Competencias digitales, liderazgo y programación marcan el nuevo mapa del mercado laboral en Bolivia, según el ONT.
La inteligencia emocional se convierte en un factor decisivo para el éxito laboral. Jóvenes que la desarrollan lideran con empatía, gestionan emociones, fortalecen equipos y aumentan productividad y bienestar organizacional.
El informe del Observatorio Nacional del Trabajo (ONT) de Unifranz revela que las empresas bolivianas priorizan habilidades como el dominio de Excel y el trabajo en equipo.
El futuro laboral en Bolivia según el ONT: predominan las habilidades digitales, el liderazgo y el trabajo en equipo.