Unifranz impulsa un modelo educativo innovador que forma profesionales con alta empleabilidad
La Universidad Franz Tamayo (Unifranz) consolida su modelo educativo innovador con un reconocimiento internacional que valida su enfoque: 5 estrellas en empleabilidad y 4 estrellas en impacto social otorgadas por QS Stars, un estándar global que evalúa la calidad de las universidades en función de su desempeño académico y su conexión con el entorno.
“Estos resultados no solo representan una validación internacional de nuestro modelo educativo, sino que evidencian su alineación con dos desafíos clave: la pertinencia profesional y la capacidad de generar una contribución real a la sociedad”, afirma Cristhian Uriona, decano académico de Unifranz Santa Cruz.
Este reconocimiento refleja una formación que va más allá del aula, orientada a cerrar la brecha entre educación y empleo. “Hablamos de profesionales que no solo acceden a un trabajo, sino que generan impacto, lo que hoy es uno de los principales indicadores de calidad en la educación superior”, agrega Uriona.
La empleabilidad demuestra que los egresados de Unifranz cuentan con competencias efectivamente valoradas por el mercado laboral. Este aspecto es consecuencia directa de un modelo educativo que conecta el aprendizaje con la realidad, a través de proyectos integradores, metodologías activas y experiencias formativas que articulan conocimiento teórico, práctica profesional y formación humana.
Formación que responde al mercado laboral
El impacto del modelo educativo se evidencia en la inserción laboral de sus egresados. Desde el sector empresarial, Gabriela Villegas, gerente propietaria de Gaby Top Travel, destaca la preparación de las profesionales formadas en Unifranz.
“Unifranz prepara muy bien a sus estudiantes. Hemos encontrado profesionales completas, con valores sólidos, compromiso y una gran disposición para aprender”, señala.
Villegas resalta que uno de los principales diferenciales es la actitud proactiva hacia la innovación. “No es necesario pedirles que se capaciten, ellas mismas buscan aprender, proponen ideas y quieren ofrecer mejores opciones a los clientes. Esa mentalidad viene desde la universidad”, afirma.
Asimismo, subraya habilidades clave como la comunicación, el trabajo en equipo y el liderazgo colaborativo, competencias altamente valoradas en el entorno laboral actual.
Aprender haciendo: impacto real en la sociedad
El modelo educativo de Unifranz también se caracteriza por su conexión directa con problemáticas reales. Un ejemplo concreto es la propuesta de ciclovía intermunicipal desarrollada por estudiantes de Arquitectura, que fue presentada al municipio de Porongo.
El alcalde de Porongo, Neptaly Mendoza, destacó el valor de esta iniciativa. “Este es un gran aporte para nuestro municipio. A través de la ciclovía vamos a conectar a Porongo con la capital cruceña, fomentando el deporte, cuidando la salud y protegiendo el medio ambiente”, expresó.
La propuesta busca promover una movilidad sostenible y segura, beneficiando potencialmente a más de 8.000 ciclistas y contribuyendo a mejorar la conectividad de la región.
“En el futuro tendremos que apostar por soluciones como esta, y Unifranz ya se adelantó, desarrollando respuestas a problemáticas reales”, añadió Mendoza, quien anunció la gestión de financiamiento para su implementación.
Un modelo que forma profesionales con propósito
El enfoque de Unifranz se sustenta en un modelo educativo dinámico que integra la innovación, la vinculación con el entorno y el desarrollo de competencias alineadas al mercado laboral. A través de metodologías activas, proyectos con empresas y la articulación con distintos sectores productivos, la universidad busca garantizar una formación pertinente y actualizada.
Este enfoque se sustenta en un modelo educativo que rompe con la lógica tradicional de enseñanza, integrando metodologías activas, aprendizaje basado en proyectos y experiencias reales desde las primeras etapas de formación. En Unifranz, los estudiantes no solo adquieren conocimientos teóricos, sino que enfrentan desafíos concretos que les permiten desarrollar habilidades como el pensamiento crítico, la toma de decisiones y la innovación en contextos reales.
“Este modelo no solo prepara para acceder a un empleo, sino para desempeñarse con eficacia desde el primer día, con una inserción laboral más rápida, pertinente y sostenible”, explica Uriona.
Además, la universidad promueve una formación con conciencia social, impulsando proyectos que permiten a los estudiantes aplicar sus conocimientos en contextos reales y asumir un rol activo como agentes de cambio.
Con este reconocimiento internacional, Unifranz se posiciona como una institución que no solo responde a las demandas actuales de la educación superior, sino que se anticipa a ellas, formando profesionales capaces de transformar su entorno.