QS Stars reconoce a Unifranz como una universidad con calidad académica global, fuerte empleabilidad y compromiso social.
La educación superior cumple un rol clave en la empleabilidad al conectar formación y mercado laboral. A través del aprendizaje práctico, career coaching, plataformas de empleo y networking, universidades como Unifranz impulsan la inserción laboral efectiva de sus titulados.
El Observatorio Nacional del Trabajo revela las habilidades clave que hoy definen la empleabilidad en Bolivia: inglés, agilidad y empatía.
La empleabilidad temprana destaca en Unifranz El Alto: 26% de graduados ya tenía empleo gracias a prácticas, simulaciones y experiencia real.
Aprende qué es el ABP y cómo implementarlo en el aula en diez pasos prácticos que fomentan la autonomía, la creatividad y la colaboración.
Bolivia trabaja más: el Censo 2024 reporta 71,4 % de participación laboral, autoempleo mayoritario y notable avance en empleo femenino (64 %).
Pasar del aula al trabajo exige más que teoría. “Aprender haciendo” fortalece competencias, seguridad y empleabilidad desde la experiencia real.
Propuestas sobre empleo y empleabilidad de candidatos fueron discutidas en conversatorio del ONT con enfoque técnico y mirada de futuro.
El ONT de Unifranz organiza un panel sobre empleo y empleabilidad con visión 2025-2030, para orientar al votante boliviano con propuestas claras.
La Feria de Empleabilidad de la Universidad Franz Tamayo (Unifranz) se ha consolidado como un espacio estratégico que conecta a estudiantes de últimos semestres y profesionales recién titulados con algunas de las empresas más destacadas del país. En esta edición, participaron compañías de sectores variados, como banca, industria, comercio, gestión humana, reclutamiento, educación, salud, sector … Continued