{"id":706025,"date":"2025-06-24T17:21:22","date_gmt":"2025-06-24T21:21:22","guid":{"rendered":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/?p=706025"},"modified":"2025-06-24T17:54:36","modified_gmt":"2025-06-24T21:54:36","slug":"actitud-trabajo-en-equipo-y-comunicacion-el-nuevo-perfil-que-enamora-a-las-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/blog\/actitud-trabajo-en-equipo-y-comunicacion-el-nuevo-perfil-que-enamora-a-las-empresas\/","title":{"rendered":"Actitud, trabajo en equipo y comunicaci\u00f3n: el nuevo perfil que enamora a las empresas"},"content":{"rendered":"

\u201cLo que m\u00e1s me preguntaron fue c\u00f3mo reacciono ante los problemas y si me llevo bien con la gente\u201d, cuenta Andrea, estudiante de \u00faltimo a\u00f1o de Ingenier\u00eda Comercial, minutos despu\u00e9s de salir de una entrevista laboral en la Feria de Empleabilidad de la Universidad Franz Tamayo, Unifranz<\/strong>, realizada el pasado martes 17 en El Alto. A su lado, su compa\u00f1era Carla asiente y agrega que pens\u00f3 que le \u201ciban a pedir experiencia, pero quer\u00edan saber si estaba dispuesta a aprender\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Historias como las de Andrea y Carla se repitieron durante la jornada, en la que m\u00e1s de mil j\u00f3venes tuvieron contacto directo con reclutadores de empresas l\u00edderes, como Soboce, Farmacorp, AXS Bolivia, Banco Nacional de Bolivia (BNB), Pro Mujer, BM Group, entre otras. En un mundo laboral cada vez m\u00e1s competitivo, estas entrevistas revelaron algo fundamental: hoy, m\u00e1s all\u00e1 del t\u00edtulo o el conocimiento t\u00e9cnico, las empresas valoran, por encima de todo, la actitud, el trabajo en equipo y la comunicaci\u00f3n efectiva.<\/p>\n\n\n\n

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\u201cPodemos tener muchas capacidades t\u00e9cnicas, pero nada ser\u00e1 posible si no sabemos integrarnos con otros\u201d, afirma Mauricio Jim\u00e9nez, analista de reclutamiento y selecci\u00f3n de Soboce. \u201cEl trabajo en equipo y el criterio al momento de tomar decisiones son claves. Hay tareas que no se pueden hacer en solitario\u201d.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

La Feria, en su cuarta versi\u00f3n, ofreci\u00f3 no solo un espacio para entrevistas laborales, sino tambi\u00e9n talleres, charlas y una vitrina para proyectos estudiantiles. El evento, celebrado en el Sal\u00f3n de Convenciones Luxor del CINEBOL, se ha consolidado como un punto de encuentro entre el talento emergente y el mundo empresarial, bajo la premisa de formar profesionales que transformen realidades.<\/p>\n\n\n\n

Uno de los aprendizajes centrales de la jornada fue la importancia de las llamadas \u201ccompetencias blandas\u201d, es decir, habilidades sociales, comunicativas y emocionales. Estas capacidades, antes consideradas complementarias, hoy son un factor decisivo para obtener un empleo.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEn el rubro farmac\u00e9utico, por ejemplo, necesitamos personas con liderazgo, capacidad de decisi\u00f3n, buena comunicaci\u00f3n y, sobre todo, atenci\u00f3n al cliente\u201d, explica Fabiana Aguayo, gestora de talento humano de Farmacorp. \u201cM\u00e1s all\u00e1 del conocimiento t\u00e9cnico, buscamos gente que sepa tratar con otros, que sepa adaptarse\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Aguayo remarca tambi\u00e9n la importancia de combinar estas habilidades con un manejo adecuado de herramientas tecnol\u00f3gicas. \u201cLa tecnolog\u00eda est\u00e1 avanzando muy r\u00e1pido. Es clave que los j\u00f3venes se involucren con plataformas, softwares y herramientas digitales que potencien su perfil profesional\u201d.<\/p>\n\n\n\n

