Liderazgo, es combinar la actitud y el autoconocimiento para lograr mejores resultados. Comprender el significado real de la palabra, es un viaje profundo al conocimiento de las propias capacidades para dar paso a la innovación. La preparación de los jóvenes para este viaje es vital, porque el liderazgo no es instantáneo, se perfecciona con el tiempo.
Por Manuel Filomeno El trabajo en equipo es el corazón de las organizaciones modernas, un elemento esencial para la productividad y el éxito en un mundo donde la colaboración define los éxitos. Sin embargo, lograr que un equipo funcione como una máquina bien engrasada requiere esfuerzo, planificación y el cultivo de habilidades específicas. “El trabajo … Continued
“Sí se puede”… esas tres palabras se convirtieron en el combustible que impulsó los sueños de Jorge Luis Roque Choque, el mejor estudiante de la Sexagésima Octava Promoción de profesionales de la Universidad Franz Tamayo, Unifranz La Paz. Esta institución de educación superior fue testigo de su esfuerzo y dedicación, que lo llevaron a destacarse … Continued
Un líder efectivo identifica las fortalezas y debilidades de su equipo, cultivando un entorno donde las ideas fluyen libremente. Este enfoque define el liderazgo creativo, una tendencia clave que impulsa la innovación y fomenta el pensamiento no convencional en las empresas. “El liderazgo creativo es una nueva forma de trabajar en diferentes espacios con grupos … Continued
Equivocarse es aprender: la resiliencia y la adaptabilidad destacan como competencias claves en un mercado laboral en constante evolución.
La oxitocina, endorfinas, serotonina y dopamina son neurotransmisores o neuroquímicos que aportan una perspectiva innovadora al liderazgo contribuyendo a cualidades como la confianza, la resiliencia, la inteligencia emocional y la motivación. La neurociencia examina el papel de la neuroquímica y su efecto en el liderazgo estudiando cómo estas hormonas juegan un papel significativo en el … Continued
En los últimos años, hemos sido testigos de un fenómeno interesante en el ámbito laboral: la irrupción de nuevas generaciones de profesionales con características propias que están redefiniendo la gestión del liderazgo en las empresas. Así como la evolución tecnológica marcó el ritmo del cambio, estas nuevas legiones de trabajadores han introducido nuevos paradigmas, estilos … Continued
Ejecutar programas de impacto social, promover la educación financiera, revitalizar áreas verdes y fortalecer las actividades culturales, son algunos de los objetivos que la Universidad Franz Tamayo, Unifranz, y la Gobernación de Santa Cruz, a través de la Dirección de Juventud, han marcado con el lanzamiento del programa de liderazgo juvenil. Este proyecto está destinado … Continued
El liderazgo es la habilidad de sacar lo mejor de las personas y aprovechar su talento para lograr objetivos específicos. Este concepto, sin embargo, es mucho más complejo y multifacético de lo que parece a primera vista. Los líderes no solo nacen con ciertas características innatas, sino que también construyen y refuerzan su liderazgo a lo … Continued
Por Manuel Filomeno Los tiempos cambian y con ellos las maneras en que actuamos en diferentes ámbitos, las preferencias, capacidades y competencias de cada generación marcan la forma en la que se relacionan, tanto en lo social como en lo emocional y, principalmente, en lo laboral. Los lugares de trabajo son crisoles en los que … Continued