La Feria de Empleabilidad de Unifranz crea puentes entre estudiantes y empresas

La Feria de Empleabilidad de Unifranz crea puentes entre estudiantes y empresas

La Feria de Empleabilidad de la Universidad Franz Tamayo (Unifranz) se ha consolidado como un espacio estratégico que conecta a estudiantes de últimos semestres y profesionales recién titulados con algunas de las empresas más destacadas del país. En esta edición, participaron compañías de sectores variados, como banca, industria, comercio, gestión humana, reclutamiento, educación, salud, sector… Continuar leyendo →

Empleabilidad y formalidad laboral en Bolivia: ONT presenta análisis en la III Feria de Empleabilidad de UNIFRANZ

Empleabilidad y formalidad laboral en Bolivia: ONT presenta análisis en la III Feria de Empleabilidad de UNIFRANZ

Por Manuel Filomeno En Bolivia las brechas de cantidad y calidad laboral entre hombres y mujeres y entre jóvenes y adultos superan el 5%, revela el informe “Explorando la informalidad: Análisis del trabajo en Bolivia”, elaborado por el Observatorio Nacional del Trabajo (ONT), presentado este jueves, en el marco de la Feria de la Empleabilidad… Continuar leyendo →

Feria de Empleabilidad Unifranz, un espacio para la búsqueda de oportunidades laborales

Feria de Empleabilidad Unifranz, un espacio para la búsqueda de oportunidades laborales

Obtener el primer empleo se convierte en un gran desafío, más aún cuando las empresas son cada vez más exigentes en su búsqueda de personal. En este sentido, la Universidad Franz Tamayo (Unifranz) organiza la Feria de Empleabilidad 2024, que tiene como objetivo principal conectar a los estudiantes con empresas que buscan talento joven, creando… Continuar leyendo →

Feria de Empleabilidad: Cerrando la brecha Empresa − Academia

Feria de Empleabilidad: Cerrando la brecha Empresa − Academia

En 1859 Charles Darwin afirmaba que las especies que sobreviven no son las más fuertes ni las más inteligentes, sino aquellas que mejor se adaptan al cambio. Han pasado 165 años, y este principio parece aplicarse también al mercado laboral mundial, donde Bolivia no es la excepción. En una época caracterizada por cambios constantes, los… Continuar leyendo →

Las nuevas generaciones redefinen el concepto de liderazgo en entornos profesionales

Las nuevas generaciones redefinen el concepto de liderazgo en entornos profesionales

Por Manuel Filomeno Los tiempos cambian y con ellos las maneras en que actuamos en diferentes ámbitos, las preferencias, capacidades y competencias de cada generación marcan la forma en la que se relacionan, tanto en lo social como en lo emocional y, principalmente, en lo laboral. Los lugares de trabajo son crisoles en los que… Continuar leyendo →

Marco Visaluque, el médico Unifranz que transforma vidas con su vocación de servicio

Marco Visaluque, el médico Unifranz que transforma vidas con su vocación de servicio

Marco Visaluque estudió Medicina en la Universidad Franz Tamayo, Unifranz, con el propósito de utilizar su profesión para ayudar a quienes más lo necesitan. El joven profesional trabaja en la actualidad en el Servicio Departamental de Salud (Sedes), regional Santa Cruz, donde hace seguimiento a pacientes pediátricos que requieren algún tratamiento o intervención quirúrgica. “Unifranz… Continuar leyendo →

Calidad educativa, inclusión y empleabilidad, un reto pendiente para las universidades rumbo al 2050

Calidad educativa, inclusión y empleabilidad, un reto pendiente para las universidades rumbo al 2050

El cambio es una certeza inmutable, los tiempos evolucionan y con ellos los paradigmas sobre los cuales avanzan las sociedades. La tecnología y el mejor entendimiento de los procesos laborales, económicos y sociales nos impulsan a mirar las cosas desde diferentes perspectivas y la educación no debe quedar al margen. Esta interacción es especialmente importante… Continuar leyendo →

Feria de la Empleabilidad de Unifranz Santa Cruz abre las puertas a empleos dignos

Feria de la Empleabilidad de Unifranz Santa Cruz abre las puertas a empleos dignos

Más de una treintena de Industrias alimenticias, entidades financieras, salud, educación, hotelería y turismo, tecnología, ONG’s, entre otros rubros participaron de la segunda versión de la Feria de la Empleabilidad Unifranz Santa Cruz. Este evento, además, recibió a profesionales de esta casa de estudios que están como reclutadores en las firmas participantes. “Hoy vuelvo a… Continuar leyendo →

LegalTech, el dominio de nuevas tecnologías que amplía las oportunidades laborales

LegalTech, el dominio de nuevas tecnologías que amplía las oportunidades laborales

La simplificación de los procedimientos y la eficiencia de los servicios con reducción de costos, o garantizando su acceso a públicos más amplios son los pilares del LegalTech. Los avances tecnológicos son implementados por instituciones públicas como privadas y estos retos motivan a los nuevos profesionales a una constante actualización a fin de no quedar… Continuar leyendo →

Cómo afrontar la primera entrevista laboral

Cómo afrontar la primera entrevista laboral

Juan Pablo, 23 años, es el Community Manager de una organización no gubernamental. Su primera entrevista laboral fue traumática. Ni bien se tituló de la carrera de Marketing y Publicidad, postuló, a través de una plataforma de reclutamiento de personal. Clasificó y fue convocado a la entrevista laboral. Ya estaba nervioso antes de la entrevista… Continuar leyendo →

Ferias de empleabilidad: una alternativa para la promoción de empleo digno para los jóvenes

Ferias de empleabilidad: una alternativa para la promoción de empleo digno para los jóvenes

En los últimos 10 años, las ferias de empleabilidad se han convertido en una alternativa para acercar a los futuros profesionales con el mercado laboral, marcado por innumerables exigencias, desafíos o innovaciones. Conversamos con representantes de dos grandes firmas internacionales, con presencia en la capital cruceña, para saber qué importancia le dan a este tipo… Continuar leyendo →

Resiliencia, actitud y habilidades, los nuevos factores que determinan la empleabilidad según expertos

Resiliencia, actitud y habilidades, los nuevos factores que determinan la empleabilidad según expertos

Los nuevos profesionales enfrentan el reto de insertarse en un mercado laboral cada vez más complejo, competitivo y exigente que busca perfiles específicos con habilidades diversas, resilientes y propositivos, capaces de adaptarse a contextos inciertos y cambiantes. Datos del Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario (Cedla) indican que el 2020 se registró… Continuar leyendo →

Cómo elevar tu perfil profesional para conseguir tu primer empleo

Cómo elevar tu perfil profesional para conseguir tu primer empleo

La Universidad Franz Tamayo, Unifranz, realizó hoy la primera versión de la Feria de Empleabilidad para vincular a sus profesionales con empresas a través de una “rueda de talentos”, una selección de los mejores proyectos de cada carrera y un directorio digital para facilitar su reclutamiento.  En Bolivia, el desempleo juvenil llegó al 4,8% sin… Continuar leyendo →