{"id":39605,"date":"2021-01-26T11:47:12","date_gmt":"2021-01-26T15:47:12","guid":{"rendered":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/?p=39605"},"modified":"2021-01-26T11:47:12","modified_gmt":"2021-01-26T15:47:12","slug":"consejos-para-liderar-el-teletrabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/la-paz\/consejos-para-liderar-el-teletrabajo\/","title":{"rendered":"CONSEJOS PARA LIDERAR EL TELETRABAJO"},"content":{"rendered":"

La crisis sanitaria del COVID-19 demanda que los profesionales de hoy ajusten su forma de trabajo para cumplir con nuevas expectativas laborales. Un estudio realizado en Espa\u00f1a, destaca cifras de valor en cuanto a la calidad del trabajo realizado desde casa. \u00bfQu\u00e9 desaf\u00edos se deber\u00e1n tomar en cuenta?<\/span><\/p>\n

#UNIFRANZ #Innovaci\u00f3nEnEducaci\u00f3n #BlendedLearning #EsteVirusLoParamosUnidos<\/span><\/p>\n

Millones de trabajadores se han visto afectados por la pandemia. Mientras unos sufren en la transici\u00f3n y ponen su vida de cabeza, otros est\u00e1n plenamente c\u00f3modos y tranquilos, cumpliendo incluso mucho mejor que antes.<\/span><\/p>\n

Desde el ICWF (Centro Internacional Trabajo y Familia, en sus siglas en ingl\u00e9s) del IESE Business School de la Universidad de Navarra, Mireia Las Heras, Directora del Centro Internacional Trabajo y Familia<\/strong> lleva a\u00f1os hablando de los beneficios potenciales del teletrabajo. Entre los resultados, se anticipa que la calidad del trabajo puede mejorar hasta en un 8% y el rendimiento hasta en un 12% si se lo hace desde casa.<\/span><\/p>\n

Pero, \u00bfQu\u00e9 desaf\u00edos representa este cambio para los profesionales? En primera instancia se requiere capacitarse en nuevas tecnolog\u00edas y adecuar las metodolog\u00edas de trabajo a una nueva din\u00e1mica de trabajo. Representa tambi\u00e9n un reto para las empresas, quienes deber\u00e1n digitalizar todos sus contenidos y garantizar que las medidas de trabajo de hoy sean seguras para cada trabajador.<\/span><\/p>\n

Pero no se trata solo de adecuar a los trabajadores. A largo plazo, los mercados laborales, los sistemas de protecci\u00f3n y atenci\u00f3n social deber\u00e1n readaptarse a una era digital. En varios casos ya se ve, por ejemplo, atenciones m\u00e9dicas en l\u00ednea y teleconsultas v\u00eda WhatsApp.<\/span><\/p>\n

OPORTUNIDADES LABORALES<\/strong><\/span><\/p>\n

Queda claro que quienes son expertos en nuevas tecnolog\u00edas ser\u00e1n m\u00e1s solicitados. La adecuaci\u00f3n al teletrabajo tambi\u00e9n marca la necesidad de nuevos profesionales expertos en el \u00e1rea.<\/span><\/p>\n

En ese sentido, UNIFRANZ ofrece variedad de diplomados y cursos para actualizarse en temas tecnolog\u00eda, herramientas digitales, liderazgo, innovaci\u00f3n; entre otros temas necesarios para el trabajador de hoy.<\/span><\/p>\n

INVERSIONES <\/strong><\/span><\/p>\n

Las empresas deber\u00e1n brindar a sus trabajadores los insumos necesarios para garantizar el cumplimiento de sus funciones. Se requiere que cada trabajador cuente al menos con un computador y acceso a internet. En UNIFRANZ, por ejemplo, se realiz\u00f3 la entrega a estudiantes, plantel docente y administrativo de chips con carga de megas para que puedan conectarse mediante zoom, meet, teams, entre otras plataformas.<\/span><\/p>\n

Asimismo, es fundamental invertir en un cambio de mentalidad. No econ\u00f3mica sino un esfuerzo real por cambiar la perspectiva de qu\u00e9 es lo que requiere un trabajo adecuado, un trabajo de calidad, un rendimiento para poder satisfacer las necesidades con calidad, tiempo, procesos que sean mejores no s\u00f3lo para el cliente sino para la sociedad en su conjunto.<\/span><\/p>\n

