{"id":710554,"date":"2025-12-17T17:10:31","date_gmt":"2025-12-17T21:10:31","guid":{"rendered":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/?p=710554"},"modified":"2025-12-17T17:16:01","modified_gmt":"2025-12-17T21:16:01","slug":"como-la-educacion-superior-impulsa-estrategias-para-conectar-formacion-y-empleo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/blog\/como-la-educacion-superior-impulsa-estrategias-para-conectar-formacion-y-empleo\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo la educaci\u00f3n superior impulsa estrategias para conectar formaci\u00f3n y empleo\u00a0"},"content":{"rendered":"<p>La inserci\u00f3n laboral de los egresados y titulados universitarios es uno de los principales desaf\u00edos de la educaci\u00f3n superior. Las universidades no solo forman profesionales en el aula, sino que tienen un rol activo como articuladoras entre el talento joven y el mercado laboral.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Desde la academia, generar oportunidades laborales implica dise\u00f1ar estrategias integrales que acompa\u00f1en al estudiante desde el inicio de su formaci\u00f3n hasta su transici\u00f3n al mundo profesional, combinando aprendizaje pr\u00e1ctico, vinculaci\u00f3n con empresas y fortalecimiento de competencias.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>Rodrigo S\u00e1nchez, psic\u00f3logo y Coordinador Nacional de Empleabilidad y Red Alumni de la Universidad Franz Tamayo (Unifranz), sostiene que: \u201cLa coordinaci\u00f3n de empleabilidad y Red Alumni se encarga de potenciar la empleabilidad de los titulados, de generar conexiones y networking. Nuestra estrategia fundamental es el career coaching, un asesoramiento individualizado que fortalece competencias blandas, duras y estrategias para enfrentar procesos de selecci\u00f3n\u201d.&nbsp;<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p>Un eje clave en este proceso es el modelo de educaci\u00f3n \u201caprender haciendo\u201d, que permite a los estudiantes enfrentarse a problemas reales, trabajar con empresas y desarrollar proyectos aplicados. A trav\u00e9s de proyectos integradores, pr\u00e1cticas preprofesionales y casos reales, los estudiantes adquieren experiencia antes de titularse, reduciendo la brecha entre la teor\u00eda y la pr\u00e1ctica.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"C\u00f3mo la educaci\u00f3n superior impulsa estrategias para conectar formaci\u00f3n y empleo\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/2X8h78F5zVc?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Este enfoque no solo mejora la empleabilidad, sino que fortalece la confianza, la toma de decisiones y la capacidad de adaptaci\u00f3n a entornos laborales cambiantes.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>Katriel Calleja, titulado de la carrera de Ingenier\u00eda Comercial en Unifranz, enfatiza que: \u201cLa universidad me prepar\u00f3 bastante bien para los retos del mundo laboral porque gracias a los proyectos integradores que hemos ido haciendo a lo largo de la carrera, ya ten\u00eda la pr\u00e1ctica y el \u00e9nfasis de aprender haciendo. No solo ve\u00edamos teor\u00eda, sino casos reales con empresas reales\u201d.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p>En ese contexto, otro pilar fundamental es la gesti\u00f3n institucional de la empleabilidad, a trav\u00e9s de \u00e1reas especializadas que acompa\u00f1an a los titulados. Estas instancias no solo conectan ofertas laborales, sino que brindan asesoramiento personalizado, fortalecen competencias blandas y duras, y fomentan el networking.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>El career coaching, por ejemplo, se ha convertido en una herramienta estrat\u00e9gica para orientar a los alumni en la construcci\u00f3n de su perfil profesional, la elaboraci\u00f3n de curr\u00edculums y la preparaci\u00f3n para entrevistas laborales.<\/p>\n\n\n\n<p>Asimismo, las plataformas digitales de empleo universitarias cumplen un rol decisivo como ecosistemas de conexi\u00f3n entre graduados y empresas. Bolsas de trabajo activas, pools de talento y espacios para promover emprendimientos permiten ampliar el acceso a oportunidades laborales y responder de manera \u00e1gil a las necesidades del mercado.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>\u201cOtro aspecto importante en nuestra estrategia es nuestra plataforma de la Red Alumni, que es un ecosistema innovador que le ayuda al \u2018Alumni\u2019 (estudiante egresado o titulado) a poder tener o acceder a ofertas de empleo. Tenemos una bolsa de trabajo que cada mes nos puede garantizar unas 200 oportunidades laborales en distintas \u00e1reas\u201d, sostiene S\u00e1nchez.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p>De la misma manera, la experiencia laboral temprana dentro de la propia universidad tambi\u00e9n resulta determinante. Programas como becas trabajo o pasant\u00edas internas facilitan que los estudiantes se inserten progresivamente en el \u00e1mbito profesional, acumulando experiencia incluso antes de egresar. Esto acelera su empleabilidad y les permite desarrollar habilidades clave como la comunicaci\u00f3n, el trabajo en equipo y la responsabilidad profesional.