En un esfuerzo conjunto por cerrar la brecha digital y promover la inclusi\u00f3n tecnol\u00f3gica, la Fundaci\u00f3n Kodea de Chile y la Universidad Franz Tamayo, Unifranz, de Bolivia, firmaron un convenio de colaboraci\u00f3n mutua que busca fortalecer las competencias digitales de estudiantes y mujeres emprendedoras en el pa\u00eds. <\/p>\n\n\n\n
Esta alianza estrat\u00e9gica se centra en la implementaci\u00f3n de iniciativas que fomenten el empoderamiento digital y la participaci\u00f3n activa en el mundo tecnol\u00f3gico, explica Xiomara Zambrana, directora nacional del Instituto Mujer & Empresa, parte del centro de pensamiento estrat\u00e9gico de Unifranz.<\/p>\n\n\n\n
\n\u201cEl convenio no solo ha permitido enriquecer el instrumento de medici\u00f3n de empoderamiento digital, sino que tambi\u00e9n abre la puerta a una colaboraci\u00f3n en la fase de an\u00e1lisis de datos. Investigadores de ambas instituciones trabajar\u00e1n juntos para comprender c\u00f3mo se priorizaron ciertos datos en el estudio original de Kodea y aplicarlos al contexto boliviano. El convenio ya cuenta con una actividad espec\u00edfica y beneficiar\u00e1 tanto a mujeres como a hombres, con un enfoque en estudiantes, emprendedoras, empresarias y empresarios\u201d, explica.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n
Un convenio para la transformaci\u00f3n digital<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
El convenio marco de colaboraci\u00f3n entre la Fundaci\u00f3n Kodea y Unifranz tiene como objetivo establecer relaciones de cooperaci\u00f3n y coordinaci\u00f3n en actividades de promoci\u00f3n, difusi\u00f3n, fortalecimiento, asistencia, capacitaci\u00f3n e investigaci\u00f3n en \u00e1reas como la formaci\u00f3n digital para mujeres, educaci\u00f3n, promoci\u00f3n de habilidades digitales en ni\u00f1os, ni\u00f1as y adolescentes, empoderamiento digital femenino, ciudadan\u00eda digital y futuro laboral. <\/p>\n\n\n\n
Ambas instituciones buscan impactar de manera transversal en las comunidades, promoviendo una ciudadan\u00eda activa sin orientaciones pol\u00edtico-partidistas.<\/p>\n\n\n\n
La Fundaci\u00f3n Kodea, una organizaci\u00f3n no gubernamental chilena, se dedica a empoderar a la ciudadan\u00eda para que participe activamente en el mundo digital. Sus l\u00edneas de acci\u00f3n incluyen educaci\u00f3n, futuro laboral y ciudadan\u00eda digital, con un enfoque especial en el empoderamiento digital femenino. Por su parte, Unifranz, a trav\u00e9s del IME, trabaja en potenciar a empresarias, profesionales y emprendedoras mediante el desarrollo de habilidades y competencias en liderazgo, gesti\u00f3n e innovaci\u00f3n empresarial.<\/p>\n\n\n\n
Midiendo el empoderamiento digital en Bolivia<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Una de las iniciativas clave en el marco de esta colaboraci\u00f3n es la adaptaci\u00f3n y aplicaci\u00f3n del \u00cdndice de Empoderamiento Digital (IED) en Bolivia. Este estudio, basado en la metodolog\u00eda de la Fundaci\u00f3n Kodea, permite a los participantes evaluar su nivel de digitalizaci\u00f3n a trav\u00e9s de siete dimensiones clave: valoraci\u00f3n digital, autoeficacia digital, templanza digital, resiliencia digital, responsabilidad digital, efectividad digital y curiosidad digital.<\/p>\n\n\n\n
Zambrana explica que el estudio \u00ab\u00bfQu\u00e9 tan digitalizado o digitalizada est\u00e1s?\u00bb busca medir las competencias y habilidades de las personas en el \u00e1mbito de la digitalizaci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n
\n\u00abEste instrumento fue inspirado en uno ya desarrollado por la Fundaci\u00f3n Kodea en Chile, que tambi\u00e9n tiene indicadores y realiza esta medici\u00f3n, solo que el foco de su estudio fueron \u00fanicamente mujeres. En el caso del IME de Unifranz, estamos englobando tanto a mujeres como a hombres\u00bb, destaca.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n
El IED no s\u00f3lo proporciona un diagn\u00f3stico del nivel de empoderamiento digital, sino que tambi\u00e9n busca generar cambios en la formaci\u00f3n de habilidades tecnol\u00f3gicas, especialmente en mujeres, con el fin de cerrar brechas de g\u00e9nero y fomentar la inclusi\u00f3n digital. <\/p>\n\n\n\n
\u00abEs importante estar actualizados y usar esto para mejorar en la vida profesional, laboral, como emprendedor o estudiante. Es vital para no ahondar en la brecha digital y en la brecha digital de g\u00e9nero. Queremos que el acceso sea para todos y todas\u00bb, enfatiza Zambrana.<\/p>\n\n\n\n
Colaboraci\u00f3n binacional para el desarrollo tecnol\u00f3gico<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
