El contexto disruptivo en el que convivimos requiere de liderazgos que influyan, motiven, organicen y lleven a cabo acciones para lograr objetivos de nuestras organizaciones. El éxito empresarial en el mundo tiene en común el impulso a la cultura innovación promovida por sus líderes; ahí la importancia de formar equipos diversos de alto rendimiento, con… Continuar leyendo →