<\/p>\n\n\n\n<p>Madeleine Churme Zambrana, titulada de la carrera de Publicidad y Marketing en Unifranz, sostiene que a mitad de la carrera se present\u00f3 una oportunidad de obtener una beca de trabajo. Aproximadamente dos a\u00f1os antes de terminar la universidad se le ofreci\u00f3 un cargo a desempe\u00f1ar.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>\u201cAl cuarto o quinto semestre que estudi\u00e9 aqu\u00ed en Unifranz, me dieron la oportunidad de tener una beca trabajo. Me pareci\u00f3 una gran oportunidad para aprender un poco m\u00e1s del mundo laboral y que mejor estando dentro de la universidad\u201d, sostiene Madeleine.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p>De la misma manera, la joven profesional agrega que esta oportunidad le permiti\u00f3 obtener su t\u00edtulo con experiencia laboral, lo que adem\u00e1s le ayud\u00f3 a abrirse camino dentro de su \u00e1rea profesional.<\/p>\n\n\n\n<p>Dentro de las estrategias, los eventos de vinculaci\u00f3n con el sector productivo, como ferias de empleabilidad y encuentros de \u2018Alumni\u2019, consolidan el puente entre academia y mercado laboral. Estos espacios permiten a los estudiantes presentarse directamente ante empleadores, conocer la cultura organizacional de las empresas y participar en entrevistas in situ, agilizando los procesos de selecci\u00f3n y fortaleciendo las redes de contacto.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>\u201cLa feria de empleabilidad es uno de nuestros eventos m\u00e1s grandes. Hemos tenido cerca de 2000 asistentes, m\u00e1s de 200 empresas y alrededor de 200 entrevistas laborales in situ, lo que permite a los estudiantes acceder directamente a oportunidades reales\u201d, enfatiza Sanchez.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p>En conjunto, el aprendizaje pr\u00e1ctico, el acompa\u00f1amiento institucional, las plataformas de empleo y los eventos de vinculaci\u00f3n demuestran que la academia puede y debe ser un actor clave en la generaci\u00f3n de oportunidades laborales, preparando profesionales competentes, conectados y listos para enfrentar los desaf\u00edos del mundo laboral.<\/p>\n\n\n\n<p>Al respecto, Unifranz logr\u00f3 un importante reconocimiento internacional al ingresar al Rating QS, que es uno de los sistemas de evaluaci\u00f3n universitaria m\u00e1s prestigiosos del mundo, que certifica la calidad y el desempe\u00f1o de las instituciones de educaci\u00f3n superior.<\/p>\n\n\n\n<p>Este logro destaca aspectos como la alta empleabilidad de sus graduados, el impacto social, la buena gobernanza y la solidez de su modelo educativo innovador. Seg\u00fan Eva Foronda, decana acad\u00e9mica de Unifranz, este reconocimiento no es solo simb\u00f3lico, sino una validaci\u00f3n internacional de que su forma de hacer universidad genera resultados reales.<\/p>\n\n\n\n<p>El Rating QS, desarrollado por la firma Quacquarelli Symonds, eval\u00faa a las universidades mediante est\u00e1ndares globales y les asigna niveles de desempe\u00f1o en estrellas, consolidando as\u00ed el posicionamiento de Unifranz en el \u00e1mbito educativo internacional. #Unifranz #Innovaci\u00f3nEnEducaci\u00f3n #Innovaci\u00f3n #Empleabilidad #AprenderHaciendo #CalidadAcad\u00e9mica #Est\u00e1ndaresGlobales #Certificaci\u00f3nInternacionalQS #QSstar<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La educaci\u00f3n superior cumple un rol clave en la empleabilidad al conectar formaci\u00f3n y mercado laboral. A trav\u00e9s del aprendizaje pr\u00e1ctico, career coaching, plataformas de empleo y networking, universidades como Unifranz impulsan la inserci\u00f3n laboral efectiva de sus titulados.<\/p>","protected":false},"author":51,"featured_media":710555,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[60],"tags":[2940,266,11569,11737,53,2802,11743,174,1422,240,104,11739,11745,11744,11738,242],"class_list":["post-710554","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","tag-aprender-haciendo","tag-bolivia","tag-calidad-academica-2","tag-certificacion-internacional-qs","tag-educacion","tag-empleabilidad","tag-estandares-globales-2","tag-ingenieria-comercial","tag-innovacion-en-educacion","tag-psicologia","tag-publicidad-y-marketing","tag-qs-star","tag-qs-stars","tag-quacquarelli-symonds-qs","tag-rating-qs-star","tag-unifranz"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/710554","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/51"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=710554"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/710554\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":710558,"href":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/710554\/revisions\/710558"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/710555"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=710554"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=710554"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=710554"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}