{"id":702515,"date":"2025-02-07T16:25:20","date_gmt":"2025-02-07T20:25:20","guid":{"rendered":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/?p=702515"},"modified":"2025-02-07T16:25:21","modified_gmt":"2025-02-07T20:25:21","slug":"enfermero-varon-rompiendo-estereotipos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/blog\/enfermero-varon-rompiendo-estereotipos\/","title":{"rendered":"\u00bfEnfermero var\u00f3n? Rompiendo estereotipos de g\u00e9nero"},"content":{"rendered":"<p><\/p>\n\n\n\n<p>La enfermer\u00eda es una de las profesiones m\u00e1s esenciales en el \u00e1mbito de la salud, desempe\u00f1ando un papel crucial en la atenci\u00f3n y recuperaci\u00f3n de los pacientes. Sin embargo, a menudo se asocia err\u00f3neamente con una labor exclusivamente femenina, relegando a los enfermeros varones a un segundo plano en este campo. Esta percepci\u00f3n no solo es injusta, sino que tambi\u00e9n limita el potencial de la profesi\u00f3n y la calidad de la atenci\u00f3n brindada.<\/p>\n\n\n\n<p>Seg\u00fan la <a href=\"https:\/\/www.who.int\/es\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Organiza\u00e7\u00e3o Mundial da Sa\u00fade<\/a> (OMS), a nivel mundial, las mujeres constituyen aproximadamente el 87% del personal de enfermer\u00eda, mientras que los hombres representan el 13%. Si bien esta diferencia var\u00eda seg\u00fan la regi\u00f3n, la brecha a\u00fan es muy amplia. Este organismo destaca la necesidad de fortalecer la fuerza laboral en el \u00e1rea para garantizar una atenci\u00f3n sanitaria de calidad.<\/p>\n\n\n\n<p>En Am\u00e9rica Latina y el Caribe, la demanda de profesionales de la salud sigue en aumento. Un estudio del <a href=\"https:\/\/www.iadb.org\/es\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Banco Interamericano de Desarrollo (BID)<\/a> estima que la regi\u00f3n necesitar\u00e1 alrededor de 8 millones de enfermeros adicionales para el a\u00f1o 2040, lo que subraya la importancia de atraer a m\u00e1s hombres a la profesi\u00f3n para satisfacer esta creciente demanda.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-desafios-y-oportunidades-para-los-enfermero-varon\"><strong>Desaf\u00edos y oportunidades para los enfermero var\u00f3n<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>\u201cLa profesi\u00f3n de enfermer\u00eda ha ido actualiz\u00e1ndose conforme van pasando los a\u00f1os y no solamente en el \u00e1mbito acad\u00e9mico, tecnol\u00f3gico e investigaci\u00f3n, tambi\u00e9n en que van interes\u00e1ndose m\u00e1s personas del sexo masculino, si bien antes era considerada una profesi\u00f3n destinada solo a la mujer porque esa idea ten\u00eda la sociedad de que enfermer\u00eda era curar heridas, administrar inyectables, cuidar al ser humano, ya desde el siglo XX la profesi\u00f3n ha demostrado que participa en el cuidado del paciente con fundamento cient\u00edfico, que tiene la competencia de liderar proyectos, realizar actividades de investigaci\u00f3n, cuenta con diversas especialidades\u201d, afirma Milena Arroyo, de profesi\u00f3n enfermera y Decana de la Facultad de Ciencias de la Salud de la <a href=\"https:\/\/unifranz.edu.bo\/\">Universidad Franz Tamayo, Unifranz, de El Alto.<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>A pesar de estos avances, los enfermeros varones enfrentan desaf\u00edos \u00fanicos, como estereotipos de g\u00e9nero y barreras culturales que pueden disuadirlos de ingresar o permanecer en la profesi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cConsidero importante continuar trabajando en mostrar el valor que tiene la profesi\u00f3n de enfermer\u00eda y el aporte que realiza al sistema de salud, que un profesional de enfermer\u00eda ocupa cargos de jefatura, gerencia y lidera proyectos, actividades que puedan realizarlas ambos tanto hombres como mujeres\u201d, a\u00f1ade Arroyo.<\/p>\n\n\n\n<p><br><strong>La necesidad de diversidad de g\u00e9nero en enfermer\u00eda<\/strong><br>La diversidad de g\u00e9nero en la enfermer\u00eda es esencial para reflejar la pluralidad de la sociedad y mejorar la calidad de la atenci\u00f3n. Los pacientes se sienten m\u00e1s c\u00f3modos y comprendidos cuando son atendidos por profesionales con los que comparten experiencias y contextos similares. Adem\u00e1s, la inclusi\u00f3n de enfermeros varones aporta diferentes perspectivas y habilidades, enriqueciendo el equipo de salud y fomentando un ambiente de trabajo m\u00e1s equilibrado y din\u00e1mico.<\/p>\n\n\n\n<p>Para Arroyo, los profesionales varones aportan en mayor medida en los servicios de quir\u00f3fano, enfermer\u00eda en terapia intensiva, salas de urgencias, siendo que la mayor\u00eda de los pacientes requieren ser movilizados. \u201cPor la fuerza natural que tienen, esta actividad la desarrollan con mayor facilidad; a ello tambi\u00e9n se suma el equilibro en los equipos de trabajo de enfermer\u00eda porque su aporte desde otra perspectiva es fundamental para la planificaci\u00f3n de cuidados de enfermer\u00eda que se aplicar\u00e1 en los diferentes pacientes\u201d, puntualiza la profesional.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-hacia-una-enfermeria-mas-inclusiva-y-eficaz\"><strong>Hacia una enfermer\u00eda m\u00e1s inclusiva y eficaz<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>La enfermer\u00eda es una profesi\u00f3n que requiere vocaci\u00f3n como factor esencial, empat\u00eda, dedicaci\u00f3n y habilidades t\u00e9cnicas, cualidades que no est\u00e1n determinadas por el g\u00e9nero. Es imperativo reconocer y valorar la contribuci\u00f3n del enfermero var\u00f3n en este campo, promoviendo una mayor equidad y diversidad. Al hacerlo, no solo se fortalecer\u00e1 la profesi\u00f3n, sino que tambi\u00e9n se garantizar\u00e1 una atenci\u00f3n de salud m\u00e1s completa y representativa para todos.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Enfermer\u00eda sin g\u00e9nero: La presencia de enfermeros varones fortalece equipos, mejora la atenci\u00f3n y equilibra el sistema de salud.<\/p>","protected":false},"author":25,"featured_media":702539,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[60,318,302,4148,1004,7569,2858,2032,1782],"tags":[53,47,386,124,242],"class_list":["post-702515","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","category-competencias","category-el-alto","category-enfermeria","category-estudiantes","category-inclusion-es","category-innovacion-en-educacion","category-salud-es","category-unifranz","tag-educacion","tag-el-alto","tag-estudiantes","tag-salud","tag-unifranz"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/702515","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/25"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=702515"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/702515\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":702546,"href":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/702515\/revisions\/702546"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/702539"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=702515"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=702515"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=702515"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}