Burocracia, costos y desconfianza frenan la formalización en Bolivia. Investigación de Unifranz analiza el comercio informal y plantea soluciones.
El impacto de la inteligencia artificial en el empleo es inevitable. Diez profesiones ya muestran alto riesgo de automatización, según Microsoft. La clave estará en la educación continua y en potenciar habilidades humanas como la creatividad, la empatía y el pensamiento crítico.
Futures Week 2025 de Unifranz reúne a futuristas, expertos y jóvenes líderes para imaginar y construir una La Paz sostenible, tecnológica y humana hacia 2030.
Innovaciones como la inteligencia artificial, la tomografía de coherencia óptica y las cirugías robóticas están transformando la oftalmología, ofreciendo diagnósticos más tempranos, terapias seguras y una atención visual personalizada.
La Game Jam Horror Fest une programación y cultura boliviana. En 48 horas, estudiantes transforman leyendas y mitos en videojuegos de terror, mostrando cómo la tecnología puede rescatar tradiciones y proyectarlas al mundo digital con creatividad y propósito cultural.
Más que estética, los espacios verdes son esenciales para la salud ambiental y emocional. Conectan a las personas, reducen el estrés y mejoran la calidad del aire. Apostar por infraestructura verde es apostar por ciudades más humanas y sostenibles.
El pensamiento crítico es la herramienta que permite a los jóvenes analizar, cuestionar y tomar decisiones informadas, fortaleciendo su rendimiento académico, creatividad y autonomía frente a la desinformación.
Cada vez más jóvenes enfrentan dependencia emocional, confundiendo amor con necesidad. La terapia y la educación emocional ayudan a reconocer patrones dañinos, reconstruir la autoestima y fomentar relaciones sanas basadas en autonomía y respeto.
Ronald Kapaz, estratega brasileño y fundador de Playground Lab, presenta en BICeBé 2025 su enfoque de branding integrado con Transition Design. Propone una marca como un sistema vivo en constante evolución, donde identidad, estrategia y propósito se entrelazan para generar valor real.
El informe del Observatorio Nacional del Trabajo (ONT) de Unifranz revela que las empresas bolivianas priorizan habilidades como el dominio de Excel y el trabajo en equipo.