Blog Unifranz

Publicado por Manuel Joao Filomeno Nuñez

Habilidades digitales: el nuevo pasaporte para el empleo y el desarrollo

La falta de competencias tecnológicas básicas en la población adulta es uno de los desafíos más urgentes para el desarrollo social y económico. El acceso desigual al conocimiento digital no solo limita las oportunidades de inserción laboral para millones de personas, sino que también amplía brechas estructurales ya existentes relacionadas con la edad, el nivel educativo, el género y la ubicación geográfica.

Publicado por Aldo Juan Peralta Lemus

Digitalizar para mejorar: el método Lean como motor de transformación empresarial

En el contexto de los negocios, la combinación del método Lean con la digitalización se traduce en una ventaja competitiva significativa. Las empresas que adoptan prácticas Lean digitalizadas logran mayor flexibilidad, reducción de tiempos de entrega y una mejorada experiencia para el cliente. Esta combinación impulsa la innovación continua y permite tomar decisiones más rápidas y precisas, factores clave en un entorno empresarial cada vez más exigente.

Publicado por Andres Zankis

Internacionalización, un programa que forma líderes globales y con pensamiento crítico

Por: Ximena Rosales y Andres Zankis La internacionalización universitaria no solo forma profesionales más competitivos, también impulsa el pensamiento crítico, el liderazgo responsable y la capacidad de emprender en contextos diversos. Así lo afirma Hammeleth Saavedra, director de la carrera de Administración de Empresas de la Universidad Franz Tamayo, Unifranz, al destacar que estudiar en … Leer más

Publicado por Aldo Juan Peralta Lemus

Empresa inteligente, cómo la tecnología transforma los negocios

La tecnología avanza a pasos agigantados, ya que a diario se trabaja en nuevos desarrollos. Una de sus principales ventajas es su integración en las empresas. En la actualidad, se ha convertido en una herramienta clave para optimizar operaciones, mejorar la experiencia del cliente y aumentar la rentabilidad. Desde pequeños negocios hasta grandes corporaciones, la adopción de nuevas tecnologías está marcando la diferencia en la competitividad del mercado.

Publicado por Lily Zurita Zelada

El trabajo en equipo impulsa el éxito de las empresas y potencia el talento colectivo

En la dinámica empresarial actual, el trabajo en equipo dejó de ser un valor agregado para convertirse en una necesidad estratégica. Las organizaciones que promueven la colaboración entre sus integrantes logran no solo aumentar su eficiencia, sino también generar entornos más creativos, resilientes y competitivos. Detrás del éxito de muchas empresas modernas se encuentra un equipo diverso, cohesionado y orientado a objetivos comunes.

Publicado por Manuel Joao Filomeno Nuñez

Creator’s economy: un nuevo paradigma para el emprendimiento digital

La creator economy, o economía de los creadores, es un modelo económico emergente que ha revolucionado la manera en que las personas generan ingresos a partir de su creatividad y habilidades. Basada en la producción y monetización de contenido digital, esta economía permite que individuos independientes, utilizando plataformas como YouTube, TikTok, Instagram, Twitch o Patreon, construyan negocios propios, sin depender de estructuras tradicionales como empresas, medios de comunicación establecidos o grandes corporaciones.

Publicado por Aldo Juan Peralta Lemus

Adaptarse o quedarse atrás: el poder de reaprender en la era digital

En un mundo donde la tecnología avanza más rápido que nunca y las necesidades del mercado cambian constantemente, ya no basta con tener un título universitario o una carrera consolidada. La verdadera ventaja competitiva está en la capacidad de aprender, desaprender y reaprender. Esta habilidad, antes vista como algo complementario, hoy es una condición esencial para seguir vigente profesionalmente.

Publicado por Manuel Joao Filomeno Nuñez

Creatividad, visión estratégica y esencia transformadora: las habilidades esenciales del emprendedor

“Un emprendedor exitoso debe tener competencias como la creatividad, planificación, liderazgo, y capacidad de negociación y adaptación al cambio. Estas cualidades son determinantes para transitar con éxito el desafiante camino de la creación empresarial”, explica Erick Vía, director de la carrera de Administración de Empresas de la Universidad Franz Tamayo, Unifranz.