En la misma l\u00ednea, Diana Villanueva, analista de recursos humanos de AXS Bolivia, considera que, m\u00e1s all\u00e1 de la formaci\u00f3n, lo que marca la diferencia es la predisposici\u00f3n a aprender. <\/p>\n\n\n\n

\u201cCuando una persona llega con la actitud correcta, con ganas de crecer, ya est\u00e1 un paso adelante. Esa es la clase de talento que buscamos\u201d, puntualiza.<\/p>\n\n\n\n

En puestos m\u00e1s t\u00e9cnicos, como los relacionados con sistemas o tecnolog\u00eda de la informaci\u00f3n, las competencias duras tambi\u00e9n son necesarias, pero incluso ah\u00ed, aclara Diana, la actitud es irrenunciable. \u201cPuedes tener todos los conocimientos, pero si no sabes trabajar en equipo o no tienes iniciativa, dif\u00edcilmente encajar\u00e1s\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Durante la feria, cerca de 50 entrevistas fueron gestionadas por empresas como Pro Mujer, BM Group y Nacional Seguros. Estas din\u00e1micas permitieron evaluar en tiempo real a los postulantes, quienes recibieron retroalimentaci\u00f3n directa y tuvieron la posibilidad de aplicar a vacantes reales. Para muchos, fue la primera experiencia formal en un proceso de selecci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

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\u201cEl desaf\u00edo para los j\u00f3venes hoy no es solo saber, sino saber convivir, comunicar, colaborar. Es un nuevo paradigma laboral\u201d, se\u00f1ala Jim\u00e9nez.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Esta visi\u00f3n se alinea con los hallazgos del estudio \u201cCompetencias laborales en las empresas bolivianas\u201d, realizado por el Observatorio Nacional del Trabajo (ONT) de Unifranz. El informe se\u00f1ala que competencias como la comunicaci\u00f3n efectiva, la resoluci\u00f3n de problemas, la integridad y la motivaci\u00f3n son altamente valoradas por los empleadores, especialmente en puestos estrat\u00e9gicos y t\u00e1cticos.<\/p>\n\n\n\n

Pero el aprendizaje no termina con el t\u00edtulo. El estudio del ONT resalta que el desarrollo de competencias debe ser continuo, en un contexto de constante cambio tecnol\u00f3gico y social. Las empresas, por su parte, enfrentan el reto de gestionar el talento de forma flexible y proactiva, fomentando entornos que valoren la mejora constante y la adaptabilidad.<\/p>\n\n\n\n

En ese sentido, eventos como la Feria de Empleabilidad se vuelven fundamentales: conectan mundos que a veces parecen lejanos \u2014la universidad y la empresa\u2014 y permiten que el puente se construya desde la experiencia, la escucha y la acci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Para Andrea y Carla, la jornada termin\u00f3 con expectativas renovadas. No salieron con un contrato en la mano, pero s\u00ed con una certeza: si hay algo que deben seguir cultivando, adem\u00e1s del conocimiento, es la actitud.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u201cLo que m\u00e1s me preguntaron fue c\u00f3mo reacciono ante los problemas y si me llevo bien con la gente\u201d, cuenta Andrea, estudiante de \u00faltimo a\u00f1o de Ingenier\u00eda Comercial, minutos despu\u00e9s de salir de una entrevista laboral en la Feria de Empleabilidad de la Universidad Franz Tamayo, Unifranz, realizada el pasado martes 17 en El Alto. A su lado, su compa\u00f1era Carla asiente y agrega que pens\u00f3 que le \u201ciban a pedir experiencia, pero quer\u00edan saber si estaba dispuesta a aprender\u201d.<\/p>","protected":false},"author":49,"featured_media":706038,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[60,6543],"tags":[53,47,1566,10290,1422,4538,242],"class_list":["post-706025","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","category-feria-de-empleabilidad-es","tag-educacion","tag-el-alto","tag-empleo","tag-feria-de-empleabilidad-unifranz","tag-innovacion-en-educacion","tag-trabajo-en-equipo","tag-unifranz"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/706025","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/49"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=706025"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/706025\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":706026,"href":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/706025\/revisions\/706026"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/706038"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=706025"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=706025"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=706025"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}