La Revolución Industrial 4.0, a más de una década de haber iniciado, plantea en la actualidad algunos desafíos urgentes a empresas y tomadores de decisión porque podría dejar sin empleo a millones de trabajadores.
La automatización avanzada y la introducción de tecnologías inteligentes en la industria están llevando a la pérdida de fuentes laborales en ciertos sectores, especialmente aquellos que dependen de tareas repetitivas y rutinarias. Aunque también está generando nuevos trabajos en campos relacionados con la tecnología.
El director de la carrera de Ingeniería Comercial de la Universidad Franz Tamayo, Unifranz, Hammeleth F. Saavedra Nagayama, asegura que “esta transición puede ser desafiante para algunos trabajadores”, más aún si se resisten a adoptar las nuevas tecnologías como aliadas estratégicas.
La desigualdad social es otra preocupación, porque existe el riesgo de que la Industria 4.0 amplíe las brechas económicas y sociales. Aquellas regiones o grupos que no puedan adoptar rápidamente las nuevas tecnologías podrían quedarse rezagados, generando desigualdades en el acceso a oportunidades y recursos.
La privacidad y seguridad de datos, alarma en el sentido de que el aumento en la recopilación y uso de datos, impulsado por el Internet de las cosas y la analítica avanzada, podría afectar la seguridad de la información personal.
En cuanto al tema educativo, la rápida evolución de la tecnología requiere una adaptación constante de las habilidades laborales ya que las personas deben estar equipadas con las habilidades necesarias para participar en la economía digital.
El uso de la inteligencia artificial plantea, también, cuestionamientos éticos, como la toma de decisiones autónoma y la posible falta de transparencia en los algoritmos. “La sociedad debe abordar cómo garantizar que la IA se utilice de manera ética y equitativa”, puntualiza Saavedra.
La creciente dependencia de la tecnología digital y sistemas interconectados también aumenta la vulnerabilidad ante amenazas cibernéticas. La seguridad de las infraestructuras críticas y la información es esencial para mitigar riesgos.
Aunque la tecnología puede contribuir a soluciones sostenibles, puede tener un impacto ambiental negativo si no se gestiona adecuadamente. La producción de dispositivos electrónicos y la generación de residuos electrónicos son preocupaciones ambientales.
Finalmente, la introducción de nuevas tecnologías puede generar resistencia y requerir cambios culturales significativos en las organizaciones y la sociedad en general. La adaptación a estos cambios puede llevar tiempo y esfuerzo.
“La Revolución Industrial 4.0 tiene el potencial de transformar drásticamente el mercado laboral y, en algunos casos, podría llevar a la automatización de ciertos trabajos, lo que podría afectar el empleo en determinados sectores”, dice Saavedra.
El académico sugiere que este panorama es una “excelente” oportunidad para transformar habilidades en los trabajadores, de tal manera que se mantengan relevantes en el mercado laboral, como por ejemoplo, trabajar en colaboración con ellos (hombre – máquina) para mejorar la eficiencia y la calidad, encarar nuevos modelos de negocios y hacer énfasis en habilidades humanas, a medida que ciertas tareas rutinarias se automaticen.
Revolución Industrial 4.0
La inteligencia artificial, el Internet de las cosas (IoT), la automatización avanzada, la integración de tecnologías digitales y otras innovaciones tecnológicas en los procesos industriales han dado paso a la cuarta fase de la revolución industrial, también conocida como Revolución Industrial 4.0.
“Este período se caracteriza por la integración de tecnologías digitales avanzadas en diversos aspectos de la vida cotidiana, la industria y la sociedad en general”, dice el académico.
La Industria 4.0 o Cuarta Revolución Industrial nació en Alemania, el año 2011. “La cuarta revolución industrial es la confluencia de tres mundos: el físico, el digital y el industrial. Cambia nuestra economía, cambia la forma en que interactuamos, en cómo consumimos productos”, decía Henrik Von Scheel, originador del concepto Industry 4.0.
La Cuarta Revolución Industrial hace referencia a la mayor transformación de la estructura de la sociedad en los últimos dos siglos. La irrupción de las nuevas tecnologías ha cambiado radicalmente todos los factores relacionados con la economía y la sociedad, afectando por ende a cada sector industrial.
Indicadores de la Industria 4.0
10 indicadores muestran la presencia de la Revolución Industrial 4.0 en el contexto nacional e internacional. Saavedra enumera los mismos:
- Digitalización de la economía. La economía global ha experimentado una digitalización masiva. Las transacciones comerciales, el marketing, la gestión de la cadena de suministro y otros aspectos económicos se llevan a cabo de manera digital.
- Automatización industrial: Las fábricas y los entornos industriales han adoptado la automatización avanzada. Robots y sistemas ciber físicos trabajan junto con humanos para mejorar la eficiencia y la precisión en la producción.
- Internet de las cosas (IoT): La proliferación de dispositivos conectados es evidente en hogares, empresas e industrias. Desde electrodomésticos inteligentes hasta sensores industriales, el IoT ha permeado diversos sectores.
- Inteligencia artificial (IA): Los sistemas de inteligencia artificial están presentes en aplicaciones como asistentes virtuales, sistemas de recomendación, chatbots y procesos de toma de decisiones empresariales.
- Big Data y analítica avanzada: La capacidad para recopilar y analizar grandes volúmenes de datos ha transformado la forma en que las organizaciones toman decisiones. La analítica avanzada proporciona información valiosa para la toma de decisiones estratégicas.
- Educación digital: El ámbito educativo ha adoptado la tecnología digital para facilitar la enseñanza y el aprendizaje. La educación en línea, el uso de plataformas digitales y la realidad virtual son ejemplos de cómo la tecnología ha transformado la educación.
- Ciberseguridad: Con la creciente amenaza de ataques cibernéticos, la ciberseguridad se ha vuelto esencial. La protección de datos y sistemas contra amenazas digitales es una prioridad en la era de la Revolución 4.0.
- Salud digital: La tecnología ha transformado la atención médica, desde registros médicos electrónicos hasta telemedicina y dispositivos de monitoreo de salud.
- Empresas basadas en plataformas: La economía de plataformas, donde las empresas actúan como intermediarios digitales que conectan a consumidores y proveedores de servicios, ha experimentado un auge significativo.
- Teletrabajo y colaboración remota: La pandemia de COVID-19 aceleró la adopción del teletrabajo y la colaboración remota. Plataformas digitales y herramientas de videoconferencia son esenciales para la comunicación y el trabajo en equipo.
Las instituciones educativas, según Saavedra, juegan un papel fundamental en la formación de nuevos profesionales capaces de responder a las nuevas exigencias planteadas por la Revolución Industrial 4.0, que va desde el diseño de currículos actualizados, el fomento de la creatividad e innovación hasta la promoción del aprendizaje continuo, entre otros temas.