Blog Unifranz

Publicado por Paula Beatriz Cahuasa

Economía creativa, una alternativa al modelo económico basado en explotación de recursos naturales

Por Lily Zurita La economía creativa se proyecta como una de las opciones más prometedoras para el desarrollo sostenible del país, especialmente en un contexto donde el modelo económico tradicional, basado en la explotación de los recursos naturales, se ha agotado. Este tema fue abordado en la cuarta versión de “TeCNIa: Impulsando la economía naranja”, … Leer más

Publicado por Paula Beatriz Cahuasa

¿Qué competencias de IA valoran las grandes tecnológicas para selección de personal?

Por Manuel Filomeno Manejar los conceptos avanzados de la inteligencia artificial (IA) se ha convertido en una habilidad indispensable para los programadores e ingenieros de sistemas. Esta nueva tecnología, que revoluciona el mundo, demanda un nuevo set de competencias de los profesionales que buscan hacerse un lugar en las más importantes empresas del rubro. De … Leer más

Publicado por Paula Beatriz Cahuasa

La experiencia profesional se forma a lo largo de la vida

Por Manuel Filomeno “Tres años de experiencia deseables”, “Tener experiencia en el área”, “Contar con trabajo previo en el rubro”, son frases comunes en las convocatorias de empleo, las cuales suelen desanimar a los profesionales recién egresados de las aulas universitarias, ya que este requerimiento suele ponerlos en una espiral sin fin: “si no trabajo, … Leer más

Publicado por Paula Beatriz Cahuasa

Marie Curie “la madre de la física moderna”, una inspiración para las mujeres investigadoras

Por Manuel Filomeno Pasión, esfuerzo, determinación o curiosidad, estos adjetivos se reúnen en torno a la figura de Maria Salomea Skłodowska-Curie, más conocida como Marie Curie, científica pionera en el campo de la radioactividad, ganadora de dos premios Nobel y un ejemplo a seguir. “Bajo el ejemplo de científicas como Marie Curie, es imprescindible que se … Leer más

Publicado por Paula Beatriz Cahuasa

Desde arte NFT hasta gestión de redes: trabajos secundarios más rentables para estudiantes

Por Manuel filomeno ¿Qué tienen en común crear piezas de arte NFT para el metaverso, diseñar y desarrollar páginas web, participar en campañas de marketing por correo electrónico o gestionar redes sociales? Todas estas actividades y muchas más pueden realizarse desde nuestros hogares y generar grandes recursos. Estos trabajos “secundarios” (llamados así porque pueden ser … Leer más

Publicado por Paula Beatriz Cahuasa

Renuncia desnuda: ¿Por qué los jóvenes renuncian a sus trabajos sin un plan B?

Por Manuel Filomeno “Me fui de mi trabajo porque sentí que no me hacía bien, tenía buenas perspectivas, pero cada noche llegaba a casa sin ganas de nada y no tenía tiempo para hacer las cosas que me hacen sentir viva”, relata Adriana Quenta, una joven profesional de 27 años. Quenta renunció a su trabajo … Leer más

Publicado por Paula Beatriz Cahuasa

Thick data: ¿Cómo interpretar la información de los clientes?

Por Manuel Filomeno El ciberespacio está lleno de datos generados por los usuarios, consumidores y potenciales clientes. En esta nebulosa de información se encuentran patrones que pueden ser aprovechados por las empresas y los investigadores para entender al mercado e identificar tendencias. Gracias a la inteligencia artificial y al big data, esta información puede ser … Leer más

Publicado por Paula Beatriz Cahuasa

Acuerdo interinstitucional vinculará a estudiantes de Unifranz con Soboce

Por Fernando García y Beatriz Cahuasa La Sociedad Boliviana de Cemento (Soboce) y la Universidad Franz Tamayo, Unifranz, sellaron un convenio interinstitucional por medio del cual los universitarios recibirán capacitación, harán prácticas preprofesionales y podrán desarrollar programas de investigación aplicados a la realidad de la mayor industria cementera del país. De esta manera, Soboce se … Leer más

Publicado por Paula Beatriz Cahuasa

Trabajo híbrido contribuye a la felicidad, según estudios

Por Manuel Filomeno Los trabajadores y colaboradores felices rinden mejor en sus trabajos, son más proactivos, realizan sus labores con mejores ánimos y colaboran a un incremento de la productividad.  Un estudio de la Universidad de Warwick señala que los empleados felices son un 12% más productivos. Otro estudio de Harvard demuestra que un empleado descontento puede … Leer más

Publicado por Paula Beatriz Cahuasa

Idalberto Chiavenato: de capital humano a capital intelectual, la nueva concepción del talento humano  

Por Lily Zurita En la era contemporánea de cambios rápidos y transformación constante, los colaboradores dejaron de ser recursos en las empresas para convertirse en capital intelectual, con conocimientos, creatividad y, sobre todo, innovación.   “Nuestros colaboradores en los emprendimientos de hoy dejaron de ser capital humano para ser tratados como capital intelectual, base fundamental para … Leer más