Por Manuel Filomeno En los últimos cinco años, el mundo laboral sufrió una transformación radical. El acelerado avance de la tecnología y la pandemia del Covid-19 obligaron a las empresas a evolucionar y adaptarse, impulsando la evolución de la demanda de nuevos trabajadores y cambiando el paradigma según el cual se evalúa a los candidatos. … Leer más
Por Manuel Filomeno y Beatriz Cahuasa El increíble potencial de los jóvenes, muchas veces ignorado por los líderes mundiales, es sin lugar a dudas, el motor del cambio en el planeta, una fuerza que, mediante la guía adecuada, se convierte en acción que transforma el mundo. Con esta premisa, el Futures Week® 2024 los reta … Leer más
El progreso y el cambio tecnológico están revolucionando el trabajo en todo el mundo, la inteligencia artificial (IA), la pandemia y los cambios en las dinámicas laborales presentan un sinfín de retos, pero también oportunidades para los trabajadores. El reciclaje y mejora de habilidades, la colaboración y la generación de redes de seguridad para los … Leer más
Por Manuel Filomeno Uno es ninguno en el ámbito laboral. El cumplimiento de las tareas requiere del apoyo, colaboración y talento de todos los miembros de los equipos, que reman juntos en una misma dirección para cumplir con el trabajo de la mejor manera. “El trabajo en equipo desempeña un papel importante en la felicidad, … Leer más
Por Guiomara Calle Desde hace años, Teresa Calderón encontró en Bolivia un nuevo hogar y un espacio para cultivar su pasión por la cocina. Originaria de Venezuela, ella supo aprovechar sus habilidades para hacer arepas con los ingredientes típicos del mercado boliviano, específicamente de Santa Cruz, transformando así su sueño en un negocio próspero que … Leer más
Por Manuel Filomeno Las empresas están adoptando estrategias de capacitación continua, ya sea mejorando y actualizando habilidades ya existentes (upskilling) y reciclando y volviendo a capacitar en competencias (reskilling) para preparar a sus empleados para los desafíos del mañana. Estas tendencias no solo mejoran la competitividad de las organizaciones, sino que también ofrecen a los … Leer más
Por Lily Zurita “Estrés” y “burnout” son dos palabras que suelen mencionarse con frecuencia en el entorno organizacional y, aunque ambos conceptos están relacionados con la presión laboral, sus diferencias son significativas tanto en su naturaleza como en su impacto. El estrés laboral es una respuesta inmediata y transitoria ante las exigencias del trabajo que … Leer más
(Por: Ricardo Espinoza/Erick Ortega) La III Feria de Empleabilidad Unifranz superó todas las expectativas en El Alto, consolidándose como el evento de vinculación laboral y talento humano más importante de la región. Con una asistencia de más de 1.500 jóvenes, esta edición demostró el creciente interés de los titulados, egresados y estudiantes de último año … Leer más
El liderazgo es la habilidad de sacar lo mejor de las personas y aprovechar su talento para lograr objetivos específicos. Este concepto, sin embargo, es mucho más complejo y multifacético de lo que parece a primera vista. Los líderes no solo nacen con ciertas características innatas, sino que también construyen y refuerzan su liderazgo a lo … Leer más
¿Qué hacer cuando el futuro parece incierto? Valeria, una joven administradora de empresas, acaba de graduarse y se enfrenta a un dilema familiar para muchos: cómo navegar en un mercado laboral cada vez más competitivo. Con sus habilidades a punto de brillar, pero con dudas sobre cómo encajar en un mundo profesional lleno de desafíos, … Leer más