Blog Unifranz

Publicado por Paula Beatriz Cahuasa

Domótica: casas inteligentes a sólo un click en el móvil

Imagine vivir en un ‘departamento inteligente’ donde varios de sus ambientes y servicios están automatizados. Al salir del trabajo activa el aire acondicionado desde el teléfono; una cuadra antes de llegar al edificio, también desde una APP, dispone la apertura de las puertas del garaje para ingresar con el vehículo. La automatización alcanza la gestión … Continued

Publicado por Paula Beatriz Cahuasa

Enfoque de género en la educación: primer paso para superar la desigualdad

La desigualdad entre mujeres y hombres todavía es “el pan de cada día” en el país. Su erradicación no deja de ser un desafío. Los hombres y las mujeres son diferentes y ése no es el problema. El problema surge cuando se generan desigualdades sociales a partir de las diferencias biológicas. Ya en 2014, la UNESCO demandaba una educación … Continued

Publicado por Paula Beatriz Cahuasa

Del trastorno temporomandibular al dolor orofacial: una molestosa dolencia

El trastorno temporomandibular o el dolor orofacial provoca una dolorosa molestia. Su origen se vincula a piezas dentarias dañadas o al estrés que lleva a las personas a apretar sus dientes fuertemente mientras duermen. También hay situaciones relacionadas por dormir con la boca abierta debido a problemas otorrinolaringológicos. En el primer caso, se trata de un … Continued

Publicado por Paula Beatriz Cahuasa

El riesgo informático una realidad que amenaza a las empresas

Por Fernanda Lima y Beatriz Cahuasa La información es uno de los valores más importantes de una empresa, sin importar el tamaño. La base de datos que puede consolidar un negocio alcanza a patentes, productos, información financiera, inclusive información de sus clientes. Una parte importante del presente y el futuro de cualquier empresa radica en … Continued

Publicado por Paula Beatriz Cahuasa

‘Abuelas esclavas’, un síndrome común en nuestro contexto

Por Lily Zurita Afecta a millones de mujeres maduras en el mundo que se encuentran sometidas a una sobrecarga física y emocional. El síndrome les origina desequilibrios entre el cuerpo y la mente (somáticos y psíquicos).  El síndrome de la ‘Abuela Esclava’ es el nombre dado por el profesor Antonio Guijarro, cardiólogo de la Universidad de … Continued

Publicado por Paula Beatriz Cahuasa

El “compliance” y la protección de datos personales en el mundo digital

Por Lily Zurita Compliance o cumplimiento normativo es un término muy ligado al de gestión de riesgos. En la actualidad, está ganando relevancia en las empresas y organizaciones, sobre todo ante la irrupción de las nuevas tecnologías. De manera especial, aquellas vinculadas al uso de datos personales y la inteligencia artificial.   Agustín Allende, abogado especializado … Continued

Publicado por Paula Beatriz Cahuasa

Educación: la clave para el desarrollo y la calidad de vida de la gente

La educación es uno de los factores que más influye en el avance y progreso de las sociedades. Nelson Mandela decía que es “el arma más poderosa que puedes usar para cambiar el mundo”. La formación integral de las personas consolida ciudadanos pensantes, críticos, analíticos, creativos, propositivos, con sensibilidad social, que sean transformadores de la … Continued

Publicado por Paula Beatriz Cahuasa

La violencia se adapta a los tiempos digitales

Estamos a un click de conectarnos con cualquier parte del mundo. La interconectividad ha permitido que se puede hacer negocios con cualquier país simplemente a través de un equipo telefónico. El internet, sustento de esta conectividad, conlleva tanto aspectos positivos como riesgos reales. Las redes sociales son escenario de cyberbulling, suplantación de identidad, acoso cibernético, linchamientos … Continued

Publicado por Paula Beatriz Cahuasa

¿Cómo conseguir equipos de trabajo más creativos?

Las últimas décadas se han registrado importantes avances en cuanto a una presencia igualitaria de género en el mercado laboral. Aún así, las mujeres enfrentan obstáculos en cuanto a inserción laboral.  Con frecuencia están obligadas a superar brechas a lo largo de su trayectoria o para alcanzar puestos de decisión en las empresas. Proyecciones del Instituto Nacional de Estadística … Continued

Publicado por Paula Beatriz Cahuasa

Rock and Roll: la gestión de capital humano se revitaliza con nuevas prácticas

La encuesta anual de Great Place To Work y la Universidad Johns Hopkins alcanza a más de 14.000 personas en 37 países. Los resultados recabados dan cuenta que el bienestar de los colaboradores es clave para la retención y las referencias positivas o negativas de los mismos. El bienestar de los colaboradores implica crear experiencias positivas constantes en áreas … Continued