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Redes exponen a niñas a estereotipos y las alejan de las carreras STEM

Por Manuel Filomeno Marisa Córdova salió del colegio el año pasado, decidida a estudiar ingeniería de sistemas en la Universidad. “Siempre me gustaron las computadoras y la tecnología, cada vez que podía veía videos sobre programación e, incluso, tomé algunos cursos básicos sobre el tema en mi último año”, explica, con una sonrisa. Sin embargo, … Continued

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¿Cuáles son los perfiles de los emprendimientos liderados por mujeres?

Por Manuel Filomeno Desde negocios ambulantes hasta empresas que lidian con clientes grandes, los emprendimientos liderados por mujeres abarcan variados perfiles, definidos principalmente por el sector, tipo de negocio y los distintos niveles de formalización, así lo revela la investigación “Perfil de la mujer emprendedora en Bolivia: Dinámicas de emprendimientos liderados por mujeres en la … Continued

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Las TICs empoderan a las niñas desafiando estereotipos de género

Por Lily Zurita En un mundo cada vez más digitalizado, el papel de las mujeres, especialmente de las niñas, en la tecnología es crucial para garantizar un futuro equitativo e inclusivo. A pesar de los avances en la inclusión de género en el sector de la tecnología, las cifras aún muestran una brecha significativa. Sin … Continued

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Mujeres unen sus “voces de paz” en Unifranz para analizar la violencia de género

Comprometer al ciudadano en la lucha contra la violencia, priorizar el bienestar de las víctimas desde la justicia, reflexionar sobre la tecnología y aplicarla para prevenir estos hechos, además de reforzar la educación para una vida libre de agresiones contra las mujeres son las conclusiones a las que llegaron las panelistas y asistentes al conversatorio … Continued

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Estudio: ¿Cuáles son las competencias laborales que buscan las mujeres y los hombres?

Mientras las mujeres en cargos de jerarquía en las empresas prefieren competencias como la integridad/honestidad, la credibilidad técnica y la resiliencia a la hora de contratar personal, los empleadores varones priorizan la resolución de problemas, las habilidades de contacto y la flexibilidad, señala el estudio “Competencias laborales en las empresas bolivianas”, elaborado por el Observatorio … Continued

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Mujeres líderes de la academia en las Américas apuestan por la equidad de género en las ciencias y tecnología

Por Luis Escobar La necesidad de potenciar la presencia de las mujeres en puestos de liderazgo en la academia y elaborar planes para fomentar su ingreso en áreas relacionadas a ciencias, tecnología, ingeniería e investigación, son parte de las propuestas planteadas por la Universidad Franz Tamayo, Unifranz, en el Encuentro de Mujeres Líderes Universitarias organizado … Continued

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Sólo 3 de cada 10 mujeres denuncian violencia y sólo el 1% llega a sentencia

El número de denuncias de violencia contra las mujeres van en descenso, pero el de casos de violaciones e infanticidios están en pleno incremento, tal como alertó la Alcaldía de Cochabamba. La Fundación Voces Libres, incluso, aseguró que tres de cada siete mujeres denuncian violencia y sólo el 1% de ellas llega a una sentencia. … Continued

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Unifranz y Alcaldía encaminan el primer observatorio contra la violencia en Cochabamba

La Universidad Franz Tamayo (Unifranz) Cochabamba y la Alcaldía de Cercado encaminan el Observatorio Municipal de Violencia a Razón de Género que tendrá la capacidad de definir estrategias, investigar y obtener estadísticas de violencia contra las mujeres a través de cuatro comités. La norma también permitirá a la Comuna la creación de observatorios con las … Continued