La transformación digital en salud dejó de ser un lujo para convertirse en una necesidad urgente. No se trata sólo de implementar tecnología, sino de repensar todos los procesos vinculados a la atención, el cuidado y el bienestar integral de las personas.
El avance tecnológico ha traído consigo un problema silencioso, pero de gran impacto: la acumulación de residuos electrónicos. Miles de dispositivos son desechados anualmente, muchas veces sin haber agotado su vida útil. En este contexto surge “ReUseTech”, una innovadora plataforma digital creada por una estudiante de Ingeniería de Sistemas de Unifranz, que tiene como objetivo fomentar la reutilización y donación de equipos electrónicos.
Aprender matemáticas ha sido históricamente una de las tareas más desafiantes en el ámbito educativo. Sin embargo, los nuevos enfoques pedagógicos, apoyados en la tecnología, han demostrado que el juego puede ser una herramienta poderosa para enseñar. La gamificación en el aula no solo aumenta la motivación de los estudiantes, sino que también facilita la comprensión de conceptos abstractos.
La educación financiera no solo se trata de ahorrar o evitar deudas, es una herramienta que puede marcar la diferencia entre vivir al día y construir un futuro estable; sin embargo, a pesar de su importancia, todavía no ocupa un lugar central en la educación escolar. Muchos jóvenes salen del colegio sin saber cómo funciona una tarjeta de crédito o cómo hacer un presupuesto mensual.
En un entorno competitivo y en constante evolución, las empresas que logran destacar no son necesariamente las más grandes, sino las más ágiles, creativas y eficientes. La combinación entre productividad e innovación ya no es una opción, es una necesidad estratégica para sobrevivir y crecer. Frente a ese escenario, el método Scrum se ha convertido en una de las herramientas más utilizadas para innovar y ejecutar con agilidad, tanto en startups como en grandes corporaciones.
Cada vez las personas buscan ser más competitivas con ayuda de la tecnología, quienes dominen las herramientas de Inteligencia Artificial (IA) tendrán una ventaja decisiva. Desde generar ideas de negocio hasta redactar informes, resolver códigos o buscar información compleja, aplicaciones como ChatGPT, Deepseek, Copilot y Google Gemini se han convertido en asistentes digitales imprescindibles. Aprender a usarlas no es opcional, es clave para destacar en el nuevo escenario laboral.
El conocimiento especializado y la búsqueda de soluciones sostenibles urgen a las empresas y organizaciones a contratar a personas excepcionales y únicas, mentes brillantes que puedan responder a los desafíos del mundo actual. En este contexto nace un concepto que está transformando la manera en que entendemos el crecimiento económico: la economía del talento.
En un contexto económico marcado por la persistente inflación y un crecimiento modesto, proteger el valor real del dinero se ha vuelto una necesidad cotidiana. Para hacer frente a este desafío, existen prácticas sencillas que pueden ayudar a mantener el poder adquisitivo del ingreso familiar. Ahorrar en dólares, evitar gastos innecesarios, controlar las compras emocionales y generar ingresos adicionales son cuatro estrategias clave que pueden marcar la diferencia.
En tiempos de incertidumbre económica, guardar el dinero bajo el colchón o en una cuenta bancaria sin interés puede ser más riesgoso de lo que parece. Existen formas de preservar los ahorros para que no pierdan valor, solo es aplicar estrategia sin asumir riesgos innecesarios. Orlando López, economista financiero y docente de la carrera de … Continued
Trabajan diferente, piensan diferente y eligen diferente. La Generación Z, nacida entre 1997 y 2012, no solo ha ingresado al mercado laboral, lo está transformando. Lejos de seguir los esquemas tradicionales, estos jóvenes profesionales traen consigo nuevas exigencias, valores y una visión distinta de lo que significa «trabajar». Para ellos, adaptarse no implica obedecer, sino transformar su entorno para alinearlo con su identidad.