Las nuevas formas de trabajo han tra\u00eddo m\u00e1s beneficios para un gran n\u00famero de personas que antes no pod\u00edan seguir sus estudios por las obligaciones dom\u00e9sticas, hoy estas personas tienen la gran oportunidad de, con disciplina, combinar las labores del hogar con los estudios sin tener que trasladarse a los centros educativos sacrificando valiosos tiempos.<\/span><\/p>\n

Una gran cantidad de estudiantes tom\u00f3 la decisi\u00f3n de actualizarse o especializarse en busca de las nuevas habilidades que a partir de esta nueva forma ser\u00e1n requeridas por los empleadores. Asimismo, se comprob\u00f3 que la calidad de la educaci\u00f3n a distancia es de igual o mejor que la presencial, esto tambi\u00e9n debido a la dedicaci\u00f3n de los estudiantes.<\/span><\/p>\n

\u201cHemos ampliado nuestra oferta y alcance en nuestros programas de actualizaci\u00f3n a territorios antes privados de esta oportunidad, los estudiantes de provincias y ciudades intermedias han sido beneficiados de la nueva educaci\u00f3n. Esta es la nueva normalidad, el teletrabajo y la teleeducaci\u00f3n\u201d,\u00a0<\/span>manifiesta Emilio Evia, Vicerrector de Postgrado de Unifranz.<\/span><\/p>\n

Todas estas inversiones se recuperar\u00e1n en el mediano plazo porque las personas podr\u00e1n trabajar con mayor rendimiento y mayor calidad. Es una inversi\u00f3n recuperable que genera beneficios para todos.<\/span><\/p>\n

Sobre UNIFRANZ<\/strong><\/span><\/p>\n

La Universidad Privada Franz Tamayo \u2013 UNIFRANZ cumpli\u00f3 27 a\u00f1os de trayectoria en educaci\u00f3n superior y mantiene el compromiso de acompa\u00f1ar la evoluci\u00f3n de la sociedad en este mundo globalizado. Su actual modelo pedag\u00f3gico tiene un enfoque por competencias que se apoya en tres pilares: el saber, el saber hacer y el saber ser, a fin de formar profesionales con talento de clase mundial. Igualmente, UNIFRANZ considera vital la internacionalizaci\u00f3n en su visi\u00f3n de una universidad disruptiva y transformadora que apunta a cambiar el modelo educativo en Bolivia. Cuenta con una infraestructura de m\u00e1s 65.000 metros cuadrados construidos en La Paz, El Alto, Cochabamba y Santa Cruz. Unifranz obtuvo la recertificaci\u00f3n de calidad ISO 9001: 2015.<\/span><\/p>\n

Esta ecuaci\u00f3n resume el futuro de la educaci\u00f3n; donde convergen lo mejor del aprendizaje presencial y virtual, gracias a una innovadora sinergia entre el aprendizaje e-learning que recurre a clases virtuales en entornos sincr\u00f3nicos y asincr\u00f3nicos y el aprendizaje pr\u00e1ctico que se desarrolla en un entorno presencial equivalente al mundo laboral. La combinaci\u00f3n de aprendizajes permite potenciar las competencias que requiere un profesional de clase mundial.<\/span><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La crisis sanitaria del COVID-19 demanda que los profesionales de hoy ajusten su forma de trabajo para cumplir con nuevas expectativas laborales. Un estudio realizado en Espa\u00f1a, destaca cifras de valor en cuanto a la calidad del trabajo realizado desde casa. \u00bfQu\u00e9 desaf\u00edos se deber\u00e1n tomar en cuenta? #UNIFRANZ #Innovaci\u00f3nEnEducaci\u00f3n #BlendedLearning #EsteVirusLoParamosUnidos Millones de trabajadores … Continued<\/a><\/p>","protected":false},"author":45,"featured_media":39606,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[60,27,29],"tags":[1610,1612,1606],"class_list":["post-39605","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","category-la-paz","category-noticias","tag-consejos","tag-estudio","tag-teletrabajo"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/39605","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/45"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=39605"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/39605\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":39607,"href":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/39605\/revisions\/39607"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/39606"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=39605"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=39605"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/unifranz.edu.bo\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=39605"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}