{"id":491145,"date":"2024-09-10T14:39:59","date_gmt":"2024-09-10T18:39:59","guid":{"rendered":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/?p=491145"},"modified":"2024-09-24T00:29:20","modified_gmt":"2024-09-24T04:29:20","slug":"el-poder-de-la-capacitacion-impulsa-el-liderazgo-femenino","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/carreras\/el-poder-de-la-capacitacion-impulsa-el-liderazgo-femenino\/","title":{"rendered":"El poder de la capacitaci\u00f3n impulsa el liderazgo femenino"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"color: #000000;\">Por Lily Zurita<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400; color: #000000;\">El aprendizaje continuo nos permite adquirir nuevas habilidades, dominar tecnolog\u00edas emergentes y desarrollar competencias tanto personales como empresariales, herramientas necesarias para ser m\u00e1s eficientes, eficaces y productivos en la gesti\u00f3n de nuestro tiempo y nuestros recursos econ\u00f3micos, m\u00e1s a\u00fan si eres mujer.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400; color: #000000;\">Hoy en d\u00eda, adquirir nuevas habilidades tecnol\u00f3gicas y empresariales no es solo una opci\u00f3n, sino una necesidad fundamental para potenciar el crecimiento personal y profesional. Para Allison Silva, directora de la Fundaci\u00f3n Emprender Futuro y gerente de Eressea Solutions, aprender y capacitarse deber\u00eda ser la actividad n\u00famero uno de las mujeres.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cNuestra frase debe ser \u2018nunca dejes de aprender\u2019. Todos los d\u00edas aprende algo nuevo que te permita, sobre todo, direccionar y estructurar tu empresa, de tal forma que tengas m\u00e1s tiempo y que, con mucho menos, hagas much\u00edsimo m\u00e1s\u201d, reflexiona la experta y l\u00edder de emprendimiento que particip\u00f3 como <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">speaker<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> en la <strong>Feria de Empleabilidad de la Universidad Franz Tamayo, Unifranz,<\/strong> dirigida a j\u00f3venes universitarios.<\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400; color: #000000;\">La importancia de que las mujeres se capaciten va m\u00e1s all\u00e1 del simple hecho de adquirir conocimientos; es un medio para ganar confianza, mejorar la productividad y gestionar el tiempo de manera m\u00e1s eficiente. En un contexto empresarial, esto se traduce en mayores oportunidades para innovar, liderar y crear empresas sostenibles que impacten positivamente en sus comunidades.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400; color: #000000;\">Las mujeres emprendedoras generan empleo, impulsan la prosperidad en sus comunidades, fortalecen la industria y promueven la innovaci\u00f3n. De ah\u00ed la importancia, seg\u00fan Silva, de que se capaciten, pero que empiecen en ellas mismas, porque a veces no se creen capaces de so\u00f1ar, de materializar esos sue\u00f1os, de crecer y ser exitosas. \u201cPor eso, el primer paso es creer en nuestro liderazgo y en la capacidad de hacer realidad nuestras metas (\u2026)\u201d.<\/span><\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"YouTube video player\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/Nad9P3A8UmA?si=tmchZuOSlXxRdlhw\" width=\"560\" height=\"315\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><b>S\u00edndrome del impostor<\/b><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400; color: #000000;\">Una de las principales barreras que enfrentan muchas mujeres es su duda respecto a su capacidad para liderar y alcanzar grandes metas. Se trata del s\u00edndrome del impostor, un trastorno psicol\u00f3gico en el cual las personas exitosas son incapaces de asimilar sus logros y triunfos.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400; color: #000000;\">Seg\u00fan la experta, es esencial que cada mujer comience a fortalecer su \u00abautoeficacia\u00bb, es decir, la confianza en su capacidad para lograr sus objetivos a trav\u00e9s del esfuerzo y la persistencia. La autoeficacia se construye no solo reconociendo las propias fortalezas, sino tambi\u00e9n identificando las \u00e1reas en las que se necesita mejorar y adquiriendo habilidades que potencien esos aspectos.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400; color: #000000;\">\u201cLa verdad es que, cuando t\u00fa hablas de autoeficacia, se hace m\u00e1s eficiente el concepto porque empiezas a construir un yo como mujer, como empresaria y como emprendedora, a partir de lo que soy buena y c\u00f3mo empieza a fortalecer eso a trav\u00e9s del entrenamiento a fin de generar, b\u00e1sicamente, habilidades que me permiten mejorar aquello en lo que no soy tan bueno\u201d, se\u00f1ala.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400; color: #000000;\">El liderazgo y la negociaci\u00f3n son otras habilidades cruciales que deben desarrollarse mediante la capacitaci\u00f3n. Estas competencias permiten a las mujeres tomar decisiones estrat\u00e9gicas, gestionar recursos de manera eficiente y enfrentar los retos del entorno empresarial con mayor seguridad.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400; color: #000000;\">Silva afirma que una de las habilidades principales es que la mujer debe \u201cdesarrollar una capacidad de negociar, liderar y sobre todo creer en s\u00ed misma\u201d.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400; color: #000000;\">Finalmente, la clave est\u00e1 en adoptar una mentalidad de aprendizaje continuo. Cada d\u00eda trae consigo la oportunidad de aprender algo nuevo, de mejorar y de aplicar esos conocimientos en la vida personal y profesional.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400; color: #000000;\">Al respecto, Luz Vanzulli, directora ejecutiva Latam Sur, formaci\u00f3n a lo largo de la vida, educaci\u00f3n continua y posgrado del Tecnol\u00f3gico de Monterrey, se\u00f1ala que \u201cla tecnolog\u00eda ha irrumpido de tal manera que nosotros debemos tomarla para poder seguir avanzando en este mundo. No podemos negar, los cambios son permanentes y la educaci\u00f3n continua viene a dar respuesta para mejorar perfiles y entrenar nuevas competencias porque el conocimiento es a lo largo de la vida\u201d.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400; color: #000000;\">Empoderar a las mujeres a trav\u00e9s de la tecnolog\u00eda y la capacitaci\u00f3n no solo impacta su vida, sino que tambi\u00e9n fortalece a la sociedad en su conjunto, fomentando la igualdad y el desarrollo econ\u00f3mico. El camino hacia el empoderamiento femenino comienza con creer en el propio potencial y nunca dejar de aprender.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400; color: #000000;\">\u201cHoy en d\u00eda, todas queremos llegar a m\u00e1s mercados, queremos ser m\u00e1s eficientes, pero hay herramientas que vienen de la mano de la inteligencia artificial a trav\u00e9s de plataformas digitales donde nosotras podemos usarlas a nuestro favor, para hacer crecer nuestros negocios\u201d, reflexiona la l\u00edder de Emprender Futuro que organiza las\u00a0 Jornadas 24E, evento donde las emprendedoras aprenden habilidades de liderazgo, financieras y tecnol\u00f3gicas de parte de otras mujeres que est\u00e1n haciendo empresa y negocios.<\/span><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por Lily Zurita El aprendizaje continuo nos permite adquirir nuevas habilidades, dominar tecnolog\u00edas emergentes y desarrollar competencias tanto personales como empresariales, herramientas necesarias para ser m\u00e1s eficientes, eficaces y productivos en la gesti\u00f3n de nuestro tiempo y nuestros recursos econ\u00f3micos, m\u00e1s a\u00fan si eres mujer. 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