Estudiantes de la Universidad Franz Tamayo (Unifranz sede La Paz) están realizando sus prácticas laborales en el Hotel Madero. Esta experiencia destaca las ventajas del modelo educativo “Aprende Haciendo” de la institución, que integra a sus estudiantes en ambientes laborales reales. Enfoque en hotelería y turismo Para Lilian Gutiérrez Apaza, estudiante de Administración, Hotelería y… Continuar leyendo →
La tecnología avanza a pasos agigantados y la automatización transforma rápidamente el mercado laboral, por lo que elegir una carrera con futuro se volvió crucial para los jóvenes. La clave hoy en día no es solo estudiar, sino formarse en habilidades que garanticen un lugar en el mundo laboral del mañana. Ahí radica la importancia… Continuar leyendo →
Por Manuel filomeno La motivación, el compromiso y la creatividad son elementos muy importantes en la formación de un estudiante; sin embargo, no lo son todo. La formación de hábitos, la capacidad innata y las interacciones con el entorno, la familia y las amistades también tienen un papel muy importante en el camino hacia el… Continuar leyendo →
Por Manuel Filomeno Las empresas están adoptando estrategias de capacitación continua, ya sea mejorando y actualizando habilidades ya existentes (upskilling) y reciclando y volviendo a capacitar en competencias (reskilling) para preparar a sus empleados para los desafíos del mañana. Estas tendencias no solo mejoran la competitividad de las organizaciones, sino que también ofrecen a los… Continuar leyendo →
En los últimos años, hemos sido testigos de un fenómeno interesante en el ámbito laboral: la irrupción de nuevas generaciones de profesionales con características propias que están redefiniendo la gestión del liderazgo en las empresas. Así como la evolución tecnológica marcó el ritmo del cambio, estas nuevas legiones de trabajadores han introducido nuevos paradigmas, estilos… Continuar leyendo →
Por Lily Zurita El deporte, con su inherente componente competitivo, no solo promueve la salud física, sino que también desempeña un papel fundamental en el desarrollo psicológico y emocional de las personas. La competencia deportiva es mucho más que una actividad física. Es una escuela de vida que fomenta el desarrollo personal y el éxito… Continuar leyendo →
Por Lily Zurita En un mundo en constante evolución, la educación también debe adaptarse para preparar a las nuevas generaciones para los desafíos globales actuales y del futuro. En este contexto, el aprendizaje basado en habilidades se está posicionando como una de las metodologías educativas más prometedoras y efectivas del nuevo siglo. El aprendizaje basado… Continuar leyendo →
Por Lily Zurita En el ámbito educativo y de desarrollo profesional, la idea de una pirámide de habilidades se utiliza para ilustrar la progresión y la interdependencia de diversas competencias, desde las más básicas hasta las más avanzadas. Esta estructura, representada como una pirámide, facilita la comprensión de cómo se construyen y organizan las habilidades… Continuar leyendo →
Por Manuel Filomeno A través de experiencias interactivas, guiadas y didácticas, el modelo de aprendizaje vivencial busca que los estudiantes se involucren en su propio conocimiento y desarrollen competencias necesarias para las organizaciones y la vida misma. Por definición, el aprendizaje vivencial es un modelo de construcción de conocimiento basado en la acción del sujeto… Continuar leyendo →
Los tiempos cambian y también cambian las profesiones. Los periodistas conocen esto y han tenido que adaptarse al nuevo milenio con mucho esfuerzo y un cambio de mentalidad, pero también con nuevas habilidades y conocimientos. “El periodismo requiere versatilidad, por lo que difícilmente un trabajador de la información podrá dedicarse únicamente a hacer deportes o… Continuar leyendo →
Por Lily Zurita La educación, en la actualidad, transita por nuevos derroteros. El modelo tradicional que la caracterizó hasta finales del siglo pasado se está transformando con enfoques educativos integradores e innovadores que están marcando tendencia, como es el caso de la educación STEAM, cuyo rol ya es protagónico en el ámbito educativo. El enfoque… Continuar leyendo →
Por Lily Zurita Si está buscando personal para su empresa, seguramente ha oído hablar de la “capa de recruiting” (reclutamiento), una estrategia que usa técnicas del marketing digital para atraer y seducir a los candidatos ideales para sus vacancias. Sin embargo, antes de lanzarse al estrellato o implementar esta metodología debe tener algo en cuenta, “no necesita un… Continuar leyendo →
Si hay algo que la Inteligencia Artificial (IA) no está en la total capacidad de cubrir son las habilidades humanas de criterio y razonamiento para el tratamiento de la información. La impertinencia o revelación de datos puede generar un caos si no se considera estas capacidades propias del ser humano. El desarrollo de la IA… Continuar leyendo →
El arte de negociar encierra un conjunto de destrezas y capacidades que dos o más personas asumen para llegar a acuerdos satisfactorios. En ese proceso se desarrollan las habilidades blandas, propias, como la comunicación asertiva, empatía y la colaboración. No se trata de vencer a la contraparte, sino de encontrar un terreno común de ganancias…. Continuar leyendo →
El docente de antaño ordenaba memorizar. Actuaba de forma impositiva en el aula y recurría a procesos mecánicos para enseñar. No procuraba que el alumno reflexione ni permitía la retroalimentación. Acudía al castigo sino se cumplían las tareas. En estos tiempos de alto desarrollo de la tecnología, cuando un estudiante tiene toda la información a… Continuar leyendo →
La educación está cambiando. Actualmente, se enfoca en resolver problemas cotidianos y educar para la vida. Estos avances vienen respaldados por la llegada de las nuevas tecnologías. Incluso la demanda de las empresas ha evolucionado y demandan trabajadores más especializados y capaces de responder a los nuevos requerimientos profesionales. Los sistemas educativos se adecuan a… Continuar leyendo →