Por Manuel Filomeno<\/p>\n
En Bolivia las brechas de cantidad y calidad laboral entre hombres y mujeres y entre j\u00f3venes y adultos superan el 5%, revela el informe \u201cExplorando la informalidad: An\u00e1lisis del trabajo en Bolivia\u201d, elaborado por el Observatorio Nacional del Trabajo (ONT), presentado este jueves, en el marco de la Feria de la Empleabilidad de la Universidad Franz Tamayo, Unifranz.<\/p>\n
\u201cEn el informe hemos identificado brechas significativas entre hombres y mujeres, siendo las mujeres quienes presentan niveles m\u00e1s bajos en cuanto a formalidad y calidad del trabajo. Tambi\u00e9n encontramos diferencias entre grupos etarios, con los j\u00f3venes enfrentando peores condiciones laborales en comparaci\u00f3n con la poblaci\u00f3n adulta\u201d, expresa Diego Urioste, coordinador del ONT.<\/p>\n
El an\u00e1lisis fue realizado en base a datos del Instituto Nacional de Estad\u00edstica (INE), desde la perspectiva del \u00cdndice de Mejores Trabajos (IMT) del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), el cual mide la participaci\u00f3n laboral, la ocupaci\u00f3n efectiva, la formalidad y la suficiencia de los salarios, organizando estos cuatro indicadores en dos dimensiones, cantidad y calidad del empleo.<\/p>\n
El informe muestra notables diferencias de g\u00e9nero en el acceso a empleos formales y en suficiencia salarial. La tasa de formalidad para hombres es m\u00e1s alta que para las mujeres, lo cual refleja una brecha de g\u00e9nero en el acceso a beneficios laborales y protecci\u00f3n social.<\/p>\n
\u201cMientras que los niveles de formalidad para hombres alcanzan un 15.3%, apenas llegan al 10% para las mujeres. Esta menor cobertura de formalidad en las trabajadoras implica menos acceso a seguridad social y beneficios laborales, especialmente en el contexto de trabajos informales donde la presencia femenina es mayor\u201d, explica el documento.<\/p>\n
En t\u00e9rminos de suficiencia salarial (si los trabajadores ganan salarios por encima del umbral de pobreza), la investigaci\u00f3n concluye que los hombres presentan mejores resultados que las mujeres, especialmente respecto a aquellas que viven en \u00e1reas rurales.<\/p>\n
\u201cLa suficiencia salarial para hombres adultos en el \u00e1rea urbana es del 74.4%, mientras que para las mujeres j\u00f3venes alcanza solo el 62.9%. Esta brecha refleja no solo la desigualdad en ingresos sino tambi\u00e9n en el acceso a trabajos seguros y bien remunerados\u201d, contin\u00faa el estudio.<\/p>\n
Para\u00a0 Urioste, esta situaci\u00f3n se vincula con factores como la segregaci\u00f3n (discriminaci\u00f3n) ocupacional y las responsabilidades de cuidado familiar que recaen tradicionalmente sobre las mujeres.<\/p>\n