Por Lily Zurita<\/p>\n
Am\u00e9rica Latina ha logrado reducir su brecha de g\u00e9nero en 8,3 puntos porcentuales, alcanzando un \u00edndice de paridad del 74,2%. Este avance, el mayor registrado desde 2006, se destaca en el Informe 2024 del \u00cdndice Global de Brecha de G\u00e9nero del World Economic Forum (WEF), publicado recientemente.<\/span><\/p>\n El \u00cdndice Global de Brecha de G\u00e9nero eval\u00faa anualmente el estado y la evoluci\u00f3n de la paridad entre hombres y mujeres en cuatro \u00e1reas clave: participaci\u00f3n econ\u00f3mica y oportunidades, logros educativos, salud y supervivencia, y empoderamiento pol\u00edtico. Desde su creaci\u00f3n en 2006, se ha convertido en una herramienta fundamental para monitorear los avances en la igualdad de g\u00e9nero a nivel global.<\/span><\/p>\n Para Ver\u00f3nica \u00c1greda, rectora de la Universidad Franz Tamayo, Unifranz, la educaci\u00f3n es un pilar fundamental, para reducir la brecha de g\u00e9nero, especialmente para las mujeres, al ser un motor de movilidad social.\u00a0<\/span><\/p>\n \u201cA trav\u00e9s de la educaci\u00f3n, las mujeres adquieren las habilidades necesarias para acceder a mejores oportunidades laborales, participar activamente en la econom\u00eda y asumir roles de liderazgo. Adem\u00e1s, la educaci\u00f3n juega un papel clave en la deconstrucci\u00f3n de estereotipos de g\u00e9nero, permitiendo que tanto hombres como mujeres reconozcan su potencial en igualdad de condiciones, se\u00f1ala.<\/span><\/p>\n Las iniciativas de formaci\u00f3n para emprendedoras, digitalizaci\u00f3n e innovaci\u00f3n, as\u00ed como los programas que promueven la participaci\u00f3n de mujeres en \u00e1reas STEAM (Ciencia, Tecnolog\u00eda, Ingenier\u00eda, Artes y Matem\u00e1ticas), han sido esenciales para equilibrar la representaci\u00f3n de g\u00e9nero en estos sectores.<\/span><\/p>\n \u00abLa primera brecha que reducimos es la de la pobreza. En el caso de las mujeres, esto es a\u00fan m\u00e1s significativo porque en Bolivia han estado hist\u00f3ricamente vinculadas a empleos precarios, lo que las mantiene atrapadas en un c\u00edrculo de pobreza por falta de acceso a la educaci\u00f3n\u00bb, se\u00f1ala la tambi\u00e9n directora del Instituto Mujer & Empresa (IME).<\/span><\/p>\n \u00c1greda destaca que el 70% de los emprendimientos en Bolivia son liderados por mujeres, quienes est\u00e1n impulsando la econom\u00eda del pa\u00eds.\u00a0<\/span><\/p>\n \u00abSi las mujeres pudieran desarrollar habilidades digitales, recibir formaci\u00f3n en emprendimiento y finanzas, podr\u00edamos ver un cambio significativo: menos emprendimientos por necesidad y m\u00e1s emprendimientos por oportunidad\u00bb, reflexiona.<\/span><\/p>\n Por su parte, Xiomara Zambrana, directora adjunta del IME, subraya el papel fundamental de la creciente concienciaci\u00f3n sobre la igualdad de g\u00e9nero, impulsada tanto por gobiernos como por organizaciones no gubernamentales.\u00a0<\/span><\/p>\n \u00abLas pol\u00edticas p\u00fablicas que fomentan la inclusi\u00f3n de mujeres en sectores tradicionalmente dominados por hombres, junto con programas que apoyan su participaci\u00f3n en educaci\u00f3n, salud y pol\u00edtica, han sido determinantes para la reducci\u00f3n de la brecha de g\u00e9nero en la regi\u00f3n\u00bb, comenta.<\/span><\/p>\n Zambrana a\u00f1ade que el aumento de mujeres en posiciones de liderazgo y la promulgaci\u00f3n de leyes que protegen sus derechos tambi\u00e9n han sido cruciales. No obstante, reconoce que a\u00fan queda mucho por hacer en estos \u00e1mbitos.<\/span><\/p>\n El emprendimiento, en particular, ha sido un motor clave para reducir la brecha de g\u00e9nero. Seg\u00fan Zambrana, \u00abal liderar sus propias empresas, las mujeres no solo logran independencia econ\u00f3mica, sino que tambi\u00e9n crean redes de apoyo y mentor\u00eda, fomentando una cultura de empoderamiento\u00bb. Las emprendedoras no solo desaf\u00edan los estereotipos de g\u00e9nero, sino que tambi\u00e9n reinvierten en sus comunidades, generando empleo y promoviendo el desarrollo econ\u00f3mico local.<\/span><\/p>\n Sin embargo, las emprendedoras todav\u00eda enfrentan desaf\u00edos significativos. Zambrana se\u00f1ala que el acceso al financiamiento sigue siendo limitado para muchas mujeres, lo que restringe el crecimiento de sus negocios. Adem\u00e1s, los estereotipos de g\u00e9nero persisten en varios sectores, lo que dificulta la entrada y permanencia de las mujeres en determinados mercados. La falta de redes de apoyo y la baja representaci\u00f3n femenina en puestos de liderazgo tambi\u00e9n son barreras que deben superarse.<\/span><\/p>\n \u00abA pesar de los desaf\u00edos, con pol\u00edticas inclusivas y el apoyo adecuado, es posible acelerar este proceso\u00bb, afirma Zambrana. \u00abEs fundamental que sigamos trabajando de manera colaborativa para cerrar la brecha de g\u00e9nero en todos los \u00e1mbitos. La igualdad no solo es un imperativo \u00e9tico, sino tambi\u00e9n un motor de desarrollo econ\u00f3mico y social.\u00bb<\/span><\/p>\n Instituciones como el IME juegan un rol esencial en la reducci\u00f3n de esta brecha, proporcionando herramientas para que las mujeres emprendedoras puedan desarrollarse profesionalmente. \u00abNuestra misi\u00f3n es potenciar la innovaci\u00f3n y el talento femenino en la era digital, para que las mujeres se conviertan en agentes de cambio en sus comunidades y contribuyan a la reducci\u00f3n de la brecha de g\u00e9nero\u00bb, concluye Zambrana.<\/span><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Por Lily Zurita Am\u00e9rica Latina ha logrado reducir su brecha de g\u00e9nero en 8,3 puntos porcentuales, alcanzando un \u00edndice de paridad del 74,2%. Este avance, el mayor registrado desde 2006, se destaca en el Informe 2024 del \u00cdndice Global de Brecha de G\u00e9nero del World Economic Forum (WEF), publicado recientemente. 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