La colaboraci\u00f3n entre la Fundaci\u00f3n Kodea y Unifranz no se limita al estudio del IED. Ambas instituciones est\u00e1n explorando la posibilidad de implementar en Bolivia proyectos que Kodea ha desarrollado exitosamente en Chile.<\/p>\n\n\n\n
\u00abLa Fundaci\u00f3n Kodea ya ha venido trabajando en diferentes proyectos en Chile y la idea es empezar a ver cu\u00e1les podr\u00edan ser compatibles con Bolivia. Por supuesto, ah\u00ed habr\u00eda que firmar convenios m\u00e1s espec\u00edficos y buscar financiamiento para lograrlo, pero ya hay un primer acercamiento con este proyecto en particular\u00bb, se\u00f1ala Zambrana.<\/p>\n\n\n\n
Esta alianza binacional representa un paso significativo hacia la transformaci\u00f3n digital en Bolivia, enfoc\u00e1ndose en la educaci\u00f3n y el empoderamiento de sectores que hist\u00f3ricamente han estado en desventaja en el \u00e1mbito tecnol\u00f3gico. La implementaci\u00f3n de programas que promuevan habilidades digitales en mujeres, ni\u00f1as, ni\u00f1os y adolescentes es fundamental para garantizar una inclusi\u00f3n efectiva en la era digital.<\/p>\n\n\n\n
Impacto en la comunidad y el futuro laboral<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
La firma de este convenio tambi\u00e9n busca impactar en el futuro laboral de las nuevas generaciones. Al promover habilidades digitales desde temprana edad, se abren oportunidades para que ni\u00f1os y adolescentes se interesen en carreras relacionadas con la ciencia, tecnolog\u00eda, ingenier\u00eda y matem\u00e1ticas (STEM, por sus siglas en ingl\u00e9s). Esto es especialmente relevante en un mundo donde la mayor\u00eda de los trabajos est\u00e1n tecnologizados y requieren competencias digitales.<\/p>\n\n\n\n
Ver\u00f3nica \u00c1greda de Pazos, rectora de Unifranz y CEO del IME, resalta la importancia de este estudio en la identificaci\u00f3n de oportunidades y brechas en la digitalizaci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n
\n\u00abActualmente, nos encontramos en la era de la Industria 5.0, donde la mayor\u00eda de los trabajos est\u00e1n tecnologizados y se utilizan herramientas digitales para hacer crecer los emprendimientos. Este estudio mide el \u00edndice de empoderamiento digital, lo que nos permite detectar oportunidades y brechas en la digitalizaci\u00f3n. As\u00ed, las personas pueden conocer su estado actual y saber en qu\u00e9 \u00e1reas pueden avanzar y crecer\u00bb, se\u00f1ala \u00c1greda.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, el convenio contempla la realizaci\u00f3n conjunta de actividades de capacitaci\u00f3n y asistencia t\u00e9cnica, dirigidas a fortalecer las competencias digitales de docentes y estudiantes. Estas acciones buscan no solo mejorar la calidad educativa, sino tambi\u00e9n preparar a las nuevas generaciones para enfrentar los desaf\u00edos de un mercado laboral cada vez m\u00e1s digitalizado.<\/p>\n\n\n\n
La brecha digital de g\u00e9nero es una realidad que limita las oportunidades de desarrollo de muchas mujeres en Bolivia y en el mundo. Iniciativas como las emprendidas por la Fundaci\u00f3n Kodea y Unifranz buscan revertir esta situaci\u00f3n, proporcionando a las mujeres las herramientas necesarias para desenvolverse con \u00e9xito en el \u00e1mbito digital.<\/p>\n\n\n\n
Talento digital: clave para transformar la econom\u00eda<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
M\u00f3nica Retamal, CEO de la Fundaci\u00f3n Kodea, destaca que el talento digital y la innovaci\u00f3n como pilares fundamentales para impulsar la transformaci\u00f3n econ\u00f3mica y reducir las brechas que a\u00fan persisten en la regi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
\n\u201cLa industria tecnol\u00f3gica, en particular, demanda una gran cantidad de mano de obra y genera empleo de calidad. Por ello, desarrollar talento digital con proyecci\u00f3n internacional es clave. Adem\u00e1s del dominio del ingl\u00e9s, uno de los grandes desaf\u00edos es fortalecer las competencias digitales en todas las industrias, especialmente en aquellas orientadas a la exportaci\u00f3n. Esto es esencial para sofisticar y aumentar la productividad de nuestra oferta de servicios a nivel global\u201d, se\u00f1ala.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n
Retamal enfatiza que el desarrollo del talento digital no solo implica preparar a las personas para desenvolverse en entornos digitales, sino tambi\u00e9n capacitarlas para generar valor en sectores especializados como los centros de datos, la agroindustria, la miner\u00eda y las finanzas. Estas \u00e1reas requieren profesionales con habilidades digitales avanzadas, capaces de responder a los desaf\u00edos de una econom\u00eda en constante evoluci\u00f3n.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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