{"id":97843,"date":"2022-07-08T10:22:30","date_gmt":"2022-07-08T14:22:30","guid":{"rendered":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/?p=97843"},"modified":"2022-07-08T10:22:30","modified_gmt":"2022-07-08T14:22:30","slug":"orgullo-e-identidad-unen-a-colaboradores-unifranz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/blog\/orgullo-e-identidad-unen-a-colaboradores-unifranz\/","title":{"rendered":"ORGULLO E IDENTIDAD UNEN A COLABORADORES UNIFRANZ"},"content":{"rendered":"

UNIFRANZ marc\u00f3 un hito al convertirse en la primera universidad del pa\u00eds certificada como un \u201cGran Lugar para Trabajar\u201d, que la acredita como una instituci\u00f3n que ofrece una experiencia laboral de est\u00e1ndar mundial a sus colaboradores. Entre los datos reflejados tras la certificaci\u00f3n, se apunta que el 98% de los colaboradores a nivel nacional afirma sentirse orgulloso cuando ven lo que han logrado. \u00a0<\/span><\/p>\n

La certificaci\u00f3n Great Place to Work (GPTW) tiene una caracter\u00edstica esencial que la hace muy valiosa: es otorgada gracias a los propios colaboradores que son quienes, a trav\u00e9s de una encuesta interna desarrollada por GPTW, califican y dan veracidad de la calidad de su espacio de trabajo, del liderazgo de quienes los gu\u00edan en el d\u00eda a d\u00eda y el valor que se les da como piezas fundamentales de la organizaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

En el campus El Alto, sus trabajadores expresan gran orgullo por pertenecer a una empresa con esas caracter\u00edsticas, as\u00ed como Vania Mel\u00e9ndez, Coordinadora de Administraci\u00f3n desde hace casi cinco a\u00f1os; para ella, trabajar en Unifranz \u201ces un constante desaf\u00edo, estar siempre atentos a los cambios, a los retos de mejora continua, al trabajo en equipo. Es una pasi\u00f3n y un aprendizaje constante\u201d.<\/span><\/p>\n

Respecto a la certificaci\u00f3n, afirma que \u201cpertenecer a una de las pocas empresas de Bolivia catalogadas como GPTW es gratificante y no solo por la certificaci\u00f3n si no porque nos sentimos bien en nuestro ambiente laboral. Me siento orgullosa de pertenecer a Unifranz y poder aportar con un granito de arena a la excelencia en educaci\u00f3n\u201d.<\/span><\/p>\n

Es importante destacar que la actividad laboral se constituye en parte esencial de la vida de las personas y, en consecuencia, es uno de los \u00e1mbitos donde m\u00e1s convergen las emociones y sensaciones, tales como la felicidad, la frustraci\u00f3n o la satisfacci\u00f3n personal, entre otras. El clima organizacional es precisamente ese conjunto de sensaciones e impresiones que tienen los trabajadores sobre el ambiente que perciben en la instituci\u00f3n y que, en el caso de la Certificaci\u00f3n GPTW, es lo que eval\u00faa.<\/span><\/p>\n

Desde hace tres a\u00f1os y medio, Eliana Exalto funge como Directora de la Carrera de Psicolog\u00eda en Unifranz El Alto, trabajo que para ella \u201ces una experiencia extraordinaria, ya que los retos y metas que tenemos como instituci\u00f3n, en pro de transformar la educaci\u00f3n del pa\u00eds y la regi\u00f3n, fortalecen m\u00e1s nuestra pasi\u00f3n por ense\u00f1ar y trabajar como una familia\u201d.<\/span><\/p>\n

Para Eliana, el valor de la certificaci\u00f3n \u201ces incalculable, porque re\u00fane un conjunto de sentimientos y experiencias inolvidables, como resultado del trabajo de equipo y el liderazgo que cada uno demuestra (\u2026) para seguir construyendo una instituci\u00f3n s\u00f3lida en beneficio de la educaci\u00f3n en la ciudad de El Alto y Bolivia\u201d.<\/span><\/p>\n

Para toda empresa o instituci\u00f3n, convertirse en un gran lugar para trabajar puede significar a\u00f1os de mucho esfuerzo, pero sobre todo de estrategias de desarrollo organizacional que permitan visionar un verdadero lugar beneficioso para todos sus miembros. Esto, a diferencia de lo que se pueda pensar, no tiene que ver \u00fanicamente con el salario u horarios de los trabajadores, sino tambi\u00e9n con otros elementos fundamentales para el funcionamiento de la empresa como un mayor involucramiento de los colaboradores en la empresa, la innovaci\u00f3n, la \u2018humanizaci\u00f3n\u2019 de los trabajadores, la dotaci\u00f3n de mejores herramientas y ambientes de trabajo, etc…<\/span><\/p>\n

OTROS RESULTADOS<\/strong><\/span><\/p>\n

El principal resultado de la encuesta respondida por los colaboradores, nuestra que el 77% de los empleados de UNIFRANZ dicen que este es un excelente lugar para trabajar, en comparaci\u00f3n con el 62% de los empleados de las empresas del mercado.<\/span><\/p>\n

Seg\u00fan inform\u00f3 Pablo Ardaya, Director Nacional de Capital Humano, que Unifranz haya conseguido este hito implica contar con dos componentes esenciales; el liderazgo<\/em><\/strong>, como uno de los principales motores para generar un clima laboral – estudios internacionales indican que el 76% de las empresas relacionan un buen liderazgo con el crecimiento de la productividad en la organizaci\u00f3n \u2013 y \u00a0la confianza<\/em><\/strong> \u201cque la instituci\u00f3n da a los colaboradores, que retribuyen a trav\u00e9s de su trabajo y esto hace que de gusto trabajar en este lugar\u201d.<\/span><\/p>\n

La innovaci\u00f3n y la implementaci\u00f3n de la tecnolog\u00eda en todos los procesos de la universidad juegan un rol muy importante, por ello el \u00e1rea de Tecnolog\u00edas de la Informaci\u00f3n es esencial y Dennis Trujillo lo sabe muy bien, pues trabaja desde hace m\u00e1s de siete a\u00f1os en Unifranz El Alto, actualmente como Asistente de Soporte al Usuario en el \u00c1rea de Tecnolog\u00edas de la Informaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

Para Dennis, \u201ces un orgullo pertenecer a la familia Unifranz, el tiempo pas\u00f3 como si nada y eso es porque, cuando llego a la oficina y hasta la hora de irme, me siento como en casa y no me doy cuenta del tiempo. Me siento a gusto, me agrada ver todos los cambios en la universidad. Veo las fotograf\u00edas de antes y las actuales y siento admiraci\u00f3n por todo el crecimiento y las mejoras que se han realizado\u201d.<\/span><\/p>\n

La reciente noticia de la certificaci\u00f3n fue muy bien recibida por \u00e9l, quien asegura que \u201cla universidad es un excelente lugar de trabajo, en el que uno puede demostrar todas sus aptitudes libremente para aportar con las mejoras y aceptar los cambios que d\u00eda a d\u00eda van surgiendo. Es un lugar donde los l\u00edderes organizan y dirigen sabiamente para conseguir logros a corto y largo plazo\u201d.<\/span><\/p>\n

Ya con la certificaci\u00f3n obtenida, Unifranz contin\u00faa trabajando hacia la consecuci\u00f3n de otros retos institucionales y objetivos macro, en pro de seguir transformando la educaci\u00f3n en Bolivia.<\/span><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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