Más que tecnología, la IA exige formación humana. Así se prepara la universidad para usarla de manera responsable.
La formación médica en la Universidad Franz Tamayo, Unifranz, sede Santa Cruz, se distingue por ofrecer a sus estudiantes una educación respaldada por estándares internacionales de calidad. La carrera de Medicina cuenta con la acreditación internacional del Sistema Mercosur, un reconocimiento que avala su modelo académico y se traduce en mayores oportunidades de desarrollo profesional, … Continued
Bolivia tiene diversidad cultural, pero no políticas ni datos. El informe Unesco propone invertir, medir y convertir cultura en economía creativa.
La inteligencia artificial está transformando la educación al personalizar el aprendizaje mediante tutores virtuales y agentes inteligentes. Estas herramientas adaptan contenidos, mejoran la motivación y apoyan a docentes y estudiantes, promoviendo una enseñanza más flexible e inclusiva.
Estudiantes de Odontología, Bioquímica y Enfermería de Unifranz desarrollaron Clamentol, un enjuague bucal natural con acción antimicrobiana. Elaborado con clavo de olor y menta, mostró resultados positivos en la reducción de placa dental y problemas gingivales.
Combatir el colesterol y los triglicéridos altos requiere equilibrio: buena nutrición, reducción de grasas saturadas, consumo de omega-3, ejercicio regular y controles médicos. La prevención es clave para evitar enfermedades cardiovasculares a largo plazo.
El programa de internacionalización de Unifranz abre oportunidades globales, fortaleciendo el desarrollo académico, humano y la vocación en derechos humanos de estudiantes de Derecho.
Cerrar la brecha digital en educación requiere más que conectividad: implica desarrollar habilidades digitales, pensamiento crítico y uso ético de la tecnología para garantizar igualdad de oportunidades.
Desarrollar competencias investigativas es un eje central de la educación universitaria, integrando aprendizaje activo, trabajo colaborativo y tecnología para formar estudiantes críticos, autónomos y comprometidos con su realidad.
La fidelización del talento humano es clave en entornos empresariales competitivos, ya que reduce la rotación, fortalece la cultura organizacional y mejora la productividad mediante liderazgo empático, desarrollo profesional y flexibilidad laboral.