Hábitos que entrenan tu mente: claves científicas para potenciar la inteligencia en la vida diaria
Cómo mejorar la inteligencia con hábitos diarios: neuroplasticidad, pensamiento crítico y estrategias para optimizar memoria y decisiones.
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Los mercados de Santa Cruz de la Sierra, enfrentan crecientes desafíos en la gestión de residuos, el orden y las condiciones sanitarias. En este contexto, el mercado Abasto se presenta como un ejemplo claro: la acumulación de desechos y el desorden evidencian una problemática que ya no es aislada, sino reflejo de una ciudad que … Continued
La Universidad Franz Tamayo (Unifranz) celebró el acto de reconocimiento Elite Core, un espacio institucional diseñado para honrar y convocar a sus docentes más destacados. Desde las aulas trabajan en torno a un propósito compartido, el de transformar la educación en Bolivia. El vicerrector de Unifranz, Rolando López, explicó que «Elite» alude a la excelencia … Continued
En el marco del Día Internacional de la Ciencia y la Tecnología, la Universidad Franz Tamayo —Unifranz—, sede Cochabamba, reafirmó su compromiso con una educación que trasciende el aula: investigar para transformar la realidad. El reconocimiento a docentes y estudiantes no fue solo un acto académico, sino una declaración alineada con cuatro pilares que definen … Continued
Aprende a distinguir gripe, influenza y COVID-19, sus síntomas clave y medidas para evitar contagios.
Guía para padres: horarios, espacios sin pantallas y diálogo. Aplica las recomendaciones de la AAP y UNICEF para cuidar a los menores en internet.
Quando a ciência se transforma em soluções concretas, surgem inovações capazes de impactar diretamente a saúde e o bem-estar.
Social Commerce: la evolución del e-commerce tradicional, el impacto de los algoritmos y el nuevo perfil del consumidor digital en Bolivia y el mundo.
Microcredenciales 2026: formación flexible, competencias digitales y el modelo educativo transformador de Unifranz alineado a las demandas del mercado laboral.
A Universidade Franz Tamayo (Unifranz) alcança um marco histórico em 2026 ao posicionar-se no segundo lugar do ranking Great Place to Work (GPTW), na categoria de 101 a 500 colaboradores.