profesionalmente. La generación de oportunidades laborales para estos jóvenes se mantiene como una deuda pendiente de la sociedad.  Las instituciones educativas y el sector… Continuar leyendo →

Data digital: más eficiente si está al servicio del ser humano

Data digital: más eficiente si está al servicio del ser humano

Con el boom del internet y la digitalización, la generación de datos e información se ha convertido en una actividad diaria e inconsciente de la humanidad. Esta época digital genera infinidad de datos tanto desde dispositivos móviles, ordenadores, tabletas o televisores digitales, entre otros. Clive Humby, uno de los primeros científicos de datos, los calificó “como el nuevo… Continuar leyendo →

EL PARAGUAS MOCHILERO PROTEGE LA PIEL DEL SOL HASTA EN UN 99%

EL PARAGUAS MOCHILERO PROTEGE LA PIEL DEL SOL HASTA EN UN 99%

Por: Nayeli Ortega En Bolivia, se registran 190 muertes anuales a causa del cáncer de piel, según la OMS; siendo la causa número 45 de mortalidad en el país. Generalmente, esta enfermedad es causada por la exposición excesiva a los rayos ultravioleta(UV). Ante este preocupante índice, María Elena Mamani, estudiante de Administración de Empresas de… Continuar leyendo →

Nace el Observatorio Nacional del Trabajo para repensar el futuro laboral

Nace el Observatorio Nacional del Trabajo para repensar el futuro laboral

La dinámica social, los cambios industriales y tecnológicos que experimenta el mundo llaman a adoptar herramientas innovadoras, nuevas competencias e incluso procesos en el ámbito laboral. En ese marco, surge la necesidad de contar con registros y bases de datos capaces de proporcionar información sobre los requerimientos de nuevos puestos de trabajo, perfiles de los… Continuar leyendo →