Por Manuel Filomeno La habilidad de ponerse en el lugar del otro, comprenderlo y atender sus temores y miedos, sus motivaciones y anhelos es una herramienta importante en tiempos de crisis ya que éstos generan una sensación de descontrol sobre las personas. Esto hace que la empatía en las organizaciones se convierta en la clave… Continuar leyendo →
Por Manuel Filomeno El trabajo en equipo es el corazón de las organizaciones modernas, un elemento esencial para la productividad y el éxito en un mundo donde la colaboración define los éxitos. Sin embargo, lograr que un equipo funcione como una máquina bien engrasada requiere esfuerzo, planificación y el cultivo de habilidades específicas. “El trabajo… Continuar leyendo →
Por Manuel Filomeno Las nuevas dinámicas laborales, impulsadas por la pandemia y la digitalización, han cambiado radicalmente la manera de trabajar. Si bien estas transformaciones permiten una mayor flexibilidad y conectividad, también generan efectos colaterales graves en la salud mental de los trabajadores: el estrés, la ansiedad y el temido síndrome de burnout se han… Continuar leyendo →
La posición geográfica de El Alto la ubica como un punto estratégico para el comercio y sus ciudadanos se distinguen por su espíritu emprendedor; una característica que los profesionales Administradores de Empresas utilizan para fomentar el crecimiento de los negocios, crear idear estrategias innovadoras y catalizar el éxito en este próspero entorno. “La formación profesional… Continuar leyendo →
La implementación de la IA en el mundo empresarial es cada vez más intensa en la región. Sin embargo, el desafío principal no es sólo adoptar nuevas tecnologías, sino entender cómo usarlas para diferenciarse en un mercado cada vez más competitivo. Un estudio realizado en Latinoamérica revela que el 70% de las empresas que adoptaron… Continuar leyendo →
Por Manuel Filomeno Un buen líder puede marcar la diferencia entre la victoria y la derrota. Los líderes impulsan, guían y acompañan el crecimiento de las organizaciones, pero también de los grupos de amigos, equipos y familias. Los buenos líderes saben gestionar a sus equipos, conocen las fortalezas y debilidades de cada miembro de la… Continuar leyendo →
Por Lily Zurita “Pensé que todo estaba perdido. Hoy sé que la educación me ha dado una segunda oportunidad”, así comienza la historia de Daynor, uno de los 53 jóvenes que recientemente se graduaron en emprendedurismo en el Centro de Rehabilitación y Reinserción Social Qalauma, en La Paz. Este programa, impulsado por el Centro e… Continuar leyendo →
Por Allison Pacoguanca y Lily Zurita La enseñanza de las matemáticas ha sido, históricamente, un desafío tanto en el colegio como en la universidad. Sin embargo, los avances tecnológicos han permitido el desarrollo de, al menos, cinco innovadores juegos digitales que transforman el aprendizaje matemático en una experiencia divertida y accesible. Estos juegos, según Génesis… Continuar leyendo →
Con el objetivo de impulsar la economía local y ofrecer un valor agregado a la producción agrícola de Morochata, estudiantes de cuarto semestre de la carrera de Administración de Empresas de Unifranz Cochabamba, presentaron a las autoridades municipales un modelo de negocio para la futura planta procesadora de papa del municipio, actualmente en construcción. Esta… Continuar leyendo →
Por Manuel Filomeno En los últimos cinco años, el mundo laboral sufrió una transformación radical. El acelerado avance de la tecnología y la pandemia del Covid-19 obligaron a las empresas a evolucionar y adaptarse, impulsando la evolución de la demanda de nuevos trabajadores y cambiando el paradigma según el cual se evalúa a los candidatos…. Continuar leyendo →
A sus 19 años, Carolina Chávez es un símbolo de dedicación y pasión en la academia y el mundo del deporte. Desde que comenzó a practicar gimnasia artística, a sus cuatro años de edad, ha convertido cada esfuerzo en un paso hacia sus sueños. En la actualidad, la joven estudia Administración de Empresas en la… Continuar leyendo →
Por Manuel Filomeno El estrés crónico, la carga excesiva, ambientes hostiles, entre otras condiciones son factores de riesgo en el mundo laboral, una problemática que puede afectar no solo la salud mental de los trabajadores, sino también repercutir en su salud física. Ante esta situación, las empresas y empleadores deben establecer medidas y estrategias para… Continuar leyendo →
Por Guiomara Calle En las paredes del Centro de Orientación Femenina de Obrajes de La Paz, un movimiento silencioso pero poderoso está tomando forma. Mujeres privadas de libertad están viendo al emprendedurismo como una vía para reescribir su futuro. A través de programas de capacitación en marketing, contaduría, liderazgo, entre otros, ellas buscan activar 60… Continuar leyendo →
