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Publicado por Paula Beatriz Cahuasa

Rampas digitales, herramientas de inclusión para personas con discapacidad

Por Lily Zurita En un mundo cada vez más digitalizado, garantizar que todas las personas, sin importar sus capacidades físicas, sensoriales o cognitivas, puedan acceder y utilizar la tecnología de manera justa y equitativa es esencial.  Según el Informe Mundial sobre la Discapacidad de la Organización Mundial de la Salud (OMS), alrededor del 15% de … Continued

Publicado por Paula Beatriz Cahuasa

Siete maneras en las que la IA nos ayuda a ahorrar tiempo en estudios y trabajo

Por Manuel Filomeno Siete maneras en las que la IA nos ayuda a ahorrar tiempo en estudios y trabajo La inteligencia artificial ofrece un sinfín de oportunidades y opciones a los estudiantes, docentes y trabajadores de todas las áreas, sin embargo, al ser una herramienta tan versátil, a veces, su uso puede ser dificultoso. “Con … Continued

Publicado por Paula Beatriz Cahuasa

San Juan: una tradición de vida, renovación y fuego

Por Jorge López Cada 23 de junio en Bolivia celebramos la noche más fría del año, como antesala a la celebración de la festividad de San Juan, una tradición que ha evolucionado significativamente a lo largo de los siglos, adaptándose a diferentes contextos culturales y sociales. A pesar de estos cambios, la esencia de la … Continued

Publicado por Paula Beatriz Cahuasa

Las billeteras digitales son cada vez más comunes entre los jóvenes

Por Jorge López En la actual era de las tecnologías, las billeteras digitales están revolucionando la manera en la que los jóvenes manejan sus finanzas. Estos instrumentos tecnológicos, que van más allá de simplemente guardar dinero, han encontrado una variedad de aplicaciones que atraen a las nuevas generaciones, adaptándose a sus necesidades y estilos de … Continued

Publicado por Paula Beatriz Cahuasa

Las microcredenciales revolucionan el aprendizaje y la formación profesional

Por Matias Pillco Las microcredenciales, también conocidas como insignias digitales, son reconocimientos formales de habilidades específicas adquiridas a través de un proceso de aprendizaje corto. A diferencia de las titulaciones tradicionales, que suelen requerir un compromiso de tiempo y recursos significativos, las microcredenciales se obtienen de manera rápida y flexible, adaptándose a las necesidades dinámicas … Continued

Publicado por Paula Beatriz Cahuasa

Trabajo híbrido contribuye a la felicidad, según estudios

Por Manuel Filomeno Los trabajadores y colaboradores felices rinden mejor en sus trabajos, son más proactivos, realizan sus labores con mejores ánimos y colaboran a un incremento de la productividad.  Un estudio de la Universidad de Warwick señala que los empleados felices son un 12% más productivos. Otro estudio de Harvard demuestra que un empleado descontento puede … Continued

Publicado por Paula Beatriz Cahuasa

Yellow Day, una invitación a pensar en positivo para ser feliz

Por Lily Zurita Este 20 de junio, el mundo celebra Yellow Day o día más feliz del año, una fecha ideal que nos recuerda la importancia de cultivar una mentalidad positiva y resalta el impacto significativo que los pensamientos optimistas pueden tener en nuestra calidad de vida. Trabajar en una mentalidad positiva no solo influye … Continued

Publicado por Paula Beatriz Cahuasa

Estudio identifica cuatro competencias esenciales para ser exitoso en el mundo laboral

Por Manuel Filomeno ¿Qué diferencia a un empresario de éxito del resto? El mundo empresarial y laboral es un ambiente muy competitivo, con nuevos profesionales ingresando al mercado laboral cada año y generando una guerra por los mejores puestos, pero también por los productos que revolucionarán el mercado.  Al ser así, las empresas siempre buscan … Continued

Publicado por Paula Beatriz Cahuasa

Idalberto Chiavenato: de capital humano a capital intelectual, la nueva concepción del talento humano  

Por Lily Zurita En la era contemporánea de cambios rápidos y transformación constante, los colaboradores dejaron de ser recursos en las empresas para convertirse en capital intelectual, con conocimientos, creatividad y, sobre todo, innovación.   “Nuestros colaboradores en los emprendimientos de hoy dejaron de ser capital humano para ser tratados como capital intelectual, base fundamental para … Continued