Cochabamba y universidades deciden que su talento ya no haga maletas

Autoridades académicas y municipales inauguran los ambientes del 'Study Cochabamba Ciudad Universitaria' en el 7° piso del Edificio Municipal.

Una ciudad es diferente cuando deja de ser solo calles, plazas y edificios, y empieza a convertirse en una idea. Cochabamba acaba de dar uno de esos pasos.

La inauguración del espacio «Study Cochabamba Ciudad Universitaria» no es únicamente la apertura de un salón. Es la materialización de un ambicioso proyecto del que Unifranz, como miembro de la Asociación Nacional de Universidades Privadas —ANUP—, es parte: la de construir una ciudad donde el conocimiento y el talento joven se quede, crezca y transforme su ciudad.

Ubicado en el piso 7 del Edificio Municipal, este centro nace como un punto de encuentro estratégico entre la academia, el sector privado y la gestión pública, bajo el marco de la Ley Municipal N.º 1073/2021, que declara a Cochabamba «Ciudad Universitaria».

El Vicerrector de Unifranz y Vicepresidente de la ANUP, Ing. Rolando López, da a conocer la propuesta de la ANUP al Municipio para convertir a Cochabamba en la ‘Ciudad Universitaria’ de Bolivia.

Objetivos

• Fortalecer el posicionamiento de Cochabamba como “Ciudad Universitaria” a través de acciones articuladas con la academia.

• Generar un espacio de encuentro y articulación entre el Gobierno Municipal, universidades, sector privado y sociedad civil.

• Promover iniciativas académicas, científicas y de innovación en beneficio de la comunidad universitaria.

• Impulsar la participación de universidades, estudiantes e instituciones en actividades vinculadas al desarrollo académico y juvenil.

• Fomentar la colaboración interinstitucional para desarrollar proyectos orientados a la juventud y al ámbito universitario.

• Evitar salidas e incentivar la permanencia de estudiantes universitarios en el municipio de Cochabamba.

La apertura del «Study Cochabamba» reunió a autoridades, académicos y empresarios para dar respuesta a una preocupación compartida. Durante años, Cochabamba ha visto partir a su talento joven a otros países, empujado por la falta de trabajo y oportunidades. Hoy, esa realidad empieza a ser cuestionada desde la acción.

Su mayor potencial 

El Ing. Rolando López, Vicerrector de Unifranz, en calidad de vicepresidente de la ANUP filial Cochabamba, con datos y visión, recordó que vivimos en una ciudad dual y pujante: un Cercado que abraza a 125,653 estudiantes universitarios, de los cuales un 30% son «turistas académicos» que llegan desde otros departamentos y países vecinos atraídos por la luz de la enseñanza. 

López fue contundente al entregar la propuesta técnica de la ANUP al municipio: «Si no estamos en la mesa, vamos a estar en el menú», señaló. La propuesta consiste en crear polígonos de innovación y una «gentrificación inversa» donde la periferia se convierta en polo de desarrollo sin depender de un centro saturado.

Según datos del Instituto de Progreso Económico y Empresarial —IPEE—, Cochabamba es un gigante del conocimiento con 233,000 profesionales y un bono demográfico de más de 270,000 jóvenes que son el mayor activo estructural, porque convierte a Cochabamba en un destino académico con impacto económico real. Cada estudiante no solo aprende, también dinamiza la ciudad.

Autoridades municipales, académicas y empresarios en el acto de inauguración del ‘Study Cochabamba Ciudad Universitaria’.

López explicó que Cochabamba es una ciudad que crece, pero también se dispersa; que forma talento, pero también lo pierde. Sin embargo, en esa misma dualidad se encuentra su mayor potencial. 

En ese contexto, la propuesta de «Study Cochabamba Ciudad Universitaria» cobra sentido. No se trata solo de atraer estudiantes, sino de construir un ecosistema donde puedan quedarse. Donde estudiar no sea el inicio de una despedida, sino de un arraigo.

Empleabilidad en Cochabamba 

El alcalde Manfred Reyes Villa lo planteó como una meta concreta: «queremos que los mejores estudiantes hagan sus pasantías aquí… y que ese sea su primer trabajo». La frase encierra una aspiración largamente postergada: cerrar la brecha entre formación y empleo.

Este desafío implica repensar la ciudad como un espacio de innovación. La economía creativa, el desarrollo tecnológico y la articulación institucional aparecen como pilares de este nuevo modelo. No es casual que Cochabamba ya cuente con más de 200 empresas tecnológicas y miles de profesionales trabajando para el exterior. El talento existe; lo que faltaba era el ecosistema.

Empresarios e invitados especiales asisten a la inauguración del ‘Study Cochabamba Ciudad Universitaria’.

Que el talento no se vaya

«Sabemos que Cochabamba es una cuna de artistas de la tecnología y durante muchos años ese talento se ha fugado… la idea es que pueda quedarse a desarrollar soluciones acá», explica Andreé Canelas, Secretario de Ciudad Digital del municipio, quien sueña con un ecosistema tecnológico donde el artista y el programador encuentren su lugar.

Cochabamba ya no solo se mira como la «Ciudad Jardín». Ahora se reconoce como el epicentro de la tecnología y Economía Naranja, una ciudad saludable que fomenta el turismo médico y la bioeconomía. Posee activos en universidades de prestigio como la UNIFRANZ. 

Así luce el flamante ‘Study Cochabamba Ciudad Universitaria en el 7° piso del Edificio Municipal.

El martes 17 de marzo de 2026 será recordado como el día en que Cochabamba decidió que sus palabras ya no serían solo leyes escritas en papel, sino herramientas en las manos de sus estudiantes. Porque en esta Llajta, el conocimiento ha decidido quedarse a vivir.

Cuando una ciudad decide apostar por sus jóvenes, en realidad está apostando por sí misma. Y Cochabamba, hoy, empieza a hacerlo.

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