El progreso y el cambio tecnológico están revolucionando el trabajo en todo el mundo, la inteligencia artificial (IA), la pandemia y los cambios en las dinámicas laborales presentan un sinfín de retos, pero también oportunidades para los trabajadores. El reciclaje y mejora de habilidades, la colaboración y la generación de redes de seguridad para los… Continuar leyendo →
Joel Boris Patzi Buezo |MBA, emprendedor Desde hace bastantes años, el gen emprendedor de la población boliviana está activo en modo supervivencia. Posterior a la crisis política y económica de los ochenta, con el conocido decreto supremo 21060 que relocalizó a mucha población dependiente y la convirtió en independiente, el país mostró dotes para asumir… Continuar leyendo →
Por Patricia Pozo, directora de la carrera de Administración de Empresas de Unifranz El Alto. La educación es, sin duda, uno de los pilares fundamentales para la reinserción social de jóvenes y adolescentes en conflicto con la ley. En Bolivia, el sistema penal juvenil está orientado a proteger y rehabilitar a este sector vulnerable de… Continuar leyendo →
Por Manuel Filomeno Las empresas están adoptando estrategias de capacitación continua, ya sea mejorando y actualizando habilidades ya existentes (upskilling) y reciclando y volviendo a capacitar en competencias (reskilling) para preparar a sus empleados para los desafíos del mañana. Estas tendencias no solo mejoran la competitividad de las organizaciones, sino que también ofrecen a los… Continuar leyendo →
La seguridad en las escuelas es un tema crucial para los padres, directores y toda la comunidad educativa. Todos los días, miles de niños asisten a sus escuelas con la expectativa de aprender y crecer en un entorno seguro. Pero, ¿qué pasa cuando la seguridad parece ser vulnerable? La respuesta podría encontrarse en una innovadora… Continuar leyendo →
¿Quién dijo que las segundas oportunidades no existen? Cristian dejó el Centro de Rehabilitación de Qalahuma, especializado en atención a menores, hace ocho meses, tras cumplir condena por un delito que cometió. A sus 21 años, siente que la vida le vuelve a sonreír y que le brinda una nueva oportunidad con el street food,… Continuar leyendo →
El liderazgo es la habilidad de sacar lo mejor de las personas y aprovechar su talento para lograr objetivos específicos. Este concepto, sin embargo, es mucho más complejo y multifacético de lo que parece a primera vista. Los líderes no solo nacen con ciertas características innatas, sino que también construyen y refuerzan su liderazgo a lo… Continuar leyendo →
Por Guiomara Calle El pasado no siempre define el futuro, menos si las oportunidades de cambio llegan hasta la puerta. El emprendedurismo significa eso para los internos del Centro de Reinserción Social para Jóvenes Qalauma, quienes aprenden desde cómo comenzar un negocio hasta la tecnología y digitalización que necesitan para consolidarlo. Para ellos, es la… Continuar leyendo →
Brindar oportunidades de formación y coadyuvar al desarrollo de jóvenes talentos, más aún cuando estos provienen de grupos vulnerables, puede transformar vidas y comunidades enteras. Por ello, el trabajo colaborativo entre instituciones y organizaciones, tanto privadas como públicas, es esencial para fomentar el desarrollo de estos sectores poblacionales. La Universidad Franz Tamayo, Unifranz, sede El… Continuar leyendo →
Fernando llegó al Centro de Rehabilitación de Qalauma en 2020, tras cometer un error que lo obligó a poner en pausa su formación en la carrera de Medicina cuando ya cursaba el cuarto año. Sin embargo, en medio del encierro y con una sentencia de ocho años por delante, su espíritu no se apagó; en… Continuar leyendo →
Por Jorge López La gestión de personas y el capital humano están experimentando una transformación profunda. Impulsada por la innovación tecnológica, cambios y nuevas expectativas laborales, esta evolución genera también un cambio de paradigmas, roles emergentes, así como diversas amenazas y oportunidades que las organizaciones deben considerar para mantenerse competitivas y atractivas para el talento… Continuar leyendo →
Por Manuel Filomeno En las últimas décadas, el mundo se ha acelerado. El ritmo de nuestras vidas se mueve a una velocidad vertiginosa y, a veces, es muy difícil parar y tomarse un respiro. Las tareas se suceden una tras otra y, con frecuencia, nos sentimos agobiados por la montaña de pendientes que nos esperan… Continuar leyendo →