El 88% de los colaboradores de la Universidad Franz Tamayo, UNIFRANZ, asegura que el propósito de ‘transformar la educación en Bolivia’ los motiva a trabajar en la institución. El dato se desprende de la encuesta realizada a colaboradores de todos los niveles para evaluar las diversas dimensiones del clima organizacional – confianza en el liderazgo… Continuar leyendo →