{"id":702776,"date":"2025-02-18T10:15:34","date_gmt":"2025-02-18T14:15:34","guid":{"rendered":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/?p=702776"},"modified":"2025-02-18T10:29:42","modified_gmt":"2025-02-18T14:29:42","slug":"como-preparar-a-los-jovenes-para-el-exito","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/blog\/como-preparar-a-los-jovenes-para-el-exito\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo preparar a los j\u00f3venes para el \u00e9xito?"},"content":{"rendered":"<p>Liderazgo, es combinar la actitud y el autoconocimiento para lograr mejores resultados. Comprender el significado real de la palabra, es un viaje profundo al conocimiento de las propias capacidades para dar paso a la innovaci\u00f3n. La preparaci\u00f3n de los j\u00f3venes para este viaje es vital, porque el liderazgo no es instant\u00e1neo, se perfecciona con el tiempo. Es un reseteo profundo en los conocimientos para evolucionar y proyectar influencia en los dem\u00e1s.<\/p>\n\n\n\n<p>En el medio existen conferencias, diplomados, talleres, hasta capacitaciones para conocer sobre este importante tema y entender de qu\u00e9 trata el liderazgo. Existen instituciones que innovan en la ense\u00f1anza de este saber. Pero \u00bfPor qu\u00e9 es importante desarrollar liderazgo en los j\u00f3venes?<\/p>\n\n\n\n<p>Cada persona viene cargada de capacidades que le permiten desempe\u00f1ar y afrontar las actividades y desaf\u00edos del d\u00eda a d\u00eda. Estas capacidades pueden ser innatas o adquiridas y son utilizadas para liderar. Alejandro Zegarra, coach y vicerrector adjunto de la Universidad Franz Tamayo, Unifranz Santa Cruz, destaca que antes de liderar cada persona debe conocer qu\u00e9 capacidades tiene.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>\u201cEl autoliderazgo es un factor que debemos afianzar en nuestros j\u00f3venes, porque antes de liderar a otros, debemos conocer las capacidades que tenemos nosotros mismos. Encontrar su prop\u00f3sito de vida les ayudar\u00e1 a los estudiantes a encaminarse hacia una direcci\u00f3n que les permitir\u00e1 ayudar a los dem\u00e1s a trav\u00e9s de su profesi\u00f3n\u201d, asegur\u00f3 Zegarra.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p>De la misma manera Zegarra considera que la ense\u00f1anza del liderazgo es importante para el desarrollo de los j\u00f3venes, porque asegura que pueden potenciar sus habilidades y competencias, y de esta manera potenciar y transformar la regi\u00f3n donde se encuentren.<\/p>\n\n\n\n<p>Seg\u00fan la ley 342 de la Juventud, en el art\u00edculo siete incisos uno, considera que la etapa de la juventud en el estado boliviano comprende desde los 16 a 28 a\u00f1os. Sin que esta sustituya los l\u00edmites de edad establecidos en otras leyes en favor de los j\u00f3venes y adolescentes.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"\u00bfC\u00f3mo preparar a los j\u00f3venes para el \u00e9xito?\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/sT3pmaOLjUs?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-liderazgo-se-transmite-con-el-ejemplo\"><strong>Liderazgo, se transmite con el ejemplo<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>El liderazgo es la capacidad de influir, motivar y guiar a un grupo de personas hacia el logro de objetivos comunes. Un buen l\u00edder no solo dirige, sino que tambi\u00e9n inspira confianza y fomenta un entorno de colaboraci\u00f3n y crecimiento. Su impacto no solo se refleja en el \u00e9xito de la organizaci\u00f3n o comunidad, sino que incide tambi\u00e9n en el desarrollo personal y profesional de quienes ejercen y siguen este conocimiento.<\/p>\n\n\n\n<p>El liderazgo s\u00f3lido se basa en la comunicaci\u00f3n efectiva, en la toma de decisiones de manera asertiva y la capacidad de motivar a los dem\u00e1s para alcanzar metas comunes. La opini\u00f3n de Tatiana Montoya, docente de la carrera de Psicolog\u00eda en Unifranz, se\u00f1ala que el ejemplo, en un principio, es la mejor forma de ense\u00f1ar liderazgo a los j\u00f3venes.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>\u201c\u00bfC\u00f3mo desarrollamos el liderazgo en nuestros estudiantes? con el ejemplo en un principio, y luego evaluamos qu\u00e9 habilidades, qu\u00e9 capacidades ellos ya tienen y qu\u00e9 les conviene desarrollar para ser l\u00edderes. Todos podemos ser l\u00edderes y tendr\u00edamos que tener un gu\u00eda para que podamos desarrollar esta habilidad\u201d, apunta Montoya.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p>Por otro lado, Jos\u00e9 Manuel Reinaga, conferencista y Coach profesional, coincide con Montoya que el ejemplo es la forma de transmitir y ense\u00f1ar sobre liderazgo. Reinaga considera que comprender el liderazgo, practicar y comunicar es un instrumento de inspiraci\u00f3n para los j\u00f3venes.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cCreo que los buenos l\u00edderes justamente, inspiran a trav\u00e9s del ejemplo. Entonces los conocimientos se pueden transmitir, pero para poder ejercer un buen liderazgo tienes que ser, y practicarlo\u201d, explica Reinaga.<\/p>\n\n\n\n<p>De la misma manera destaca las caracter\u00edsticas que tiene el buen liderazgo, con base en la experiencia, es que el l\u00edder muestra y ayuda a transitar el camino avanzado. Un camino de aprendizaje.<\/p>\n\n\n\n<p>Para Reinaga, \u201cun buen l\u00edder es el que muestra el camino, conoce el camino y ayuda a otros a transitar ese camino. El liderazgo es un desaf\u00edo hermoso en el que nosotros primero tenemos que transitar por ese camino para ayudar a otros justamente a transitar de mejor manera eso que nosotros ya hemos aprendido en nuestro caminar\u201d.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-liderazgo-es-influencia\"><strong>Liderazgo es influencia<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Para entender el tema desde otro punto de vista, John C. Maxwell,&nbsp; experto en liderazgo, escritor y conferencista estadounidense define el liderazgo como influencia. Porque sostiene, en su libro: Las 21 leyes irrefutables del liderazgo, que \u201cLa verdadera medida del liderazgo es la influencia, nada m\u00e1s ni nada menos\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Seg\u00fan Maxwell, el liderazgo no se basa en t\u00edtulos, posiciones y jerarqu\u00edas, sino en la capacidad&nbsp; de influir en los dem\u00e1s de manera positiva. Porque considera que un verdadero l\u00edder es aquel que inspira, motiva, y gu\u00eda a las personas hacia una visi\u00f3n compartida, ganando el respeto y confianza a trav\u00e9s de la integridad.<\/p>\n\n\n\n<p>De la misma manera, el escritor estadounidense, explica que una persona con gran influencia puede inspirar a otros a alcanzar su m\u00e1ximo potencial. Para desarrollar esta influencia, Maxwell se\u00f1ala que es importante practicar y construir principios como la empat\u00eda, la comunicaci\u00f3n efectiva y el ejemplo personal.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Liderazgo, es combinar la actitud y el autoconocimiento para lograr mejores resultados. Comprender el significado real de la palabra, es un viaje profundo al conocimiento de las propias capacidades para dar paso a la innovaci\u00f3n. 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